Kiezen werknemers op een krappe arbeidsmarkt eerder voor betekenisvol werk?
Blog
Door de grote vraag naar nieuw personeel kunnen werknemers kieskeuriger zijn in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Naast een… Meer
Arbeidsmarkt in ontwikkeling
Terwijl de beroepsbevolking in een hoog tempo vergrijst, wordt de werkomgeving steeds geavanceerder. Door technologische en maatschappelijke veranderingen is de arbeidsmarkt voortdurend in ontwikkeling. Banen verdwijnen, maar er komt ook nieuw werk bij. Voor dit werk zijn steeds meer hogeropgeleiden beschikbaar. Een deel van hen gaat aan de slag als zzp’er. Het onderwijs besteedt steeds meer aandacht aan zogeheten 21st century skills, om aansluiting met de arbeidsmarkt te houden. Met deze vaardigheden kunnen de volwassenen van de toekomst aansluiting vinden en houden in de veranderende arbeidsmarkt.
Waarom is dit onderwerp belangrijk?
Werken heeft een centrale plek in ons leven. Het geeft invulling en zin aan het bestaan en zorgt tegelijkertijd voor binding met de samenleving. Werkenden hebben een inkomen, collega’s en daarmee een positie in de maatschappij. Een goed functionerende arbeidsmarkt draagt bij aan de economie en daarmee aan de welvaart. Het is daarom van belang dat er een optimale aansluiting is tussen de gevraagde en aangeboden kennis en vaardigheden van werkenden in zorg, overheid, bedrijfsleven en onderwijs.
Welke ontwikkelingen kun je verwachten?
De Nederlandse economie groeit de aankomende jaren door. Onder invloed van de vergrijzing is er een blijvend hoge vraag naar nieuw personeel. Door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen verandert de vraag naar arbeid. Maar de toekomst van de arbeidsmarkt is tegelijkertijd onzeker. Wat vraagt nieuwe technologie bijvoorbeeld van de inzet van mensen en de benodigde kennis en vaardigheden? Er bestaat geen blauwdruk van hoe de arbeidsmarkt er over 10 à 20 jaar uitziet. Daarom leren leerlingen niet wat in de toekomst belangrijk is, maar hoe ze zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt.
Waarom samenwerken met het CAOP?
Waar onzekerheid is, bestaan verschillende visies en perspectieven. Deze moeten met elkaar in verbinding worden gebracht. Het CAOP brengt de verschillende visies in kaart en geeft duiding aan trends en ontwikkelingen voor werknemers en werkgevers. Daarnaast ontwikkelt het concrete instrumenten. Maar hoe kun je op basis van tegengestelde belangen komen tot een gedragen toekomstbeeld voor een organisatie? Daarvoor faciliteert en organiseert het CAOP de dialoog tussen sociale partners en andere stakeholders. Zo blijven zij in gesprek over de trends en denkrichtingen op de arbeidsmarkt.
Webinarreeks
Hoe herstellen we het vertrouwen tussen overheid en burger?
Schrijf je gratis in
Het vertrouwen tussen overheid en burger staat onder druk. In de webinarreeks Bouwen aan vertrouwen bespreken we achterliggende redenen van het tanende vertrouwen, hoe de overheid en de burger weer meer tot elkaar kunnen komen om het vertrouwen te herstellen en wat mogelijke handelingsperspectieven zijn.
Schrijf je in en meer informatie
Lerarentekort
De gemeente Den Haag kampt met een groot tekort aan leraren in het primair onderwijs (po), waardoor de kwaliteit van het onderwijs onder druk staat. De gemeente Den Haag heeft daarom de onderzoekers van het CAOP gevraagd inzicht te geven in de school- en wijkgebonden factoren die een rol spelen in het ontstaan en voortbestaan van de personeelstekorten in het po in Den Haag. Lees de resultaten en de aanbevelingen in het rapport ‘Een aantrekkelijke werkomgeving voor onderwijspersoneel in Den Haag’.
