Het CAOP draagt bij aan een samenleving waarin mensen betekenisvol kunnen werken. Werkenden, organisaties en samenleving profiteren hiervan. Soms hebben professionals echter het gevoel dat ze (nog) onvoldoende toekomen aan het werk dat zij waardevol en belangrijk vinden. Daarom werken wij samen met professionals, (branche)organisaties, sociale partners en beleidsmakers aan passende randvoorwaarden voor betekenisvol werk, om professionals het verschil te kunnen laten maken voor de samenleving.
Wat werk betekenisvol maakt, is heel persoonlijk. Wat voor de een betekenisvol is, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Op basis van onze praktijkervaring en de inzichten uit de literatuur zijn globaal drie redenen te benoemen waarom mensen hun werk als betekenisvol ervaren:
We hebben onze visie op betekenisvol werk verwerkt in de publicatie 17 verhalen over betekenisvol werk. 17 verschillende mensen uit de publieke sector vertellen wat hun werk betekenisvol maakt.
Betekenisvol werk is voor veel mensen een belangrijke drijfveer om elke dag weer hun best te doen. Maar ook organisaties en de samenleving als geheel profiteren er op tal van manieren van, bijvoorbeeld:
Ons onderzoeksteam heeft onderzocht hoe betekenisvol medewerkers in de publieke sector hun werk vinden, welke aspecten hier aan bijdragen en of betekenisvol werk zorgt voor een hogere baantevredenheid, betrokkenheid en lagere werkdruk. Aan de enquête hebben in totaal 1.026 medewerkers uit de publieke sector (zorg en welzijn, onderwijs, veiligheid en openbaar bestuur) meegewerkt.
Of bekijk de samenvatting van het rapport in onderstaande factsheet. Klik op de afbeelding voor het volledige beeld.
Het is natuurlijk interessant om te weten of jouw collega’s hun werk als betekenisvol ervaren. Door onze quick scan in te vullen, krijg je daar een goed beeld van.
De sleutel tot succes is een goede aansluiting tussen wat iemand betekenisvol vindt, het werk en de werkomgeving. Wat mensen betekenisvol vinden, is niet direct veranderbaar. Wat wel veranderbaar is, is of en hoe mensen in de praktijk betekenis in hun werk ervaren en of ze hun werk meer of minder betekenisvol kunnen maken. Dat kun je op de volgende manieren beïnvloeden:
Wil je dat de professionals in je organisatie het werk doen dat zij waardevol en belangrijk vinden? En dat zij zich gewaardeerd voelen? Wil je met hen hierover in gesprek gaan? In de workshops betekenisvol werk behandelen we gezamenlijk de verschillende aspecten die professionals in staat stellen om het verschil te maken voor de organisatie. Samen werken we zo aan het bevorderen van betekenisvol werk.
In het e-book ‘17 verhalen over betekenisvol werk’ lees je over 17 verschillende mensen en hun drijfveren om te werken. Hun verhalen komen in essentie overeen: allen benadrukken het belang om betekenisvol te werken en het verschil te willen maken voor een ander. Maar wat is betekenisvol werk eigenlijk en hoe stimuleer je dat binnen een organisatie?
