Als vacatures plaatsen niet meer werkt
Blog
In mei was ik gastspreker op de Big Improvement Day, een jaarlijks evenement rond innovatie. Het thema van de dag… Meer
Betekenisvol werk
Het CAOP draagt bij aan een samenleving waarin mensen betekenisvol kunnen werken. Werkenden, organisaties en samenleving profiteren hiervan. Soms hebben professionals echter het gevoel dat ze (nog) onvoldoende toekomen aan het werk dat zij waardevol en belangrijk vinden. Daarom werken wij samen met professionals, (branche)organisaties, sociale partners en beleidsmakers aan passende randvoorwaarden voor betekenisvol werk, om professionals het verschil te kunnen laten maken voor de samenleving.
1
Wat is betekenisvol werk?
Wat werk betekenisvol maakt, is heel persoonlijk. Wat voor de een betekenisvol is, hoeft dat voor een ander niet te zijn. Op basis van onze praktijkervaring en de inzichten uit de literatuur zijn globaal drie redenen te benoemen waarom mensen hun werk als betekenisvol ervaren:
- Iets doen voor een ander: Werk is betekenisvol als mensen het gevoel hebben dat het nuttig is en het verschil maakt voor een ander. Het gaat vaak om een bijdrage aan een hoger dan persoonlijk doel.
- Ruimte geven aan eigen accenten: Werk is betekenisvol als mensen het gevoel hebben dat ze er zelf een belangrijke bijdrage aan leveren en eigen afwegingen kunnen maken. Het is werk waarbij mensen vertrouwen en ruimte ervaren om te doen wat zij belangrijk en waardevol vinden.
- Aanspreken van bekwaamheden: Werk is betekenisvol als mensen het gevoel hebben dat ze goed werk hebben geleverd. Het gaat hierbij om competent en bekwaam zijn en om vakmanschap. Het is werk waarbij mensen trots zijn op het geleverde werk en het eindresultaat.
We hebben onze visie op betekenisvol werk verwerkt in de publicatie 17 verhalen over betekenisvol werk. 17 verschillende mensen uit de publieke sector vertellen wat hun werk betekenisvol maakt.
2
Waarom is het belangrijk dat werkenden betekenisvol werk kunnen doen?
Betekenisvol werk is voor veel mensen een belangrijke drijfveer om elke dag weer hun best te doen. Maar ook organisaties en de samenleving als geheel profiteren er op tal van manieren van, bijvoorbeeld:
- Mensen die hun werk als betekenisvol ervaren, zijn vaker tevreden over en meer betrokken bij hun werk.
- Het is een belangrijke reden voor mensen om bij een organisatie te blijven werken.
- Wanneer mensen hun werk als betekenisvol ervaren, zijn zij ook minder snel geneigd tot niet-integer handelen en meer geneigd tot het mee te gaan in veranderingen van de organisatie.
- Organisaties zijn vaker productiever en presteren beter als werkenden hun werk als betekenisvol ervaren.
Onderzoek naar betekenisvol werk
Ons onderzoeksteam heeft onderzocht hoe betekenisvol medewerkers in de publieke sector hun werk vinden, welke aspecten hier aan bijdragen en of betekenisvol werk zorgt voor een hogere baantevredenheid, betrokkenheid en lagere werkdruk. Aan de enquête hebben in totaal 1.026 medewerkers uit de publieke sector (zorg en welzijn, onderwijs, veiligheid en openbaar bestuur) meegewerkt.
Of bekijk de samenvatting van het rapport in onderstaande factsheet. Klik op de afbeelding voor het volledige beeld.
Vinden jouw collega’s dat ze betekenisvol werk hebben?
Het is natuurlijk interessant om te weten of jouw collega’s hun werk als betekenisvol ervaren. Door onze quick scan in te vullen, krijg je daar een goed beeld van.
3
Hoe zorgen we ervoor dat mensen betekenisvol kunnen werken?
