Werken bij het CAOP

Bekijk onze vacatures

• Medewerker Financiële Administratie
• Junior content adviseur betekenisvol werk
• Secretaris Onderwijs
• Senior Medewerker Frontdesk Facilitair Bedrijf
• Projectmedewerker onderwijs
• Secretaresse
• Juridisch adviseur

Flexibel in kunnen spelen op een continu veranderende vraag van onze opdrachtgevers is essentieel. Dit vraagt om professionals die durven te innoveren en te experimenten en die een goede invulling geven aan hun eigen potentieel en prestaties. Professionals die persoonlijk leiderschap durven tonen en kansen signaleren. We werken vanuit de klantbehoefte en stimuleren onderlinge uitwisseling binnen het CAOP, maar zeker ook met organisaties buiten het CAOP. Goede contactuele en relationele vaardigheden in veelal een specifieke politiek of bestuurlijke context zijn daarbij dus ook van belang.

Wij zoeken professionals die hier invulling aan kunnen geven. Wij zijn benieuwd naar ieders talent, want: hoe diverser onze mensen, hoe meer kwaliteiten we in onze organisatie hebben! En dat maakt samenwerken beter en leuker. We ontmoeten je graag!

Het CAOP maakt zich sterk voor betekenisvol werk. We staan middenin de samenleving en werken dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Wij willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt binnen het CAOP en geloven dat verschillen bijdragen aan een betere samenwerking en een beter eindresultaat.

Daarom zetten wij ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste tot zijn recht komt.

Binnen het CAOP staan ontwikkeling en groei centraal. De medewerkers van het CAOP werken voor opdrachtgevers die zich met actuele thema’s in de maatschappij en op de arbeidsmarkt bezighouden. De veranderlijkheid van de maatschappij en de arbeidsmarkt maakt het voor onze medewerkers essentieel om in zichzelf te blijven investeren. Het CAOP biedt daartoe de mogelijkheid!

Wij stimuleren een klimaat waarin medewerkers zelf aan het roer staan en blijvend kunnen leren en groeien. Daarom heb je bij het CAOP het gehele jaar door onbeperkt toegang tot de CAOP Academy, een online leerplatform met een schat aan leermogelijkheden. Van e-learnings tot podcasts en webinars. Daarnaast bieden we gedurende het jaar diverse trainingen en cursussen aan. Zo is er in de zomer de Summerschool, hebben we een jongerenvereniging ‘Jong CAOP’ en bestaan er trajecten om je eigen leervraag te onderzoeken, zoals Intervisie en Vakmensen. Ook bestaat de mogelijkheid om een zelf gekozen opleiding, training of cursus te volgen.

Uit het recente medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt dat CAOP’ers trots zijn op het flexibel werken, de arbeidsvoorwaarden en het beloningsbeleid.

Het salaris

Naast het feit dat je bij het CAOP een salaris mag verwachten dat marktconform is, vinden wij ook dat jouw kennis en kunde goed beloond moeten worden. Daarom bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden aan. Zo heb je recht op 203,40 uur verlofuren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband (38 uur). We maken ook gebruik van het individueel keuzebudget (IKB), waarmee je onder andere

• extra vakantiedagen kunt kopen dat 9,56% op jaarbasis bedraagt;
• een sportabonnement kunt afsluiten;
• thuiswerkmiddelen kunt aanschaffen;
• een fiets kunt kopen met fiscaal voordeel;
• eenmalig of maandelijks je IKB kunt laten uitbetalen.

Hybride werken

We hechten er veel waarde aan dat jij jouw werkdag naar wens in kunt vullen. Hybride werken is bij ons inmiddels de nieuwe standaard. Wil je of moet je op kantoor aanwezig zijn? Of komt het beter uit om een dag vanuit huis te werken? In overleg is veel mogelijk.

NS OV Business Card

We vinden het ook belangrijk dat je mobiel bent. Daarom hebben we een reiskostenregeling waarbij je een NS OV Business Card ontvangt waarmee je vrij kan reizen. Dit geldt ook voor privéreizen. Zelfs als ze in in het weekend plaatsvinden.

Pensioen en ziektekosten

Onze pensioenregeling is ondergebracht bij het ABP. Daarnaast dragen we ook graag bij aan je ziektekosten met een maximum van € 53 bruto per maand op fulltime basis. Om meer voordeel te krijgen uit je zorgverzekering kun je desgewenst aanspraak maken op de collectiviteitskortingen bij diverse verzekeringsmaatschappijen.