Lees meer
Discriminatie
Vrouwelijke werknemers van de Britse supermarktketen Tesco stapten onlangs naar het Europese Hof van Justitie. Ze vonden het onterecht dat ze minder loon ontvingen dan hun mannelijke collega’s voor gelijksoortig werk. Het Hof geeft hun gelijk en oordeelt dat hier sprake is van discriminatie op basis van geslacht. Wat maakt deze uitspraak zo opvallend? Barend Barentsen, bijzonder hoogleraar aan de Albeda Leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, gaat in op deze zaak en deelt zijn verwachtingen voor de toekomst.
Lees meer
Arbeidsvoorwaarden en cao's
Loonvorming, pensioen, duurzame inzetbaarheid, afspraken over thuiswerken. Het zijn sinds anderhalf jaar heikele onderwerpen, zo bleek op 25 mei tijdens het CAOP-webinar ‘Arbeidsvoorwaardenontwikkeling en cao’s in coronatijd. Hoe staan we ervoor?’ Lees het verslag en download de presentatie.
Lees meer
Onze beste artikelen op een rij
Filter op jouw interesse
Vertrouwen tussen burger en overheid blijft schommelen
Nieuws
Het vertrouwen tussen burger en overheid blijft maar schommelen. Wat zijn de oorzaken en wat is nodig om het structureel… Meer
Onderzoek naar tekort aan wiskundeleraren: een jaar later
Nieuws
In opdracht van het ministerie van OCW deed het CAOP een jaar geleden onderzoek naar tekortvakken in het voortgezet onderwijs,… Meer
Zorginstituut slaat alarm met video: wat doen wij om verdere tekorten te…
Nieuws
Het Zorginstituut, onderdeel van de Rijksoverheid, publiceerde onlangs een video over hoe de zorg in Nederland eruit ziet in 2040.… Meer
‘Lead the change’ tijdens de Dag en Nacht van de Integriteit
Nieuws
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
Ambtenaren zijn nog steeds niet normaal
Nieuws
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Wat is het effect van flexibele leerplekken voor leerlingen?
Kennis
Dragen flexibele leerplekken bij aan het gevoel van autonomie, het welbevinden en het leren van leerlingen? Een schoolleider in het… Meer
Over de dijken heen kijken
Blog
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Nationaal Groeifonds investeert via Ontwikkelkracht in duurzame versterking onderwijs
Nieuws
Het Nationaal Groeifonds gaat investeren in het programma Ontwikkelkracht, dat is uitgedacht door een aantal leraren, schoolleiders, wetenschappers, onderwijs- en… Meer
Hoe sociaal veilig is jouw organisatie? Start met een risicoanalyse
Nieuws
Als het aankomt op een prettig werkklimaat waarin mensen respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en fouten mogen maken,… Meer
Bouwen aan vertrouwen, verwetenschappelijking van beleid
Nieuws
De verwetenschappelijking van beleid domineert de politieke besluitvorming in Nederland. Daarmee brokkelt het vertrouwen van grote groepen burgers in de… Meer
Sectoren zetten in op duurzame inzetbaarheid met MDIEU
Nieuws
De komende jaren maken veel arbeidsmarktfondsen gebruik van de MDIEU-subsidieregeling, waarmee duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staat. Op 31… Meer
Grensoverschrijdend gedrag: waarom ANNA de baas moet zijn
Blog
ANNA, Alles Navragen, Niets Aannemen. Dat moet de norm zijn als het gaat om grensoverschrijdend gedrag, vindt Jaap van Dis,… Meer
Platform Naar Werk is uit de startblokken
Nieuws
Begin dit jaar is het Platform Naar Werk van start gegaan. Het platform helpt loopbaanadviseurs bij het begeleiden van mensen… Meer
De waarde van werkgeluk op een krappe arbeidsmarkt
Blog
Medewerkers die massaal hun baan opzeggen omdat zij niet tevreden zijn met hun loon en de werkcultuur. Het gebeurt in… Meer
CAOP en Kennisland gaan samen verder
Nieuws
