Wat we doen
Onze diensten
Expertises
Medezeggenschap
Betekenisvolle medezeggenschap. Dat is voor ons: optimale samenwerking tussen de ondernemingsraad, directie en medewerkers die leidt tot het beste besluit voor de organisatie. Het draagt bij aan resultaten, werkplezier, een gezonde werkomgeving, werkinhoud, werkinrichting en organisatieomgeving. Om dat met elkaar voor elkaar te krijgen, is het belangrijk dat iedereen die betrokken is bij medezeggenschap visie, vaardigheden, talenten en kennis ontwikkelt en dat de onderlinge samenwerking goed verloopt. Daar hoort communicatie met de medewerkers en een betekenisvolle adviesrelatie met de directie ook bij.
Waarom is dit onderwerp belangrijk?
Medezeggenschap is onmisbaar. Het speelt een belangrijke en betekenisvolle rol binnen de arbeidsverhoudingen van iedere organisatie. De ondernemingsraad vertegenwoordigt alle medewerkers en samen met de directie werkt de raad aan het verbeteren van voorgenomen besluiten. Betekenisvolle medezeggenschap is meerwaarde creëren door te weten wat er speelt onder de medewerkers en door ruimhartig gebruik te maken van de advies- en overlegfunctie om besluiten aan te scherpen. Als de bijdrage van de medezeggenschap optimaal is, hebben zowel de medewerkers als de directie daar voordeel van.
Welke ontwikkelingen kun je verwachten?
Uit onderzoek van de Tijdelijke Commissie Uitvoeringsorganisaties blijkt dat er een kloof wordt ervaren tussen politieke besluitvorming en de uitvoerbaarheid van die besluiten. De Toeslagenaffaire is voor de overheid aanleiding om op zoek te gaan naar de menselijke maat bij de benadering van burgers en bedrijven. Om transparantie in het voortraject van besluitvorming te bereiken, speelt de medezeggenschap als vertegenwoordiger een onmisbare rol. De verantwoordelijkheid om een betekenisvolle rol te spelen in het besluitvormingsproces is dan ook groter dan ooit. Daarnaast leidt de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren tot een verschuiving van de rol van de medezeggenschap in de arbeidsvoorwaardenvorming.
Waarom samenwerken met het CAOP?
Onze adviseurs en trainers zijn zeer ervaren en deskundig. Zij helpen jou met het inrichten van een betekenisvolle medezeggenschap en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid. Dat geeft jou een inhoudelijke voorsprong. Naast de talloze trainingen die onze adviseurs hebben gegeven, hebben zij ook verbetertrajecten begeleid en geadviseerd over inhoudelijke onderwerpen en het versterken van medezeggenschap. Onze trainingen worden zeer goed gewaardeerd en zijn CEDEO-geaccrediteerd. Wil je contact met een van onze adviseurs en trainers? Gebruik dan de knop onderaan deze pagina. Kijk ook naar onze trainingen:
Blog Harry Hartmann
Luistertips van OR-coach Hartmann: ontlast je werkgeheugen
Veel OR’s investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk? Of draai het eens om: wanneer heeft iemand voor het laatst echt goed naar jou geluisterd? Harry Hartmann, medezeggenschapsexpert bij het CAOP, geeft tips om je beter te kunnen concentreren tijdens het luisteren.
Lees verder
verkennen
Zit je in de ondernemingsraad? Plaats het arbobeleid hoog op de agenda van de bestuurder. Dat is extra belangrijk nu veel werknemers lange tijd noodgedwongen thuiswerken. Niet alleen de bestuurder, maar ook de OR heeft een grote inbreng als het gaat om arbeidsomstandigheden. Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht over arbo-onderwerpen en ben je een belangrijke gesprekspartner. Maar hoe bereid je dat gesprek voor?
Lees meer
verbinden
Het arbobeleid en de keuze voor een arbodienst zijn belangrijke onderwerpen voor de ondernemingsraad. Als het gaat om het afsluiten van een contract met de arbodienst of de keuze voor de bedrijfsarts heb je zelfs instemmingsrecht. Zo bepaalt artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Maar wat kun je als OR doen als de gecontracteerde arbodienst de aangestelde bedrijfsartsen wisselt? Adviseurs medezeggenschap van het CAOP geven het antwoord op deze vraag in OR/magazine.