De sleutel tot succes is een goede aansluiting tussen wat iemand betekenisvol vindt, het werk en de werkomgeving. Wat mensen betekenisvol vinden, is niet direct veranderbaar. Wat wel veranderbaar is, is of en hoe mensen in de praktijk betekenis in hun werk ervaren en of ze hun werk meer of minder betekenisvol kunnen maken. Dat kun je op de volgende manieren beïnvloeden:
- Aantrekkelijke werkinhoud bieden: Zorg ervoor dat mensen vooral die werkzaamheden uitvoeren die ze betekenisvol vinden. Dat ze niet te veel tijd kwijt zijn aan taken waarvan ze het nut niet inzien. Kijk met de werkende naar wat hem of haar motiveert, waar hij of zij goed in is en hoe het takenpakket hierop kan aansluiten.
- Sociale omgeving bieden: Zorg ervoor dat mensen in een omgeving kunnen (samen)werken waarin ze zich veilig, gesteund en gewaardeerd voelen. Draag duidelijk de waarden uit waarmee mensen werk als betekenisvol identificeren en leef deze ook na. Geef als leidinggevende hierbij het goede voorbeeld.
- Organisatorische randvoorwaarden waarborgen: Zorg ervoor dat het organisatiemodel aansluit bij wat mensen als betekenisvol ervaren. Daarbij gaat het onder andere om prestatieprikkels, beloning, de manier van aansturing en verantwoording. Geef mensen de ruimte en het vertrouwen om hun werk te doen.
Volg een van onze workshops
Wil je dat de professionals in je organisatie het werk doen dat zij waardevol en belangrijk vinden? En dat zij zich gewaardeerd voelen? Wil je met hen hierover in gesprek gaan? In de workshops betekenisvol werk behandelen we gezamenlijk de verschillende aspecten die professionals in staat stellen om het verschil te maken voor de organisatie. Samen werken we zo aan het bevorderen van betekenisvol werk.
E-book
17 verhalen over betekenisvol werk
In het e-book ‘17 verhalen over betekenisvol werk’ lees je over 17 verschillende mensen en hun drijfveren om te werken. Hun verhalen komen in essentie overeen: allen benadrukken het belang om betekenisvol te werken en het verschil te willen maken voor een ander. Maar wat is betekenisvol werk eigenlijk en hoe stimuleer je dat binnen een organisatie?
Download gratis het e-book
Ontwikkeling op de arbeidsmarkt
Door de grote vraag naar nieuw personeel kunnen werknemers kieskeuriger zijn in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Naast een fatsoenlijk salaris, carrièreperspectief en ontwikkelmogelijkheden zien ze zingeving steeds meer als een belangrijke arbeidsvoorwaarde. In vacatureteksten gaat het dan vaak om werkgeluk, betekenisvol werk of zinvol werk. Wat is eigenlijk de betekenis van betekenisvol werk in een arbeidsmarkt die almaar krapper wordt? Ruud van der Aa gaat er in zijn blog verder op in.
Lees meer
Lerarentekort
Als een school een aantrekkelijke werkomgeving is, heeft dat positieve effecten, onder meer op het lerarentekort. Maar wat is er nodig om de school aantrekkelijk(er) te maken om in te werken? Daarover gingen een onderzoeker, een bestuurder en een leraar met elkaar in gesprek op 9 december tijdens het eerste van drie CAOP-webinars over ‘Werken in het onderwijs’.
Lees meer
Betekenisvol werk stimuleren
Door de coronacrisis zijn de werkomstandigheden in veel beroepen volledig veranderd. Hierdoor denken werkenden ook meer na over de betekenis van hun werk. Er lijkt meer behoefte aan zingeving. Is daar in jouw organisatie aandacht voor? En hoe zorg je ervoor dat werknemers hun werk ook in coronatijd als betekenisvol ervaren? CAOP-onderzoeker Ruud van de Aa geeft in zijn blog 3 tips om betekenisvol werk in je organisatie te stimuleren.
Lees meer
Laatste nieuws
Sociale veiligheid en de pandemie van het zwijgen
Blog
Nog even en de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders gaat in. CAOP-adviseur Jaap van Dis legt in zijn nieuwe blog uit… Meer
Onderwijsministers willen ‘onorthodoxe maatregelen’ om lerarentekort tegen te gaan
Nieuws
Minister Dijkgraaf van OCW en minister Wiersma van Primair en Voortgezet Onderwijs hebben in de Kamerbrief Lerarenstrategie de noodklok geluid… Meer
Opnieuw Cedeo-erkenning voor opleidingen medezeggenschap
Nieuws
Onlangs hebben de medezeggenschapsopleidingen van het CAOP opnieuw de Cedeo-erkenning ontvangen. De erkenning geldt voor de komende twee jaar. Een… Meer
Is 110.000 zorgmedewerkers uitsparen met robots dé oplossing voor het personeelstekort in…
Nieuws
In mei publiceerde Gupta Strategists, een onafhankelijk adviesbureau voor organisaties in de zorgsector, een onderzoeksrapport waarin staat dat de bestaande… Meer
Kiezen werknemers op een krappe arbeidsmarkt eerder voor betekenisvol werk?
