Wat te doen als OR als de bestuurder niet luistert? En als…
Publicatie
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Medezeggenschap
Betekenisvolle medezeggenschap. Dat is voor ons de optimale samenwerking tussen de ondernemingsraad, directie en medewerkers, met als resultaat het beste besluit voor de organisatie. Betekenisvolle medezeggenschap draagt bij aan resultaten, werkplezier, een gezonde werkomgeving, werkinhoud, werkinrichting en organisatieomgeving. Om dat met elkaar voor elkaar te krijgen, is het belangrijk dat iedereen die betrokken is bij medezeggenschap visies, vaardigheden, talenten en kennis ontwikkelt en dat de onderlinge samenwerking goed verloopt. Daar hoort communicatie met de medewerkers en een betekenisvolle adviesrelatie met de directie ook bij.
Waarom is dit onderwerp belangrijk?
Medezeggenschap is onmisbaar. Het speelt een belangrijke en betekenisvolle rol binnen de arbeidsverhoudingen van iedere organisatie. De ondernemingsraad vertegenwoordigt alle medewerkers en samen met de directie werkt de raad aan het verbeteren van voorgenomen besluiten. Betekenisvolle medezeggenschap staat voor het creëren van meerwaarde door te weten wat er speelt onder de medewerkers. Maar ook door ruimhartig gebruik te maken van de advies- en overlegfunctie om besluiten aan te scherpen. Als de bijdrage van de medezeggenschap optimaal is, hebben zowel de medewerkers als de directie daar voordeel van.
Welke ontwikkelingen kun je verwachten?
Uit onderzoek van de Tijdelijke Commissie Uitvoeringsorganisaties blijkt dat er een kloof wordt ervaren tussen politieke besluitvorming en de uitvoerbaarheid van die besluiten. De Toeslagenaffaire is voor de overheid aanleiding om op zoek te gaan naar de menselijke maat bij de benadering van burgers en bedrijven. De medezeggenschap speelt als vertegenwoordiger een onmisbare rol in het transparant krijgen van het voortraject van besluitvorming. De verantwoordelijkheid om een betekenisvolle rol te spelen in het besluitvormingsproces is dan ook groter dan ooit. Daarnaast leidt de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren tot een verschuiving van de rol van de medezeggenschap in de arbeidsvoorwaardenvorming.
Waarom samenwerken met het CAOP?
Onze adviseurs en trainers zijn zeer ervaren en deskundig. Zij helpen jou met het inrichten van een betekenisvolle medezeggenschap en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid. Dat geeft jou een inhoudelijke voorsprong. Naast de talloze trainingen die onze adviseurs hebben gegeven, hebben zij ook verbetertrajecten begeleid en geadviseerd over inhoudelijke onderwerpen en het versterken van medezeggenschap. Onze trainingen worden zeer goed gewaardeerd en zijn CEDEO-geaccrediteerd. Wil je contact met een van onze adviseurs en trainers? Gebruik dan de knop onderaan deze pagina. Kijk ook naar onze trainingen:
Blog Harry Hartmann
Luistertips van OR-coach Hartmann: ontlast je werkgeheugen
Veel OR’s investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk? Of draai het eens om: wanneer heeft iemand voor het laatst echt goed naar jou geluisterd? Harry Hartmann, medezeggenschapsexpert bij het CAOP, geeft tips om je beter te kunnen concentreren tijdens het luisteren.
Lees verder
Zit je in de ondernemingsraad? Plaats het arbobeleid hoog op de agenda van de bestuurder. Dat is extra belangrijk nu veel werknemers lange tijd noodgedwongen thuiswerken. Niet alleen de bestuurder, maar ook de OR heeft een grote inbreng als het gaat om arbeidsomstandigheden. Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht over arbo-onderwerpen en ben je een belangrijke gesprekspartner. Maar hoe bereid je dat gesprek voor?