Download gratis het e-book
CAOP-onderzoekers onderzochten namens de Kennisrotonde het antwoord op de vraag ‘Wat is het effect van een resultaatverplichting versus een deelnameverplichting… Meer
In de vraag-en-antwoordrubriek van OR/magazine van augustus is de volgende vraag gesteld: ‘wij krijgen een tijdelijke bestuurder en er is… Meer
Vanuit de politiek wordt aangedrongen op de wettelijke verankering van de vertrouwenspersoon in onze maatschappij. Mariëtte Hamer is aangesteld als… Meer
Deze vraag houdt mij al heel lang bezig en is steeds urgenter geworden door de krapte op de arbeidsmarkt, maar… Meer
De komende vijf jaar investeren het ministerie van VWS en de gezamenlijke arbeidsmarktfondsen van de sector zorg en welzijn €… Meer
In mei was ik gastspreker op de Big Improvement Day, een jaarlijks evenement rond innovatie. Het thema van de dag… Meer
Nog even en de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders gaat in. CAOP-adviseur Jaap van Dis legt in zijn nieuwe blog uit… Meer
Minister Dijkgraaf van OCW en minister Wiersma van Primair en Voortgezet Onderwijs hebben in de Kamerbrief Lerarenstrategie de noodklok geluid… Meer
Onlangs hebben de medezeggenschapsopleidingen van het CAOP opnieuw de Cedeo-erkenning ontvangen. De erkenning geldt voor de komende twee jaar. Een… Meer
In mei publiceerde Gupta Strategists, een onafhankelijk adviesbureau voor organisaties in de zorgsector, een onderzoeksrapport waarin staat dat de bestaande… Meer
Door de grote vraag naar nieuw personeel kunnen werknemers kieskeuriger zijn in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Naast een… Meer
Op 21 juni heeft de Raad voor Cultuur zijn adviesrapport uitgebracht over grensoverschrijdend gedrag in de cultuur- en mediasector. De… Meer
‘Het is eigenlijk bizar dat bijvoorbeeld bij een voetbalwedstrijd iedereen zijn of haar plek kent binnen het team, de regels… Meer
Het Adviescollege Rechtspositie Politieke Ambtsdragers is sinds 28 april 2022 actief en adviseert de regering over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie… Meer
Het vertrouwen tussen burger en overheid blijft maar schommelen. Wat zijn de oorzaken en wat is nodig om het structureel… Meer
In opdracht van het ministerie van OCW deed het CAOP een jaar geleden onderzoek naar tekortvakken in het voortgezet onderwijs,… Meer
Wat zijn de instroomregels bij een commissie? Wat kan wel en niet? Onze medezeggenschapsexperts van het CAOP geven antwoord op… Meer
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Het Nationaal Groeifonds gaat investeren in het programma Ontwikkelkracht, dat is uitgedacht door een aantal leraren, schoolleiders, wetenschappers, onderwijs- en… Meer
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een… Meer
De verwetenschappelijking van beleid domineert de politieke besluitvorming in Nederland. Daarmee brokkelt het vertrouwen van grote groepen burgers in de… Meer
De komende jaren maken veel arbeidsmarktfondsen gebruik van de MDIEU-subsidieregeling, waarmee duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staat. Op 31… Meer
ANNA, Alles Navragen, Niets Aannemen. Dat moet de norm zijn als het gaat om grensoverschrijdend gedrag, vindt Jaap van Dis,… Meer
In 2019 is in het convenant Aanpak lerarentekort en werkdrukverlichting aan het vo € 150 miljoen beschikbaar gesteld door het… Meer
Begin dit jaar is het Platform Naar Werk van start gegaan. Het platform helpt loopbaanadviseurs bij het begeleiden van mensen… Meer
Medewerkers die massaal hun baan opzeggen omdat zij niet tevreden zijn met hun loon en de werkcultuur. Het gebeurt in… Meer
Per 1 april 2022 fuseert het CAOP met Kennisland, een stichting die net als wij werkt aan maatschappelijke vraagstukken in… Meer
Berichtgeving over het belang van sport en bewegen is aan de orde van de dag. Directe aanleiding is de coronapandemie,… Meer
Demissionaire ministers Van Engelshoven (OCW) en Slob (Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media) kijken in een kamerbrief terug op het… Meer