Per 1 april 2022 fuseert het CAOP met Kennisland, een stichting die net als wij werkt aan maatschappelijke vraagstukken in… Meer
Kansengelijkheid in het onderwijs kan wel wat verontwaardiging gebruiken
Nieuws
‘Iedereen in Nederland verdient een goed bestaan en moet mee kunnen doen. Dat begint bij het bieden van dezelfde kansen… Meer
Sector georganiseerde sport zet flink in op duurzame inzetbaarheid met MDIEU-indiening
Nieuws
Berichtgeving over het belang van sport en bewegen is aan de orde van de dag. Directe aanleiding is de coronapandemie,… Meer
Verkokering arbeidsmarkt houdt personeelstekorten in stand
Nieuws
Tijdens de Big Improvement Day (BID) komt de top van de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven samen voor de meest… Meer
Demissionaire ministers positief over borging kwaliteit en continuïteit onderwijs
Nieuws
Demissionaire ministers Van Engelshoven (OCW) en Slob (Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media) kijken in een kamerbrief terug op het… Meer
Onderzoek naar verschillen in personeelstekorten tussen scholen en wijken in gemeente Den…
Publicatie
De gemeente Den Haag kampt met een groot tekort aan leraren in het primair onderwijs (po), waardoor de kwaliteit van… Meer
Bouwen aan vertrouwen in de context van gezagsturbulentie
Nieuws
Het broeit in de samenleving rondom gezag en vertrouwen. Traditionele ideologieën doen er weinig meer toe, de expertise van instituties… Meer
School als aantrekkelijke werkomgeving is goed tegen het lerarentekort
Nieuws
Als een school een aantrekkelijke werkomgeving is, heeft dat positieve effecten, onder meer op het lerarentekort. Maar wat is er… Meer
Han Busker nieuwe strategisch adviseur CAOP
Nieuws
Han Busker treedt op 1 januari 2022 als strategisch adviseur in dienst bij het CAOP. De oud-voorzitter van de FNV… Meer
Winnaars verkiezing Leraar van het Jaar 2021 bekend
Nieuws
Op zaterdag 4 december zijn de winnaars van de Leraar van het Jaar-verkiezing bekend gemaakt tijdens een spannende livestreamuitzending vanuit… Meer
Op weg naar een nieuw sociaal contract
Blog
Sinds de crisis van begin jaren ‘80 hebben we in Nederland de gedachte dat loonmatiging goed is en veel werkgelegenheid… Meer
Bouwen aan vertrouwen in sector overheid
Nieuws
Een overheid die transparant is, toegankelijk voor álle burgers en gelijkwaardig met hen omgaat. Dat zorgt voor herstel van het… Meer
Ruim anderhalf miljard euro extra voor publieke sector na Prinsjesdag
Nieuws
Op de tweede dag van de Algemene Politieke Beschouwingen was er opeens nog een verrassing voor de publieke sector. Er… Meer
Samenwerken aan oplossingen voor tekorten of ‘samen voor je eigen’?
Blog
Was het voor de coronacrisis al ingewikkeld om goed personeel te vinden, nu lijkt het bijna een mission impossible om… Meer
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste maatregelen voor de arbeidsmarkt
Nieuws
Prinsjesdag 2021 was minder spannend dan de vorige editie. Vorig jaar zaten we nog middenin de coronacrisis, nu is het… Meer
Dit waren alle recente artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Binnenkort bij het CAOP
Bijeenkomst
04-07-2022
Expertmeeting Staat van het Onderwijs 2022
Training
13-09-2022
Medezeggenschap
Wet op de Ondernemingsraden (basis)
Training
15-09-2022
Opleiding vertrouwenspersoon (4 dagen) - VP2
Training
20-09-2022
Medezeggenschap
Arbeidsomstandighedenwet en regelgeving (basis)
Training
10-10-2022
Medezeggenschap
Adviseren voor adviseurs medezeggenschap
Leergang
18-10-2022
Leergang Integriteitsmanagement (4 dagen)
Training
01-11-2022
Medezeggenschap
Communicatie voor de OR
Dit waren alle recente activiteiten!
Mis je iets of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Ruud
van der Aa
van der Aa