Lees meer
veranderen
Mijn organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. De intentieverklaring is inmiddels getekend. Wanneer komt het adviesrecht van de OR aan de orde? Deze vraag beantwoorden experts van het CAOP op het gebied van medezeggenschap in het OR/Magazine van februari 2021.
Lees meerOnze beste artikelen op een rij
Filter op jouw interesse
- Bedrijven
- Onderwijs
- Overheid
- Zorg
Kennis
Wat als bestuurder minder tijd aan OR-werk toestaat dan de cao aangeeft?
Binnen onze organisatie krijgen we 5 uur per OR-lid per week om te besteden aan OR-werk. Voor ons is dit… Meer
Kennis
Hoe verhoogt ICT de leeropbrengst in het primair onderwijs?
Het effect van de inzet van ICT op de leeropbrengsten in het primair onderwijs is klein maar positief. Dat blijkt… Meer
Kennis
Zijn OR-verkiezingen nodig als er evenveel kandidaten als zetels zijn? En wat…
Wat moet je doen als OR als er evenveel kandidaten zijn als zetels bij de oprichting van een OR? Een… Meer
Nieuws
Nieuwe bijzondere leerstoel CAOP: Transities in de publieke sector
De stichting Bijzondere Leerstoelen van het CAOP heeft een nieuwe leerstoel ingesteld: Transities in de publieke sector. Deze wordt gevestigd… Meer
Kennis
Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek?
Onze bestuurder heeft op de eerste bijeenkomst een instemmingsverzoek ingediend. Na uitleg van de werkgever heeft de meerderheid van de… Meer
Kennis
Luistertips van OR-coach Hartmann: ontlast je werkgeheugen
Veel OR’s investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Maar hoe goed luisteren we eigenlijk? Of draai het eens… Meer
Kennis
Wanneer heeft de OR adviesrecht bij een intentieverklaring tot samenwerking?
Mijn organisatie wil samenwerken met een andere organisatie. De intentieverklaring is inmiddels getekend. Wanneer komt het adviesrecht van de OR… Meer
Kennis
OR-vragen over verlofuren en onderhandeling met arbodienst
Mag een bestuurder zelf onderhandelen met een arbodienstverlener zonder de OR te betrekken? Een medezeggenschapsexpert van het CAOP beantwoordt deze… Meer
Kennis
Wat is leidend: het advies van een bedrijfsarts of van de huisarts?
Als het advies van een huisarts tegenstrijdig is aan het advies van de bedrijfsarts, welk advies moeten medewerkers dan opvolgen?… Meer
Kennis
Kun je iets doen aan de verschillen in arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten?
'In onze organisatie werken uitzendkrachten van verschillende uitzendorganisaties. Als ondernemingsraad is het ons opgevallen dat er (te) grote verschillen zijn… Meer
Kennis
Geheimhouding vragen aan OR mag alleen onder voorwaarden
Soms komt het voor dat de bestuurder een OR geheimhouding vraagt. Let er dan als OR op dat je vooraf… Meer
Kennis
OR-regels rond mondkapje op het werk en quarantaine na vakantie
Als een werkgever een mondkapje verplicht wil stellen, moet dan advies gevraagd worden aan de OR? En kan de werkgever… Meer
Kennis
Mag de werkgever de loonsverhoging uitstellen?
Door de coronacrisis komen sommige organisaties in financieel zwaar weer. Hierdoor kunnen bestuurders besluiten verschillende maatregelen te treffen om kosten… Meer
Kennis
Hoe ga je om met kandidaatstelling voor de OR-verkiezing?
Het organiseren van de OR-verkiezing is een tijdrovende bezigheid. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat in artikel 9… Meer
Kennis
Corona, de ondernemingsraad en het arbobeleid
De coronaperiode vergt nogal wat van je ondernemingsraad. Want als OR heb je een belangrijke rol als het gaat om… Meer
Kennis
Heb je als OR inspraak op veranderende openingstijden?
Wijzigt de werkgever de openingstijden? Dan worden ook de tijden waarop werknemers werken aangepast. Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht over… Meer
Kennis
Hoe zorg je als OR voor gedragsverandering?