Blog
Door de grote vraag naar nieuw personeel kunnen werknemers kieskeuriger zijn in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Naast een… Meer
Grensoverschrijdend gedrag: verandering van cultuur in de cultuur- en mediasector
Nieuws
Op 21 juni heeft de Raad voor Cultuur zijn adviesrapport uitgebracht over grensoverschrijdend gedrag in de cultuur- en mediasector. De… Meer
Sociale veiligheid in de (top-)sport ‘prestatiedrang en machtsposities’
Nieuws
‘Het is eigenlijk bizar dat bijvoorbeeld bij een voetbalwedstrijd iedereen zijn of haar plek kent binnen het team, de regels… Meer
Adviescollege Rechtspositie Politieke Ambtsdragers: ondersteuning CAOP en nieuwe website
Nieuws
Het Adviescollege Rechtspositie Politieke Ambtsdragers is sinds 28 april 2022 actief en adviseert de regering over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie… Meer
Vertrouwen tussen burger en overheid blijft schommelen
Nieuws
Het vertrouwen tussen burger en overheid blijft maar schommelen. Wat zijn de oorzaken en wat is nodig om het structureel… Meer
Onderzoek naar tekort aan wiskundeleraren: een jaar later
Nieuws
In opdracht van het ministerie van OCW deed het CAOP een jaar geleden onderzoek naar tekortvakken in het voortgezet onderwijs,… Meer
OR-vraag en antwoord: mag een beleidsmedewerker deelnemen aan een commissie?
Publicatie
Wat zijn de instroomregels bij een commissie? Wat kan wel en niet? Onze medezeggenschapsexperts van het CAOP geven antwoord op… Meer
Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Publicatie
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Wie worden de nieuwe Leraren van het Jaar?
Nieuws
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
‘Lead the change’ tijdens de Dag en Nacht van de Integriteit
Nieuws
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
Ondersteunend personeel in het onderwijs: wat levert het eigenlijk op?
Kennis
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Ambtenaren zijn nog steeds niet normaal
Nieuws
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Wat te doen als OR als de bestuurder niet luistert? En als…
Publicatie
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Nomineer jouw scriptie voor de CAOP-scriptieprijs 2022
Nieuws
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Over de dijken heen kijken
Blog
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Nationaal Groeifonds investeert via Ontwikkelkracht in duurzame versterking onderwijs
Nieuws
Het Nationaal Groeifonds gaat investeren in het programma Ontwikkelkracht, dat is uitgedacht door een aantal leraren, schoolleiders, wetenschappers, onderwijs- en… Meer
Wat is de rol van de OR bij de inrichting van een…
Publicatie
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een… Meer
Bouwen aan vertrouwen, verwetenschappelijking van beleid
Nieuws
De verwetenschappelijking van beleid domineert de politieke besluitvorming in Nederland. Daarmee brokkelt het vertrouwen van grote groepen burgers in de… Meer
Sectoren zetten in op duurzame inzetbaarheid met MDIEU
Nieuws
De komende jaren maken veel arbeidsmarktfondsen gebruik van de MDIEU-subsidieregeling, waarmee duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staat. Op 31… Meer