Het broeit in de samenleving rondom gezag en vertrouwen. Traditionele ideologieën doen er weinig meer toe, de expertise van instituties… Meer
Sinds de crisis van begin jaren ‘80 hebben we in Nederland de gedachte dat loonmatiging goed is en veel werkgelegenheid… Meer
‘Alle betrokken beroepsgroepen in de toeslagenramp deden hun werk. Niemand kon succesvol tegenspraak bieden, terwijl er voortdurend aanwijzingen kwamen dat… Meer
Een overheid die transparant is, toegankelijk voor álle burgers en gelijkwaardig met hen omgaat. Dat zorgt voor herstel van het… Meer
Op de tweede dag van de Algemene Politieke Beschouwingen was er opeens nog een verrassing voor de publieke sector. Er… Meer
Was het voor de coronacrisis al ingewikkeld om goed personeel te vinden, nu lijkt het bijna een mission impossible om… Meer
Prinsjesdag 2021 was minder spannend dan de vorige editie. Vorig jaar zaten we nog middenin de coronacrisis, nu is het… Meer
Hervorming van de arbeidsmarkt is een van de belangrijke opgaven waar het nieuwe kabinet mee aan de slag mag. De… Meer
Nog geen jaar geleden maakten we ons zorgen over hoge werkloosheid door de coronacrisis. De economie herstelt en de vraag… Meer
Voor veel scholen is het op het moment moeilijk om vacatures te vervullen. Volgens het Ministerie van Onderwijs loopt het… Meer
De overheid stuurt er steeds meer op aan dat werkgevers investeren in de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van hun werknemers.… Meer
Het CAOP heeft begin juli 2021 het ISO27001-certificaat ontvangen van Lloyd’s Register. ISO 27001 is de standaard voor informatiebeveiliging. Het… Meer
We staan op een kantelpunt: over twintig jaar is mogelijk een miljoen minder werkenden beschikbaar in ons land. Hoe moeten… Meer
De kwaliteit van het Nederlandse basis- en voortgezet onderwijs is onvoldoende en het huidige onderwijssysteem werkt kansenongelijkheid in de hand.… Meer
Loonvorming, pensioen, duurzame inzetbaarheid, afspraken over thuiswerken. Het zijn sinds anderhalf jaar heikele onderwerpen, zo bleek op 25 mei tijdens… Meer
BoostX, een succesvolle methode die is ontwikkeld om de bemanning van onderzeeboten optimaal te laten presteren, komt nu ook beschikbaar… Meer
Gaan jullie als school, schoolbestuur of gemeente aan de slag met de middelen uit het Nationaal Programma Onderwijs (NPOnderwijs)? Dan… Meer
Wat heb je als schoolleider van het primair onderwijs nodig om je vak aantrekkelijk, leuk, afwisselend en inspirerend te maken… Meer
Tijdens de laatste webinar uit de reeks ‘Op weg naar de verkiezingen: werken in een nieuwe politieke werkelijkheid’ hebben vier… Meer
Het onderwijs ligt al tijden onder de loep. De laatste tijd gaat het vooral over de leerachterstanden die leerlingen en… Meer
De afgelopen jaren is er meer aandacht gekomen voor betekenisvol werk, sociale innovatie en wendbaarheid en weerbaarheid van organisaties en… Meer
In de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen zijn er een paar thema’s waarover bijna alle politici het eens lijken te… Meer
Wat zijn toekomstige urgente vraagstukken in de zorgsector? Welke ontwikkelingen zijn relevant voor een nieuw te vormen kabinet? Hoe komen… Meer
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 17 maart 2021 organiseren we de podcastreeks ‘Op weg naar de verkiezingen’. De… Meer
Waarom gaat er zoveel mis bij uitvoeringsorganisaties van de overheid? Die vraag stond centraal tijdens de parlementaire enquête van afgelopen… Meer
‘Ik denk dat Nederland, met zijn cultuur van samenwerking, bij uitstek een land is dat grote transities in goede banen… Meer
Het beleid in het primair en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs is gericht op de duurzame inzetbaarheid van al… Meer
Door de coronacrisis zijn de werkomstandigheden in veel beroepen volledig veranderd. Denk aan alle werknemers die nu thuiswerken. Denk aan… Meer
Eind januari kondigde demissionair minister Slob aan de komende jaren extra geld vrij te maken en een speciaal onderwijsprogramma te… Meer