Lees meer
Het arbobeleid en de keuze voor een arbodienst zijn belangrijke onderwerpen voor de ondernemingsraad. Als het gaat om het afsluiten van een contract met de arbodienst of de keuze voor de bedrijfsarts heb je zelfs instemmingsrecht. Zo bepaalt artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar wat kun je als OR doen als de gecontracteerde arbodienst de aangestelde bedrijfsartsen wisselt? Adviseurs medezeggenschap van het CAOP geven het antwoord op deze vraag in OR/magazine.
Lees meer
Mijn organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. De intentieverklaring is inmiddels getekend. Wanneer komt het adviesrecht van de OR aan de orde? Deze vraag beantwoorden experts van het CAOP op het gebied van medezeggenschap in het OR/Magazine van februari 2021.
Lees meer
Onze beste artikelen op een rij
Filter op jouw interesse
Wat is de rol van de OR bij de inrichting van een…
Publicatie
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een… Meer
Moet de ondernemingsraad een verslag van de OR-vergadering maken?
Kennis
We maken als OR alleen een verslag van de Overlegvergadering. Moeten we ook een verslag van de OR-vergadering maken? De… Meer
Wat is de rol van de OR bij het invoeren van een…
Kennis
In het OR/magazine van november vraagt een lezer zich af welke rol de OR inneemt bij het invoeren van een… Meer
Han Busker nieuwe strategisch adviseur CAOP
Nieuws
Han Busker treedt op 1 januari 2022 als strategisch adviseur in dienst bij het CAOP. De oud-voorzitter van de FNV… Meer
Mag de directeur een plaatsvervanger aanwijzen om met de OR te vergaderen?
Nieuws
Onze directeur heeft geen tijd om te overleggen met de OR. Kan deze een manager als plaatsvervanger inzetten om met… Meer
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste maatregelen voor de arbeidsmarkt
Nieuws
Prinsjesdag 2021 was minder spannend dan de vorige editie. Vorig jaar zaten we nog middenin de coronacrisis, nu is het… Meer
Kun je iemand tijdelijk benoemen als vervangend OR-lid?
Kennis
Onze OR telt vijf leden. Nu is er een lid uitgevallen wegens gezondheidsproblemen, en de kans is aanwezig dat dit… Meer
Wat als bestuurder minder tijd aan OR-werk toestaat dan de cao aangeeft?
Kennis
Binnen onze organisatie krijgen we 5 uur per OR-lid per week om te besteden aan OR-werk. Voor ons is dit… Meer
Hoe verhoogt ICT de leeropbrengst in het primair onderwijs?
Kennis
Het effect van de inzet van ICT op de leeropbrengsten in het primair onderwijs is klein maar positief. Dat blijkt… Meer
Zijn OR-verkiezingen nodig als er evenveel kandidaten als zetels zijn? En wat…
Kennis
Wat moet je doen als OR als er evenveel kandidaten zijn als zetels bij de oprichting van een OR? Een… Meer
Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek?
Kennis
Onze bestuurder heeft op de eerste bijeenkomst een instemmingsverzoek ingediend. Na uitleg van de werkgever heeft de meerderheid van de… Meer
Luistertips van OR-coach Hartmann: ontlast je werkgeheugen
Kennis
Veel OR’s investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk? Of draai het eens… Meer
Wanneer heeft de OR adviesrecht bij een intentieverklaring tot samenwerking?
Kennis
Mijn organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. De intentieverklaring is inmiddels getekend. Wanneer komt het adviesrecht van de OR… Meer
OR-vragen over verlofuren en onderhandeling met arbodienst
Kennis
Mag een bestuurder zelf onderhandelen met een arbodienstverlener zonder de OR te betrekken? Een medezeggenschapsexpert van het CAOP beantwoordt deze… Meer
Wat is leidend: het advies van een bedrijfsarts of van de huisarts?
Kennis
Als het advies van een huisarts tegenstrijdig is aan het advies van de bedrijfsarts, welk advies moeten medewerkers dan opvolgen?… Meer
Kun je iets doen aan de verschillen in arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten?