Grensoverschrijdend gedrag: waarom ANNA de baas moet zijn
Blog
ANNA, Alles Navragen, Niets Aannemen. Dat moet de norm zijn als het gaat om grensoverschrijdend gedrag, vindt Jaap van Dis,… Meer
Convenant aanpak lerarentekort: tweede onderzoek naar besteding middelen
Nieuws
In 2019 is in het convenant Aanpak lerarentekort en werkdrukverlichting aan het vo € 150 miljoen beschikbaar gesteld door het… Meer
Platform Naar Werk is uit de startblokken
Nieuws
Begin dit jaar is het Platform Naar Werk van start gegaan. Het platform helpt loopbaanadviseurs bij het begeleiden van mensen… Meer
De waarde van werkgeluk op een krappe arbeidsmarkt
Blog
Medewerkers die massaal hun baan opzeggen omdat zij niet tevreden zijn met hun loon en de werkcultuur. Het gebeurt in… Meer
CAOP en Kennisland gaan samen verder
Nieuws
Per 1 april 2022 fuseert het CAOP met Kennisland, een stichting die net als wij werkt aan maatschappelijke vraagstukken in… Meer
Sector georganiseerde sport zet flink in op duurzame inzetbaarheid met MDIEU-indiening
Nieuws
Berichtgeving over het belang van sport en bewegen is aan de orde van de dag. Directe aanleiding is de coronapandemie,… Meer
Demissionaire ministers positief over borging kwaliteit en continuïteit onderwijs
Nieuws
Demissionaire ministers Van Engelshoven (OCW) en Slob (Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media) kijken in een kamerbrief terug op het… Meer
Bouwen aan vertrouwen in de context van gezagsturbulentie
Nieuws
Het broeit in de samenleving rondom gezag en vertrouwen. Traditionele ideologieën doen er weinig meer toe, de expertise van instituties… Meer
Op weg naar een nieuw sociaal contract
Blog
Sinds de crisis van begin jaren ‘80 hebben we in Nederland de gedachte dat loonmatiging goed is en veel werkgelegenheid… Meer
Integriteitsadviseur Groot: ‘Nu gaat het kennelijk vooral om systeemfalen’
Nieuws
‘Alle betrokken beroepsgroepen in de toeslagenramp deden hun werk. Niemand kon succesvol tegenspraak bieden, terwijl er voortdurend aanwijzingen kwamen dat… Meer
Bouwen aan vertrouwen in sector overheid
Nieuws
Een overheid die transparant is, toegankelijk voor álle burgers en gelijkwaardig met hen omgaat. Dat zorgt voor herstel van het… Meer
Ruim anderhalf miljard euro extra voor publieke sector na Prinsjesdag
Nieuws
Op de tweede dag van de Algemene Politieke Beschouwingen was er opeens nog een verrassing voor de publieke sector. Er… Meer
Samenwerken aan oplossingen voor tekorten of ‘samen voor je eigen’?
Blog
Was het voor de coronacrisis al ingewikkeld om goed personeel te vinden, nu lijkt het bijna een mission impossible om… Meer
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste maatregelen voor de arbeidsmarkt
Nieuws
Prinsjesdag 2021 was minder spannend dan de vorige editie. Vorig jaar zaten we nog middenin de coronacrisis, nu is het… Meer
‘Alle seinen staan op groen voor een nieuw kabinet om de arbeidsmarkt…
Nieuws
Hervorming van de arbeidsmarkt is een van de belangrijke opgaven waar het nieuwe kabinet mee aan de slag mag. De… Meer
Van werkloosheid naar personeelstekort
Nieuws
Nog geen jaar geleden maakten we ons zorgen over hoge werkloosheid door de coronacrisis. De economie herstelt en de vraag… Meer
Wat is de status van het lerarentekort in het onderwijs?