Je zult nu maar bij de overheid werken, dan krijg je het wel voor de kiezen. Door de toeslagenaffaire staan… Meer
In 2015 is de Participatiewet geïntroduceerd om zo meer kwetsbare mensen aan het werk te krijgen en houden. De praktijk… Meer
Op 21 januari 2021 is de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gepubliceerd. In de komende vijf jaar… Meer
De toename van het aantal technologische innovaties leidt tot vragen over het effect van technologie op werkprocessen in organisaties. Worden… Meer
Het aantal coronabesmettingen blijft oplopen en daarom is Nederland weer op slot gegaan. Een klap voor veel ondernemers. Er wordt… Meer
Deze donkere dagen voor de Kerst vallen velen zwaar. Dat is ieder jaar zo, want de meeste mensen hebben het… Meer
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem naar… Meer
De secretaris-generaal van het ministerie van Financiën kreeg in november een tussentijdse rapportage aangeboden over de werkzaamheden van de Raadspersonen… Meer
Hoe organiseer je de basis van de arbeidsmarkt? Hoe houd je als organisatie de regie en groei je mee met… Meer
Het tekort op de arbeidsmarkt in de zorg wordt steeds groter, ook in de eerste lijn. Hoe gaan we deze… Meer
In de cao voor de Nederlandse universiteiten is afgesproken om bij de universiteiten een ombudsfunctie in te richten. Na een… Meer
Op het moment dat de eerste vaccins in aantocht zijn, wordt het ook steeds duidelijker zichtbaar dat de coronacrisis de… Meer
Van 19 tot en met 23 oktober was het de Week van de Mediation, een landelijk initiatief om de toegevoegde… Meer
Hoe integreer je nieuwe technologie in de organisatie? Tijdens het webinar ‘Anderhalf jaar na STAD: technologische en sociale innovatie in… Meer
Technologische innovaties veranderen ons werk en iedere organisatie en werkende krijgt daarmee te maken. De CAOP-denktank Technologie en werk ontwikkelde… Meer
Bij sommige vakken in het voorgezet onderwijs is een dringende behoefte aan leraren. Voor deze tekortvakken is een snelle aanpak… Meer
Naar aanloop van de verkiezingen op 17 maart 2021 zijn we gestart met de nieuwe webinarserie Op weg naar de… Meer
Covid-19 stelt leidinggevenden in het publieke domein voor nieuwe dilemma’s en uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en integriteit… Meer
In september zijn weer vele miljarden en plannen toegezegd vanuit Den Haag. Investerend de crisis uit, lijkt het credo van… Meer
Het Openbaar Ministerie (OM) heeft afgelopen zomer de procedure aangepast voor benoemingen van functies in de topstructuur. Deze procedure is… Meer
Wat zijn de gevolgen van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt? Annemarie Goedvolk, directeur organisatiebureau LUSTR, Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie en… Meer
Leerlingen in het primair onderwijs in Nederland volgen vergeleken met andere landen relatief veel lesuren. In opdracht van het ministerie… Meer
Enige tijd geleden schreef ik in al in een blog dat het spannend zou worden of we na een paar… Meer
Begin 2020 verscheen het rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’ van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).… Meer
Nu de coronacrisis over zijn hoogtepunt heen lijkt, is de vraag hoe we de samenleving opnieuw opstarten. Kunnen we op… Meer
Het Meldpunt Integriteit Defensie en het CAOP hebben op 8 juni 2020 officieel de samenwerkingsovereenkomst ondertekend in een digitale bijeenkomst.… Meer
In de schuldhulpverlening werken gemeenten steeds vaker samen met lokale partners om kennis te delen en van elkaar te leren… Meer
Dinsdag 26 mei was ik spreker bij een online seminar van het CAOP, samen met hoogleraar Marc van der Meer.… Meer
CAOP-adviseur Ruud van der Aa en Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt Randstad Groep Nederland, gingen met elkaar in discussie tijdens… Meer
We leven in een tijd waarin plotseling alles anders is. Werkenden in emotioneel zware beroepen maken lange dagen. Voor alle… Meer