Gedragsverandering is alleen mogelijk als elk OR-lid hierachter staat. Iedere ondernemingsraad heeft een aantal vaste gewoonten en routines. Lang niet… Meer
Kennis
Zittingstermijn van de OR verlengen door coronaperiode?
De zittingstermijn van de OR is vastgelegd in het OR-reglement. De kans is groot dat door de coronaperiode werkzaamheden van… Meer
Kennis
Vakantie intrekken wegens coronacrisis, mag dat?
Werknemers kunnen niet zomaar een vakantie intrekken als deze eenmaal is goedgekeurd door de werkgever. Natuurlijk kunnen werknemers wel een… Meer
Blog
OR, maak het arbobeleid thuiswerkproof
Zit je in de ondernemingsraad? Plaats het arbobeleid hoog op de agenda van de bestuurder. Dat is extra belangrijk nu… Meer
Kennis
Mag een ziek OR-lid de overlegvergadering bijwonen?
Ben je ziek, maar wil je wel deelnemen aan de overlegvergadering? Ga dan eerst na wat het standpunt van de… Meer
Nieuws
Mogen vrijwilligers lid worden van de ondernemingsraad?
Als ondernemingsraad kun je de vrijwilligers uit je organisatie betrekken bij het medezeggenschapswerk. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt… Meer
Kennis
Tips voor samenwerking vertrouwenspersoon en OR
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is zowel voor de vertrouwenspersoon als de ondernemingsraad een belangrijk onderwerp. Een goede samenwerking van de OR… Meer
Kennis
Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen OR en PVT?
Er is een aantal verschillen tussen de ondernemingsraad (OR) en de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Als PVT heb je net als de… Meer
Nieuws
Dienstverlening CAOP gaat door
Het kabinet heeft maatregelen genomen tegen de verdere verspreiding van het coronavirus, COVID-19. Deze maatregelen hebben een grote impact op… Meer
Kennis
Studiereiskosten en beloningssysteem: heeft de OR instemmingsrecht?
Het instemmingsrecht is een van de belangrijkste rechten van de ondernemingsraad. Ben je benieuwd of je instemmingsrecht hebt over een… Meer
Kennis
Arbodienst vervangt bedrijfsartsen, wat is de rol van de OR?
Het arbobeleid en de keuze voor een arbodienst zijn belangrijke onderwerpen voor de ondernemingsraad. Als het gaat om het afsluiten… Meer
Kennis
Eenzijdig wijzigingsbeding en arbeidscontracten
Wil je bestuurder bestaande arbeidscontracten wijzigen met een eenzijdig wijzigingsbeding? Dat mag niet zomaar. Ook niet als je hier als… Meer
Nieuws
Vraag gratis quickscan OR-reglement aan voor OR gemeenten
Op woensdag 11 maart 2020 worden de gemeentelijke OR-verkiezingen gehouden. Een ideale gelegenheid om de huidige opzet en werkwijze van… Meer
Kennis
Creatieve manieren om de OR-achterban te betrekken
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bepaalt dat iedere ondernemingsraad zijn achterban op de hoogte houdt van wat er besproken… Meer
Dit waren alle artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Binnenkort bij het CAOP
Training
16-09-2021
Medezeggenschap
Wet op de Ondernemingsraden (basis)
Training
28-09-2021
Medezeggenschap
Arbeidsomstandighedenwet en regelgeving (basis)
Training
11-10-2021
Medezeggenschap
Snel inzicht van de OR in het financieel-economisch beleid
Training
11-10-2021
Medezeggenschap
Adviseren voor adviseurs medezeggenschap
Training
04-11-2021
Medezeggenschap
Communicatie voor de OR
Training
25-11-2021
Medezeggenschap
Wet op de Ondernemingsraden (basis)
Dit waren alle activiteiten!
Mis je iets of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Marco
Sikkel
Johannes
Kooistra
Harry
Hartmann
Helaas. Geen cookies, geen formulier!
De website van het CAOP gebruikt Hubspot om bezoekers van de website een contactformulier te tonen. Je hebt voor de optie Minimale cookies gekozen en daardoor kunnen we je helaas geen contactformulier aanbieden. Door de cookies alsnog te accepteren, kun je het formulier wel invullen (zie knop hieronder). Wil je nog steeds geen cookies accepteren, maar wel contact opnemen met iemand van het CAOP stuur dan een mail naar info@caop.nl.
Cookies accepteren