Nieuws
Voor veel scholen is het op het moment moeilijk om vacatures te vervullen. Volgens het Ministerie van Onderwijs loopt het… Meer
Maak nu écht werk van ziektepreventie op de arbeidsmarkt
Nieuws
De overheid stuurt er steeds meer op aan dat werkgevers investeren in de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van hun werknemers.… Meer
CAOP heeft het certificaat ISO 27001 voor informatiebeveiliging behaald
Nieuws
Het CAOP heeft begin juli 2021 het ISO27001-certificaat ontvangen van Lloyd’s Register. ISO 27001 is de standaard voor informatiebeveiliging. Het… Meer
De toekomst is nu: anticiperen op komende arbeidsmarkttekorten
Nieuws
We staan op een kantelpunt: over twintig jaar is mogelijk een miljoen minder werkenden beschikbaar in ons land. Hoe moeten… Meer
SER-rapport: onderwijssysteem moet anders om kansenongelijkheid te bestrijden
Nieuws
De kwaliteit van het Nederlandse basis- en voortgezet onderwijs is onvoldoende en het huidige onderwijssysteem werkt kansenongelijkheid in de hand.… Meer
Arbeidsvoorwaarden en cao’s zijn heikele onderwerpen in coronatijd
Nieuws
Loonvorming, pensioen, duurzame inzetbaarheid, afspraken over thuiswerken. Het zijn sinds anderhalf jaar heikele onderwerpen, zo bleek op 25 mei tijdens… Meer
CAOP en OceansX brengen ontwikkelmethode BoostX verder
Nieuws
BoostX, een succesvolle methode die is ontwikkeld om de bemanning van onderzeeboten optimaal te laten presteren, komt nu ook beschikbaar… Meer
Schoolscan helpt bij inzet middelen uit Nationaal Programma Onderwijs
Nieuws
Gaan jullie als school, schoolbestuur of gemeente aan de slag met de middelen uit het Nationaal Programma Onderwijs (NPOnderwijs)? Dan… Meer
Schoolleiders primair onderwijs kijken vooruit in Toekomstagenda Schoolleiders
Kennis
Wat heb je als schoolleider van het primair onderwijs nodig om je vak aantrekkelijk, leuk, afwisselend en inspirerend te maken… Meer
Hoogleraren hebben bruikbare tips voor de formateur
Nieuws
Tijdens de laatste webinar uit de reeks ‘Op weg naar de verkiezingen: werken in een nieuwe politieke werkelijkheid’ hebben vier… Meer
De rol van het onderwijs in de verschillende verkiezingsprogramma’s
Nieuws
Het onderwijs ligt al tijden onder de loep. De laatste tijd gaat het vooral over de leerachterstanden die leerlingen en… Meer
Op weg naar de verkiezingen: Arbeidsmarkt en de rol van de overheid
Nieuws
De afgelopen jaren is er meer aandacht gekomen voor betekenisvol werk, sociale innovatie en wendbaarheid en weerbaarheid van organisaties en… Meer
Uitvoeringsorganisaties: klem tussen de draaideuren van burgers en politiek
Blog
In de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen zijn er een paar thema’s waarover bijna alle politici het eens lijken te… Meer
Op weg naar de verkiezingen: Zorg en de rol van de overheid
Nieuws
Wat zijn toekomstige urgente vraagstukken in de zorgsector? Welke ontwikkelingen zijn relevant voor een nieuw te vormen kabinet? Hoe komen… Meer
Op weg naar de verkiezingen: Onderwijs en de rol van de overheid
Nieuws
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 17 maart 2021 organiseren we de podcastreeks ‘Op weg naar de verkiezingen’. De… Meer
Versterk maatschappelijke dienstverlening met onderwijsprogramma’s in het hoger onderwijs
Kennis
Waarom gaat er zoveel mis bij uitvoeringsorganisaties van de overheid? Die vraag stond centraal tijdens de parlementaire enquête van afgelopen… Meer
Vooruitblik op verkiezingen: autonomie, van werk naar werk en duurzaam ontwikkelen
Nieuws
‘Ik denk dat Nederland, met zijn cultuur van samenwerking, bij uitstek een land is dat grote transities in goede banen… Meer
Te weinig aandacht voor oudere leraren in HR-beleid op scholen
Kennis
Het beleid in het primair en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs is gericht op de duurzame inzetbaarheid van al… Meer
Hoe stimuleer je betekenisvol werk in coronatijd?
Blog
Door de coronacrisis zijn de werkomstandigheden in veel beroepen volledig veranderd. Denk aan alle werknemers die nu thuiswerken. Denk aan… Meer
Poetst het Nationaal Programma Onderwijs de leerachterstanden weg?
Nieuws
Eind januari kondigde demissionair minister Slob aan de komende jaren extra geld vrij te maken en een speciaal onderwijsprogramma te… Meer
Ook vertrouwen in de overheid komt te voet en gaat te paard
Blog
Je zult nu maar bij de overheid werken, dan krijg je het wel voor de kiezen. Door de toeslagenaffaire staan… Meer
Inclusieve arbeidsmarkt: welke stappen zijn nodig?
