Arbeidsverhoudingen
In Nederland hebben bijna negen miljoen mensen betaald werk. Ongeveer 80% van de werkenden valt onder een cao. Zo’n schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd, bepaalt voor een groot deel hoe we met elkaar omgaan in Nederland en hoe er gewerkt wordt. Goede arbeidsverhoudingen zijn dan ook cruciaal.
Waarom is dit onderwerp belangrijk?
Wat maakt een organisatie aantrekkelijk en succesvol? Wat is de cultuur van een organisatie? Dit hangt voor een groot deel af van de mensen die binnen de organisatie werken en wat hun arbeidsrelatie is met collega’s en leidinggevende. Goede arbeidsverhoudingen die aansluiten bij interne en externe ontwikkelingen zijn daarbij cruciaal.
Welke ontwikkelingen kun je verwachten?
Flexibilisering, technologisering en sociale ontwikkelingen zorgen ervoor dat de wereld van werk in een sneltreinvaart verandert. We werken met zijn allen steeds langer door en werken niet meer veertig jaar voor dezelfde werkgever. De arbeidsverhoudingen zijn niet meer te vergelijken met die van tien jaar terug. Er is een grote opkomst van zzp’ers en andere flexwerkers. Werkgevers gaan regionale samenwerkingsverbanden aan. Daarnaast verandert de markt voor veel bedrijven. Er ontstaan crossovers. Wat betekent dat voor jou? Onder welke cao val je straks? Welke afspraken worden daarin gemaakt? En past die cao nog wel bij je?
Waarom samenwerken met het CAOP?
Het is bijna niet te doen voor werkgevers en werknemers om de ontwikkelingen bij te houden en daar goede afspraken over te maken. Het is daarom verstandig om met deskundigen samen te werken. Het CAOP is een onafhankelijk platform dat werkgevers- en werknemerspartijen bij elkaar brengt. We hebben oog voor de verschillende belangen en helpen tegenstellingen te overbruggen. Als expert op het gebied van arbeidsverhoudingen en met een veelzijdig netwerk achter de hand, kan het CAOP je op vele manieren van dienst zijn. Het CAOP:
- adviseert en helpt tijdens het cao-traject en bij cao-vernieuwing;
- faciliteert en ondersteunt bij overleggen;
- adviseert en ondersteunt bij actuele ontwikkelingen en subsidietrajecten;
- heeft kennis van mediation;
- heeft kennis van de Wnra en civiele arbeidsrecht.
Prakijkcase
De route naar fair pay in de podiumkunsten
Hoe partijen in de culturele en creatieve sector kunnen samenwerken om een redelijke beloning voor werkenden de norm te maken.
Lees meerIn de jaren '70 en '80 van de vorige eeuw hadden we in Nederland te maken met een overschot aan leraren. Dat is tegenwoordig wel anders. De reputatie van leraren op de basisschool is gezakt van plek 42 naar 69 op de statusladder. Hoe kan dat en wat moet er gebeuren om meer mensen in het onderwijs te krijgen?
Lees meerAls OR moet je goed communiceren met je achterban om steun en begrip te verwerven. Hoe meer draagvlak je hebt bij je achterban en hoe beter je weet wat er leeft binnen je eigen organisatie, hoe sterker je positie tegenover de directie. Maar hoe kun je je achterban bereiken en en via welke kanalen? Volg een medezeggenschapsopleiding van het CAOP.
Lees meerOnlangs was er een geschil tussen de Medezeggenschapscommissie en het Hoofd van de eenheid bij een afdeling van de Landmacht. Het Hoofd wilde namelijk dat oudere medewerkers die volgens de PAS-regeling minder gaan werken, niet meer dan acht uur per dag maken. Dat besluit was niet aan de medezeggenschap voorgelegd. Het College voor geschillen medezeggenschap Defensie heeft inmiddels het geschil behandeld. Lees het advies.
Lees meerOnze beste artikelen op een rij
Filter op jouw interesse
- Bedrijven
- Onderwijs
- Overheid
- Zorg
Commissie-Borstlap: betekenisvol werk en ontwikkeling belangrijk
De commissie-Borstlap presenteerde donderdag 23 januari 2020 haar voorstellen voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Zoals duidelijkere regels die werkenden… Meer
Van leuk werk mag niemand ziek worden
De WRR bracht op 14 januari een baanbrekende publicatie uit met als titel ‘Het betere werk’. Dat klinkt of er… Meer
Steeds meer zzp-docenten in het onderwijs
Het aantal zelfstandige leraren is in 15 jaar tijd meer dan verdubbeld. Het CBS berekende dat er momenteel bijna 60.000… Meer
Nieuwe cao primair onderwijs ondertekend
Het primair onderwijs (po) heeft een nieuwe cao. Op vrijdag 10 januari 2020 tekenden de cao-partijen het definitieve akkoord. Hierin… Meer
Hoe bewegen we meer mensen naar het onderwijs?
De jaren ’70 en ’80 van de vorige eeuw werden gekenmerkt door overschotten aan leraren. Tegenwoordig kampen veel scholen met… Meer
Creatieve oplossingen voor het lerarentekort
Scholen verplaatsen naar de rand van de stad, meer kinderen per leraar en leraren breder opleiden. Het zijn creatieve maatregelen… Meer
‘De normalisering lijkt redelijk geruisloos te gaan verlopen’
Weigerambtenaren, superaantrekkelijke lok‐cao’s, het grijze gebied tussen vakbond en ondernemingsraad. Ze kwamen voorbij tijdens een drieluik over actuele onderwerpen die… Meer
Moet Defensie wijziging in roosterbeleid eerst voorleggen aan medezeggenschap?