De intelligente lockdown duurt nu vijf weken. Hele volksstammen werken thuis en we geven misschien ook nog en pensant thuisonderwijs… Meer
Onder invloed van de coronacrisis zijn het werk en de arbeidsmarkt in Nederland er in korte tijd totaal anders uit… Meer
De werkdruk in het onderwijs is hoog. Verzuim en burn-outs komen in het onderwijs dan ook vaker voor dan gemiddeld.… Meer
Ergens tijdens de coronacrisis kwam ineens het begrip vitale beroepen op tafel. Het ging niet meer over budgetten, of leuke… Meer
Videobellen, webinars, conference calls, online teamvergaderingen en onderwijs op afstand. Zelden werd techniek zo massaal ingezet als nu. Door technologie… Meer
Altijd als de overheid en sociale partners samenkomen, is het pensioenstelsel onderwerp van gesprek. Of het nou om de arbeidsmarkt,… Meer
Ethisch leiderschap is niet alleen de verantwoordelijkheid van leidinggevenden, maar ook van de medewerkers. Het gaat om een sociaal proces,… Meer
Het kabinet heeft maatregelen genomen tegen de verdere verspreiding van het coronavirus, COVID-19. Deze maatregelen hebben een grote impact op… Meer
Om een curriculum te ontwikkelen, hebben docenten verschillende competenties nodig. Zo is het belangrijk dat de docent het vak beheerst.… Meer
Hoe betekenisvol vinden werkenden in de zorg, het onderwijs, openbaar bestuur en veiligheid hun werk? Dat verschilt per sector, zo… Meer
De sociale partners binnen het Sectoroverleg Rijk ondertekenden vrijdag 6 maart 2020 bij het CAOP het reglement van de nieuwe… Meer
Werknemers- en werkgeversorganisaties in de zorg lanceerden in februari 2020 Zorginspirator, een loopbaan- en ontwikkelingsplatform voor professionals die bezig willen… Meer
Door het huidige debat over personeelstekorten, werkdruk en salaris in de publieke sector, zouden we bijna vergeten dat medewerkers in… Meer
Een onafhankelijke raad moet voortaan onderzoek doen naar de uitvoering van overheidsbeleid. Op dit moment doet de Tweede Kamer dat… Meer
Een tijdje geleden waren het lerarentekort en de kwaliteit van het basisonderwijs een groot item in het NOS Journaal. Nu… Meer
Om betekenisvol werk te leveren, werken we meestal samen met anderen. Dat gebeurt op individueel niveau, bijvoorbeeld binnen een team,… Meer
Als betekenisvol werk zo belangrijk is voor mensen en positieve gevolgen met zich meebrengt, rijst uiteraard de vraag hoe we… Meer
De Tweede Kamer debatteerde donderdag 13 februari 2020 over flexibilisering van de arbeidsmarkt in de zorg. Hierbij kwamen de eerste… Meer
De meeste mensen willen werk uitvoeren dat betekenisvol is. Maar waarom is het hebben van betekenisvol werk nu eigenlijk echt… Meer
Het gevoel hebben dat je nuttig werk doet en gebruikmaakt van de kennis en vaardigheden die je bezit. Door die… Meer
Wat betekenisvol werk is, is heel persoonlijk. Wat voor de één betekenisvol is, hoeft dat voor de ander niet te… Meer
De commissie-Borstlap presenteerde donderdag 23 januari 2020 haar voorstellen voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Zoals duidelijkere regels die werkenden… Meer
Uit het onderzoek ‘Samen werken aan betekenisvol werk’ van het CAOP blijkt dat ruim 90 procent van de werkenden in… Meer
De WRR bracht op 14 januari een baanbrekende publicatie uit met als titel ‘Het betere werk’. Dat klinkt of er… Meer
Het aantal zelfstandige leraren is in 15 jaar tijd meer dan verdubbeld. Het CBS berekende dat er momenteel bijna 60.000… Meer
Werk je in de uniformenkolom en heb je een nieuw idee om meer mensen te interesseren voor de organisatie waarvoor… Meer
Heeft buiten leren bij natuuronderwijs effecten op de ontwikkeling van kinderen in de basisschoolleeftijd? En zo ja, wat zijn die… Meer
Zo was het altijd: ambtenaren lieten zich beter bij de les houden. Een scala van disciplinaire straffen konden worden opgelegd… Meer
Elke organisatie is gebaat bij een vertrouwenspersoon. Dit aanspreekpunt draagt bij aan een plezierige, veilige en integere werkomgeving. Het CAOP… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