Kennis
'In onze organisatie werken uitzendkrachten van verschillende uitzendorganisaties. Als ondernemingsraad is het ons opgevallen dat er (te) grote verschillen zijn… Meer
Geheimhouding vragen aan OR mag alleen onder voorwaarden
Kennis
Soms komt het voor dat de bestuurder een OR geheimhouding vraagt. Let er dan als OR op dat je vooraf… Meer
OR-regels rond mondkapje op het werk en quarantaine na vakantie
Kennis
Als een werkgever een mondkapje verplicht wil stellen, moet dan advies gevraagd worden aan de OR? En kan de werkgever… Meer
Mag de werkgever de loonsverhoging uitstellen?
Kennis
Door de coronacrisis komen sommige organisaties in financieel zwaar weer. Hierdoor kunnen bestuurders besluiten verschillende maatregelen te treffen om kosten… Meer
Hoe ga je om met kandidaatstelling voor de OR-verkiezing?
Kennis
Het organiseren van de OR-verkiezing is een tijdrovende bezigheid. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat in artikel 9… Meer
Corona, de ondernemingsraad en het arbobeleid
Kennis
De coronaperiode vergt nogal wat van je ondernemingsraad. Want als OR heb je een belangrijke rol als het gaat om… Meer
Heb je als OR inspraak op veranderende openingstijden?
Kennis
Wijzigt de werkgever de openingstijden? Dan worden ook de tijden waarop werknemers werken aangepast. Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht over… Meer
Hoe zorg je als OR voor gedragsverandering?
Kennis
Gedragsverandering is alleen mogelijk als elk OR-lid hierachter staat. Iedere ondernemingsraad heeft een aantal vaste gewoonten en routines. Lang niet… Meer
Zittingstermijn van de OR verlengen door coronaperiode?
Kennis
De zittingstermijn van de OR is vastgelegd in het OR-reglement. De kans is groot dat door de coronaperiode werkzaamheden van… Meer
Vakantie intrekken wegens coronacrisis, mag dat?
Kennis
Werknemers kunnen niet zomaar een vakantie intrekken als deze eenmaal is goedgekeurd door de werkgever. Natuurlijk kunnen werknemers wel een… Meer
OR, maak het arbobeleid thuiswerkproof
Blog
Zit je in de ondernemingsraad? Plaats het arbobeleid hoog op de agenda van de bestuurder. Dat is extra belangrijk nu… Meer
Mag een ziek OR-lid de overlegvergadering bijwonen?
Kennis
Ben je ziek, maar wil je wel deelnemen aan de overlegvergadering? Ga dan eerst na wat het standpunt van de… Meer
Mogen vrijwilligers lid worden van de ondernemingsraad?
Nieuws
Als ondernemingsraad kun je de vrijwilligers uit je organisatie betrekken bij het medezeggenschapswerk. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt… Meer
Tips voor samenwerking vertrouwenspersoon en OR
Kennis
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is zowel voor de vertrouwenspersoon als de ondernemingsraad een belangrijk onderwerp. Een goede samenwerking van de OR… Meer
Dit waren alle recente artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Binnenkort bij het CAOP
Webinar
25-05-2022
Arbeidsmarkt in ontwikkeling
Expertmeeting innovatiesucces in het mbo
Webinar
09-06-2022
Arbeidsverhoudingen
Bouwen aan vertrouwen
Leergang
05-07-2022
Verdiepend kennisforum vertrouwenspersonen
Training
13-09-2022
Medezeggenschap
Wet op de Ondernemingsraden (basis)
Training
15-09-2022
Opleiding vertrouwenspersoon (4 dagen) - VP2
Training
20-09-2022
Medezeggenschap
Arbeidsomstandighedenwet en regelgeving (basis)
Training
10-10-2022
Medezeggenschap
Adviseren voor adviseurs medezeggenschap
Dit waren alle recente activiteiten!
Mis je iets of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Marco
Sikkel
Sikkel
Johannes
Kooistra
Kooistra
Harry
Hartmann
Hartmann