Nieuws
In 2015 is de Participatiewet geïntroduceerd om zo meer kwetsbare mensen aan het werk te krijgen en houden. De praktijk… Meer
Subsidieregeling voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden gepubliceerd
Nieuws
Op 21 januari 2021 is de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gepubliceerd. In de komende vijf jaar… Meer
Sociale innovatie en de rol van HR
Publicatie
De toename van het aantal technologische innovaties leidt tot vragen over het effect van technologie op werkprocessen in organisaties. Worden… Meer
‘Betrek de doelgroep bij de ontwikkeling van innovaties’
Kennis
Het aantal coronabesmettingen blijft oplopen en daarom is Nederland weer op slot gegaan. Een klap voor veel ondernemers. Er wordt… Meer
Op zoek naar een nieuw perspectief!
Blog
Deze donkere dagen voor de Kerst vallen velen zwaar. Dat is ieder jaar zo, want de meeste mensen hebben het… Meer
Martin Sommer: ‘De obsessie van de Nederlandse publieke dienst met innovatie is…
Blog
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem naar… Meer
Tussentijds rapport Raadspersonen Belastingdienst over signalen toeslagaffaire
Nieuws
De secretaris-generaal van het ministerie van Financiën kreeg in november een tussentijdse rapportage aangeboden over de werkzaamheden van de Raadspersonen… Meer
Borstlap: ‘Zet triagetenten op voor kwetsbaren op de arbeidsmarkt’
Kennis
Hoe organiseer je de basis van de arbeidsmarkt? Hoe houd je als organisatie de regie en groei je mee met… Meer
Anticiperen op arbeidstekorten in de eerstelijnszorg
Nieuws
Het tekort op de arbeidsmarkt in de zorg wordt steeds groter, ook in de eerste lijn. Hoe gaan we deze… Meer
Ombudsfunctie in je organisatie: maak werk van sociale veiligheid!
Kennis
In de cao voor de Nederlandse universiteiten is afgesproken om bij de universiteiten een ombudsfunctie in te richten. Na een… Meer
Waarom we de kwetsbaren minder kwetsbaar moeten maken
Blog
Op het moment dat de eerste vaccins in aantocht zijn, wordt het ook steeds duidelijker zichtbaar dat de coronacrisis de… Meer
HR-professionals zien meerwaarde van mediation in arbeidsverhoudingen
Nieuws
Van 19 tot en met 23 oktober was het de Week van de Mediation, een landelijk initiatief om de toegevoegde… Meer
Inspiratie om nieuwe technologie in de organisatie te integreren
Kennis
Hoe integreer je nieuwe technologie in de organisatie? Tijdens het webinar ‘Anderhalf jaar na STAD: technologische en sociale innovatie in… Meer
Inspiratiemodel nieuwe technologie biedt handvatten voor de praktijk
Kennis
Technologische innovaties veranderen ons werk en iedere organisatie en werkende krijgt daarmee te maken. De CAOP-denktank Technologie en werk ontwikkelde… Meer
Handreiking helpt docenten te werven voor tekortvakken voortgezet onderwijs
Kennis
Bij sommige vakken in het voorgezet onderwijs is een dringende behoefte aan leraren. Voor deze tekortvakken is een snelle aanpak… Meer
Dubbelrol van de overheid onder de loep bij eerste webinar nieuwe reeks
Nieuws
Naar aanloop van de verkiezingen op 17 maart 2021 zijn we gestart met de nieuwe webinarserie Op weg naar de… Meer
Ethisch leiderschap en dilemma’s in het Covid-19-tijdperk
Kennis
Covid-19 stelt leidinggevenden in het publieke domein voor nieuwe dilemma’s en uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en integriteit… Meer
Van werk naar werk: hoe voorkomen we dat mensen tussen wal en…
Blog
In september zijn weer vele miljarden en plannen toegezegd vanuit Den Haag. Investerend de crisis uit, lijkt het credo van… Meer
CAOP begeleidde OM naar nieuwe procedure voor benoeming topfuncties
Nieuws
Het Openbaar Ministerie (OM) heeft afgelopen zomer de procedure aangepast voor benoemingen van functies in de topstructuur. Deze procedure is… Meer
Risico’s en kansen voor de arbeidsmarkt na de coronacrisis
Kennis
Wat zijn de gevolgen van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt? Annemarie Goedvolk, directeur organisatiebureau LUSTR, Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie en… Meer
Onderwijstijd: meer of minder?
