Het CAOP heeft dit jaar voor de allereerste keer de CAOP-scriptieprijs uitgereikt, waarbij de winnaar een bedrag van € 3.500 heeft ontvangen. Het doel van deze prijsuitreiking is om bij te dragen aan de ontwikkeling van talent en kennis op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken in zowel de publieke als private sector. Vanwege de kwaliteit van de ingediende scripties heeft het CAOP besloten ook een tweede en derde prijs toe te kennen.
Postma’s winnende scriptie
Volgens de jury van de CAOP Scriptieprijs 2022 is de scriptie van Postma uiterst relevant. Postma besteedt aandacht aan de invloed van de organisatiecultuur en het integrale karakter van personeelsbeleid als belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie. De scriptie maakt gebruik van verschillende onderzoeksmethoden en is gebaseerd op zorgvuldig uitgevoerd onderzoek. Volgens de jury laat de scriptie goed zien hoe organisatieculturen voortdurend worden gevormd, herzien en afgestemd. Door de keuze voor een casestudy als onderzoekmethode kan Postma het belang laten zien van de reproductie van gedragingen en praktijken: hoe deze langzaam een impliciete standaard worden, waarin besloten ligt wie erbij horen, wie er niet bij horen en wie bijvoorbeeld (loopbaan)kansen krijgen.
