Terwijl de beroepsbevolking in een hoog tempo vergrijst, wordt de werkomgeving steeds geavanceerder. Door technologische en maatschappelijke veranderingen is de arbeidsmarkt voortdurend in ontwikkeling. Banen verdwijnen, maar er komt ook nieuw werk bij. Voor dit werk zijn steeds meer hogeropgeleiden beschikbaar. Een deel van hen gaat aan de slag als zzp’er. Het onderwijs besteedt steeds meer aandacht aan zogeheten 21st century skills, om aansluiting met de arbeidsmarkt te houden. Met deze vaardigheden kunnen de volwassenen van de toekomst aansluiting vinden en houden in de veranderende arbeidsmarkt.
Werken heeft een centrale plek in ons leven. Het geeft invulling en zin aan het bestaan en zorgt tegelijkertijd voor binding in de samenleving. Werkenden hebben een inkomen, collega’s en daarmee een positie in de maatschappij. Een goed functionerende arbeidsmarkt draagt bij aan de economie en daarmee aan de welvaart. Het is daarom van belang dat er een optimale aansluiting is tussen de gevraagde en aangeboden kennis en vaardigheden van werkenden in zorg, overheid, bedrijfsleven en onderwijs.
De Nederlandse economie groeit de aankomende jaren door. Onder invloed van de vergrijzing is er een blijvend hoge vraag naar nieuw personeel. Door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen verandert de vraag naar arbeid. Maar de toekomst van de arbeidsmarkt is tegelijkertijd onzeker. Wat vraagt nieuwe technologie bijvoorbeeld van de inzet van mensen en de benodigde kennis en vaardigheden? Er bestaat geen blauwdruk van hoe de arbeidsmarkt er over 10 à 20 jaar uitziet. Daarom leren leerlingen niet wat in de toekomst belangrijk is, maar hoe ze zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt.
Waar onzekerheid is, bestaan verschillende visies en perspectieven. Die moeten met elkaar in verbinding worden gebracht. Het CAOP brengt de verschillende visies in kaart en geeft duiding aan trends en ontwikkelingen voor werknemers en werkgevers. Daarnaast ontwikkelt het concrete instrumenten. Maar hoe kun je op basis van tegengestelde belangen komen tot een gedragen toekomstbeeld voor jouw organisatie? Daarvoor faciliteert en organiseert het CAOP de dialoog tussen sociale partners en andere stakeholders. Zo blijven zij in gesprek over de trends en denkrichtingen op de arbeidsmarkt.
Het CAOP volgt de ontwikkeling op onder andere de volgende actuele onderwerpen:
De verkiezingen van maart dit jaar beloven een spannende editie te worden. Wij nemen je mee richting de verkiezingen door onderwerpen te behandelen die actueel en relevant zijn voor alle werkenden in de publieke en private sectoren. De volgende webinar gaat over de politieke agenda en is met niemand minder dan SER-voorzitter Mariëtte Hamer. Schrijf je snel in.