Publicatie
Leerlingen in het primair onderwijs in Nederland volgen vergeleken met andere landen relatief veel lesuren. In opdracht van het ministerie… Meer
Boter bij de vis voor de vitale beroepen?
Blog
Enige tijd geleden schreef ik in al in een blog dat het spannend zou worden of we na een paar… Meer
De kansen voor goed werk
Blog
Begin 2020 verscheen het rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’ van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).… Meer
Hoe kan de coronacrisis helpen tekorten in zorg en onderwijs op te…
Blog
Nu de coronacrisis over zijn hoogtepunt heen lijkt, is de vraag hoe we de samenleving opnieuw opstarten. Kunnen we op… Meer
Samenwerking Meldpunt Integriteit Defensie en CAOP nu officieel
Nieuws
Het Meldpunt Integriteit Defensie en het CAOP hebben op 8 juni 2020 officieel de samenwerkingsovereenkomst ondertekend in een digitale bijeenkomst.… Meer
Op weg naar lerende praktijken in de schuldhulpverlening
Kennis
In de schuldhulpverlening werken gemeenten steeds vaker samen met lokale partners om kennis te delen en van elkaar te leren… Meer
Hoe voorkomen we dat de publieke sector de crisis betaalt?
Blog
Dinsdag 26 mei was ik spreker bij een online seminar van het CAOP, samen met hoogleraar Marc van der Meer.… Meer
Wat is de impact van de coronacrisis op de arbeidsmarkt?
Nieuws
CAOP-adviseur Ruud van der Aa en Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt Randstad Groep Nederland, gingen met elkaar in discussie tijdens… Meer
Ethisch leiderschap in coronatijd
Blog
We leven in een tijd waarin plotseling alles anders is. Werkenden in emotioneel zware beroepen maken lange dagen. Voor alle… Meer
Op weg naar het nieuwe normaal
Blog
De intelligente lockdown duurt nu vijf weken. Hele volksstammen werken thuis en we geven misschien ook nog en pensant thuisonderwijs… Meer
Veranderingen in werk door de coronacrisis: de vier A’s
Blog
Onder invloed van de coronacrisis zijn het werk en de arbeidsmarkt in Nederland er in korte tijd totaal anders uit… Meer
Taakzwaarte en werkdruk in het onderwijs
Nieuws
De werkdruk in het onderwijs is hoog. Verzuim en burn-outs komen in het onderwijs dan ook vaker voor dan gemiddeld.… Meer
Meer dan vitale beroepen
Blog
Ergens tijdens de coronacrisis kwam ineens het begrip vitale beroepen op tafel. Het ging niet meer over budgetten, of leuke… Meer
Wat de coronacrisis ons leert over techniek en samenwerking
Blog
Videobellen, webinars, conference calls, online teamvergaderingen en onderwijs op afstand. Zelden werd techniek zo massaal ingezet als nu. Door technologie… Meer
Pensioenstelsel, hét middelpunt van onze overlegeconomie?
Kennis
Altijd als de overheid en sociale partners samenkomen, is het pensioenstelsel onderwerp van gesprek. Of het nou om de arbeidsmarkt,… Meer
Ethisch leiderschap, een gezamenlijke verantwoordelijkheid
Kennis
Ethisch leiderschap is niet alleen de verantwoordelijkheid van leidinggevenden, maar ook van de medewerkers. Het gaat om een sociaal proces,… Meer
Dienstverlening CAOP gaat door
Nieuws
Het kabinet heeft maatregelen genomen tegen de verdere verspreiding van het coronavirus, COVID-19. Deze maatregelen hebben een grote impact op… Meer
Kunnen docenten in een bacheloropleiding ook de masteropleiding ontwikkelen?
