In Nederland hebben bijna negen miljoen mensen betaald werk. Ongeveer 80% van de werkenden valt onder een cao. Zo’n schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd, bepaalt voor een groot deel hoe we met elkaar omgaan in Nederland en hoe er gewerkt wordt. Goede arbeidsverhoudingen zijn dan ook cruciaal.
Wat maakt een organisatie aantrekkelijk en succesvol? Wat is de cultuur van een organisatie? Dit hangt voor een groot deel af van de mensen die binnen de organisatie werken en wat hun arbeidsrelatie is met collega’s en hun leidinggevende. Goede arbeidsverhoudingen die aansluiten bij interne en externe ontwikkelingen zijn daarbij cruciaal.
Flexibilisering, technologisering en sociale ontwikkelingen zorgen ervoor dat de wereld van werk in een sneltreinvaart verandert. We werken met zijn allen steeds langer door en doen dit niet meer 40 jaar voor dezelfde werkgever. De arbeidsverhoudingen zijn niet meer te vergelijken met die van 10 jaar terug. Er is een grote opkomst van zzp’ers en andere flexwerkers. Werkgevers gaan regionale samenwerkingsverbanden aan. Daarnaast verandert de markt voor veel bedrijven. Er ontstaan crossovers. Wat betekent dat voor jou? Onder welke cao val je straks? Welke afspraken worden daarin gemaakt? En past die cao nog wel bij je? Deze vragen zijn stuk voor stuk relevant.
Het is bijna niet te doen voor werkgevers en werknemers om de ontwikkelingen bij te houden en daar goede afspraken over te maken. Het is daarom verstandig om met deskundigen samen te werken. Het CAOP is een onafhankelijk platform dat werkgevers- en werknemerspartijen bij elkaar brengt. We hebben oog voor de verschillende belangen en helpen tegenstellingen te overbruggen. Als expert op het gebied van arbeidsverhoudingen en met een veelzijdig netwerk achter de hand, kan het CAOP je op vele manieren van dienst zijn. Het CAOP:
Wil je het behalen van diploma’s makkelijker maken voor werknemers binnen je sector? En de arbeidsmobiliteit binnen de sector verhogen? Met onze dienst Waarderen en Valideren van opleidingen bevorder je de ontwikkeling van de werknemers in de sector door aan te sluiten bij bestaande kennis en ervaring.
Bekijk onze dienst
Filter op jouw interesse
Het CAOP adviseert over de organisatiestructuur en het actualiseren van integriteitsregelingen, zoals de meldregeling. Opvallend is dat in veel organisaties… Meer
22 studenten Bestuurskunde van de Universiteit Leiden kwamen 12 oktober op bezoek bij het CAOP en kregen een unieke kijk… Meer
Op vrijdag 17 november heeft dr. Tim Huijts zijn ambt als hoogleraar Positive Health at Work in de School of… Meer
We staan aan de vooravond van verkiezingen en die zijn spannender dan ooit. Welke coalitie gaat welke problemen oplossen? Dat… Meer
In ons arbobeleidsplan staat dat de HR-adviseur de rol vervult van preventiemedewerker. Wij zien dit liever anders, maar het plan… Meer
Uit onderzoek blijkt dat bijna 30% van het personeel binnen de sector zorg en welzijn het afgelopen jaar ongewenst gedrag… Meer
De afgelopen jaren verschijnen er periodiek onderzoeken naar de oplopende kosten van de zorg. De prognose van het CPB is… Meer
Is dit een vermoeden van een misstand? Dit is een vraag die ik als adviseur integriteit en sociale veiligheid in… Meer
CAOP’er Ivo Zuidervaart is samen met Johan Siegert van FCB programmamanager van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn (AZW) en… Meer
De bestuurder wil overstappen van een vijf-ploegendienstsysteem naar een drie-ploegendienstsysteem. Wat kan je doen als OR? Kan de OR zich… Meer
Veel is voor verbetering vatbaar in Nederland en zeker het groeiende aantal mensen dat onder de armoedegrens leeft is onacceptabel.… Meer
Burgemeesters hebben er belang bij dat meldingen over een vermeende integriteitsschending goed worden opgevolgd. Een onafhankelijk steunpunt adviseert een burgemeester… Meer
Zie jij wat er speelt rond integriteit en sociale veiligheid? Deze vraag stond dit jaar centraal tijdens de Dag en… Meer
In de media is er nogal eens kritiek op onderzoeken naar een integriteitsschending of grensoverschrijdend gedrag. Het onderzoek zou niet… Meer
De Raad voor Cultuur adviseerde dit jaar het ministerie van OCW over de implementatie van de fair practice code, code… Meer
Onlangs was gravin Eloise van Oranje in het nieuws. In een YouTube-filmpje zie je dat ze op een terras zit… Meer
In de media verschijnen met enige regelmaat berichten over een onderzoek dat is uitgevoerd naar een integriteitsschending of naar grensoverschrijdend… Meer
Een sociaal veilige cultuur heeft invloed op het gedrag van mensen binnen de organisatie, zowel gewenst als ongewenst, en beïnvloed… Meer
Deskundigheid, integriteit, een kritische blik hebben en durven tegenspreken. Ambtenaren moeten de nodige eigenschappen hebben, maar dat bezit is vandaag… Meer
Voor het functioneren van de medezeggenschap in het funderend onderwijs moeten er voldoende faciliteiten zijn, zodat leden hun taken effectief… Meer
De Raad voor Cultuur adviseerde een paar maanden geleden het ministerie van OCW over de implementatie van de fair practice… Meer
Stel je voor: de OR heeft regelmatig contact met afdelingsmanagers om relevante zaken te bespreken, maar de bestuurder heeft aangegeven… Meer
Iedere twee jaar brengen de bijzondere leerstoelen van het CAOP de Staat van de Ambtelijke Dienst (STAD) uit met als… Meer
Het CAOP nodigt vertrouwenspersonen, adviseurs integrale veiligheid en iedereen die zich bezighoudt met het thema sociale veiligheid uit voor een… Meer
Het CAOP heeft in samenwerking met Regioplan en Leeuwendaal in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)… Meer
De Raad voor Cultuur adviseerde een paar maanden geleden het ministerie van OCW over de implementatie van de fair practice… Meer
De opkomst van Artifical Intelligence (AI) en geavanceerde taalmodellen zoals ChatGPT of Google Bard, brengen allerlei potentiële voordelen met zich… Meer
De ene na de andere spraakmakende zaak over grensoverschrijdend gedrag op de werkplek haalt de media. Het openbaren van de… Meer
Bereik je als leider je doel zonder problemen? Leid je je team op een duidelijke manier terwijl je op de… Meer
Ruim 40 jaar geleden leverde de polder een baanbrekend akkoord af, het zogenaamde Akkoord van Wassenaar. Vakbonden en werkgevers sloten… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