Schrijf je in en meer informatieFilter op jouw interesse
Het CAOP en onderzoeks- en adviesbureau Sardes zijn een intensieve samenwerking aangegaan in de vorm van een bestuurlijke fusie. Deze… Meer
De toename van het aantal technologische innovaties leidt tot vragen over het effect van technologie op werkprocessen in organisaties. Worden… Meer
Het aantal coronabesmettingen blijft oplopen en daarom is Nederland weer op slot gegaan. Een klap voor veel ondernemers. Er wordt… Meer
Deze donkere dagen voor de Kerst vallen velen zwaar. Dat is ieder jaar zo, want de meeste mensen hebben het… Meer
‘Als burger wond ik me op over het voortdurend verwijzen naar anderen en als bestuurskundige herkende ik de meerlagigheid en… Meer
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem naar… Meer
Het tekort op de arbeidsmarkt in de zorg wordt steeds groter, ook in de eerste lijn. Hoe gaan we deze… Meer
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem naar… Meer
Hoe integreer je nieuwe technologie in de organisatie? Tijdens het webinar ‘Anderhalf jaar na STAD: technologische en sociale innovatie in… Meer
Technologische innovaties veranderen ons werk en iedere organisatie en werkende krijgt daarmee te maken. De CAOP-denktank Technologie en werk ontwikkelde… Meer
Bij sommige vakken in het voorgezet onderwijs is een dringende behoefte aan leraren. Voor deze tekortvakken is een snelle aanpak… Meer
Covid-19 stelt leidinggevenden in het publieke domein voor nieuwe dilemma’s en uitdagingen. Hoe ga je om met ethiek en integriteit… Meer
In september zijn weer vele miljarden en plannen toegezegd vanuit Den Haag. Investerend de crisis uit, lijkt het credo van… Meer
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem gevraagd… Meer
Wat zijn de gevolgen van de coronacrisis voor de arbeidsmarkt? Annemarie Goedvolk, directeur organisatiebureau LUSTR, Rob Witjes, hoofd Arbeidsmarktinformatie en… Meer
In 2021 gaat het kabinet het lerarentekort in het primair en voortgezet onderwijs aanpakken via verschillende regelingen. Zo zijn er… Meer
Het kabinet maakt aanzienlijke bedragen vrij om te cultuursector overeind te houden in de coronacrisis. De totale extra bijdrage aan… Meer
In de eerste maanden van de coronacrisis hebben maar liefst drie miljoen mensen gebruikgemaakt van de steunmaatregelen van het kabinet.… Meer
Het moet voor mensen met een arbeidsbeperking eenvoudiger worden om te gaan werken en voor werkgevers eenvoudiger om hen in… Meer
Het kabinet gaat meer investeren in zorg op afstand, via digitale toepassingen. Hiervoor komt in 2020 € 77 miljoen extra… Meer
De coronacrisis heeft voor leerachterstanden en studievertraging in het onderwijs gezorgd. Om die achterstanden weg te werken en de vertraging… Meer
In coronatijd hebben we het gemak ontdekt van nieuwe technologie, maar ook de nadelen. Wat doen we met die ervaring… Meer
‘Het kabinet kan de salarissen in de zorg niet verhogen, omdat er bij de kabinetsformatie harde afspraken zijn gemaakt.’ Dat… Meer
De publieke sector staat voor de opgave om continu te veranderen. Bij die verandering is aandacht voor duurzame ontwikkeling van… Meer
Met de inzet van ICT-middelen kun je de werkdruk in het voortgezet onderwijs verminderen, tenminste: onder bepaalde voorwaarden. Zo moet… Meer
Leerlingen in het primair onderwijs in Nederland volgen vergeleken met andere landen relatief veel lesuren. In opdracht van het ministerie… Meer
Is digitalisering van werkprocessen een oplossing voor het verminderen van werkdruk? Vaak lijkt dat zo. In de zorg zijn bijvoorbeeld… Meer
Al geruime tijd maken de politiek en het hoger onderwijs zich zorgen over de aansluiting tussen economische mbo- en hbo-opleidingen… Meer
Wat betekent de coronacrisis voor het werk bij de overheid? Zorgt die voor een omwenteling? Versterkt de crisis tendensen die… Meer
De coronacrisis stelt zowel werkgevers als werknemers voor dilemma’s op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en privacy. Wat zijn hun… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Mis je iets of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
De website van het CAOP gebruikt Hubspot om bezoekers van de website een contactformulier te tonen. Je hebt voor de optie Minimale cookies gekozen en daardoor kunnen we je helaas geen contactformulier aanbieden. Door de cookies alsnog te accepteren, kun je het formulier wel invullen (zie knop hieronder). Wil je nog steeds geen cookies accepteren, maar wel contact opnemen met iemand van het CAOP stuur dan een mail naar info@caop.nl.
Cookies accepteren