Kennis
Om een curriculum te ontwikkelen, hebben docenten verschillende competenties nodig. Zo is het belangrijk dat de docent het vak beheerst.… Meer
Betekenisvol werk: het verschil tussen de leraar en de politieagent
Blog
Hoe betekenisvol vinden werkenden in de zorg, het onderwijs, openbaar bestuur en veiligheid hun werk? Dat verschilt per sector, zo… Meer
Geschillencommissie Rijk officieel van start
Nieuws
De sociale partners binnen het Sectoroverleg Rijk ondertekenden vrijdag 6 maart 2020 bij het CAOP het reglement van de nieuwe… Meer
Zorginspirator biedt medewerkers zorg inspiratie voor loopbaan
Nieuws
Werknemers- en werkgeversorganisaties in de zorg lanceerden in februari 2020 Zorginspirator, een loopbaan- en ontwikkelingsplatform voor professionals die bezig willen… Meer
Wat maakt werk betekenisvol? Vier nieuwe inzichten
Blog
Door het huidige debat over personeelstekorten, werkdruk en salaris in de publieke sector, zouden we bijna vergeten dat medewerkers in… Meer
‘Onafhankelijke raad moet uitvoering overheidsbeleid onderzoeken’
Nieuws
Een onafhankelijke raad moet voortaan onderzoek doen naar de uitvoering van overheidsbeleid. Op dit moment doet de Tweede Kamer dat… Meer
Als werkgeversvoorzitter in de speeltuin
Blog
Een tijdje geleden waren het lerarentekort en de kwaliteit van het basisonderwijs een groot item in het NOS Journaal. Nu… Meer
Hoe je betekenisvolle relaties aangaat in de werkomgeving
Blog
Om betekenisvol werk te leveren, werken we meestal samen met anderen. Dat gebeurt op individueel niveau, bijvoorbeeld binnen een team,… Meer
3 tips om betekenisvol werk te stimuleren
Blog
Als betekenisvol werk zo belangrijk is voor mensen en positieve gevolgen met zich meebrengt, rijst uiteraard de vraag hoe we… Meer
Actieonderzoek ‘Flexwerk in de zorg’ biedt richting voor politiek
Publicatie
De Tweede Kamer debatteerde donderdag 13 februari 2020 over flexibilisering van de arbeidsmarkt in de zorg. Hierbij kwamen de eerste… Meer
Waarom is betekenisvol werk belangrijk?
Blog
De meeste mensen willen werk uitvoeren dat betekenisvol is. Maar waarom is het hebben van betekenisvol werk nu eigenlijk echt… Meer
Debat Betekenisvol werk: hoe stellen we de professional centraal?
Nieuws
Het gevoel hebben dat je nuttig werk doet en gebruikmaakt van de kennis en vaardigheden die je bezit. Door die… Meer
Wat is betekenisvol werk? Drie typerende kenmerken
Blog
Wat betekenisvol werk is, is heel persoonlijk. Wat voor de één betekenisvol is, hoeft dat voor de ander niet te… Meer
Commissie-Borstlap: betekenisvol werk en ontwikkeling belangrijk
Nieuws
De commissie-Borstlap presenteerde donderdag 23 januari 2020 haar voorstellen voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Zoals duidelijkere regels die werkenden… Meer
Werkenden publieke sector beoordelen hun werk als betekenisvol
Publicatie
Uit het onderzoek ‘Samen werken aan betekenisvol werk’ van het CAOP blijkt dat ruim 90 procent van de werkenden in… Meer
Van leuk werk mag niemand ziek worden
Blog
De WRR bracht op 14 januari een baanbrekende publicatie uit met als titel ‘Het betere werk’. Dat klinkt of er… Meer
Steeds meer zzp-docenten in het onderwijs
Nieuws
Het aantal zelfstandige leraren is in 15 jaar tijd meer dan verdubbeld. Het CBS berekende dat er momenteel bijna 60.000… Meer
Stimuleringspremie duurzame inzetbaarheid voor uniformberoepen
Nieuws
Werk je in de uniformenkolom en heb je een nieuw idee om meer mensen te interesseren voor de organisatie waarvoor… Meer
Effecten van natuuronderwijs op ontwikkeling leerlingen
Kennis
Heeft buiten leren bij natuuronderwijs effecten op de ontwikkeling van kinderen in de basisschoolleeftijd? En zo ja, wat zijn die… Meer
Wnra en integriteit: een ongemakkelijke waarheid?
Blog
Zo was het altijd: ambtenaren lieten zich beter bij de les houden. Een scala van disciplinaire straffen konden worden opgelegd… Meer
CAOP levert externe vertrouwenspersonen
Kennis
Elke organisatie is gebaat bij een vertrouwenspersoon. Dit aanspreekpunt draagt bij aan een plezierige, veilige en integere werkomgeving. Het CAOP… Meer
Dit waren alle recente artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Ruud
van der Aa
van der Aa
Patrick
Banis
Banis