Het College voor geschillen medezeggenschap Defensie heeft een geschil behandeld tussen de Medezeggenschapscommissie en het Hoofd van de Eenheid bij… Meer
Beter imago leraren draagt bij aan kwaliteit onderwijs
Het imago van leraren in het primair en voortgezet onderwijs is achteruitgegaan. Leraren in het primair onderwijs hebben minder aanzien… Meer
De kwetsbaarheid van ombudspolitiek en van lokale partijen
Het OM is een onderzoek begonnen naar twee Haagse wethouders van de politieke partij Hart voor Den Haag/Groep de Mos.… Meer
‘Geef leraren een grotestedentoeslag’
Leraren in de steden Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht (de G4) moeten een hoger salaris krijgen dan hun collega’s… Meer
Basisscholen minder voorzichtig met begroting
Besturen van basisscholen hebben in 2018 veel minder geld opgepot dan het jaar ervoor. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van… Meer
Toename zzp-docenten door groeiend lerarentekort
Het groeiende lerarentekort zorgt voor een toename aan zzp-docenten. Het aantal zzp’ers in het basis- en voortgezet onderwijs is de… Meer
Cörvers: ‘Oplossen lerarentekort in primair onderwijs vereist meer actie’
De acties om het lerarentekort in het primair onderwijs terug te dringen zijn onvoldoende. Dat zegt Frank Cörvers, bijzonder hoogleraar… Meer
Nieuwe technologie en betekenisvol werk gaan hand in hand
Wat vinden we belangrijk in ons werk? Uit groot internationaal onderzoek van de gerenommeerde Amerikaanse onderzoeks- en adviesorganisatie Gallup blijkt… Meer
De route naar fair pay in de podiumkunsten
Om fair pay in de culturele en creatieve sector de norm te maken, is een brede gedrags- en cultuurverandering nodig.… Meer
Pensioenakkoord: belangrijke taak O&O-fondsen
Het op 5 juni 2019 gesloten pensioenakkoord maakt het mogelijk om vitaler met pensioen te gaan. Enerzijds omdat mensen eerder… Meer
Vitaler met pensioen door pensioenakkoord
Op 5 juni 2019 sloten het kabinet, werkgevers en vakbonden een nieuw pensioenakkoord. Wat valt op in dit akkoord? Michiel… Meer
Pensioenakkoord: wat betekent het voor jou?
Het pensioenakkoord domineerde in de maand juni de nieuwsrubrieken. Na negen jaar onderhandelen is er een polderakkoord over het pensioen:… Meer
WAB wijzigt ontslagrecht, ketenbepaling, flexwerk en WW-premie
Onlangs heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De wet gaat per 1 januari 2020… Meer
De kwaliteit van de publieke dienst: een permanente zorg
De kwaliteit van de publieke dienst wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kwaliteit van onze publieke professionals en… Meer
4 manieren om technologie succesvol op de werkvloer te implementeren
Er is vaak weinig aandacht voor de kwalitatieve gevolgen van de implementatie van technologie op de werkvloer. Juist de kwantitatieve… Meer
Mens en techniek stellen alleen iets voor in relatie tot elkaar
De rijksoverheid moet zich vernieuwen en versnellen. Anders lukt het haar niet om de maatschappelijke impact van technologische ontwikkelingen te… Meer
Vierde industriële revolutie pas succesvol als technologische en sociale innovatie samengaan
De vierde industriële revolutie, gedreven door robotisering en kunstmatige intelligentie vereist dat een succesvol gebruik van technologie gepaard gaat met… Meer
Event ‘Samen werken aan betekenisvol werk’: een onderwerp dat raakt
Wat is betekenisvol werk en hoe stimuleer je dat binnen een organisatie? Of voor jezelf? Tijdens het evenement ‘Samen werken… Meer
‘Drietrapsraket nodig voor eerlijke beloning in culturele sector’
Met de komst van de Fair Practice Code is er in de culturele en creatieve sector een brede discussie op… Meer
Als OR onderhandelen over arbeidsvoorwaarden? Zo kan het!
In het bedrijf Pon Logistics heeft de OR een belangrijke rol bij de totstandkoming van de arbeidsvoorwaarden. CAOP-trainer Harry Hartmann… Meer
Ben jij klaar voor de Wnra?
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt op 1 januari 2020 in werking. Overheidswerkgevers, ondernemingsraden en HR-specialisten hebben nog ruim… Meer
Cao-onderhandelingen: pleidooi voor meer dialoog en minder debat
In 2018 kwamen veel cao’s in de publieke sector met het nodige rumoer tot stand of ze werden in het… Meer
Whitepaper met vergelijking cao’s publieke sector
Welke afspraken vallen op in cao’s die in 2017-2018 zijn afgesloten in de publieke sector? Waar was de loonstijging het… Meer
Dit waren alle artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Binnenkort bij het CAOP
Dit waren alle activiteiten!
Mis je iets of heb je vragen? Neem dan contact met ons op.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Patrick
Banis
Edwin
Bouwers
Jolanda
Dekker
Wendy
Minderhoud
Helaas. Geen cookies, geen formulier!
De website van het CAOP gebruikt Hubspot om bezoekers van de website een contactformulier te tonen. Je hebt voor de optie Minimale cookies gekozen en daardoor kunnen we je helaas geen contactformulier aanbieden. Door de cookies alsnog te accepteren, kun je het formulier wel invullen (zie knop hieronder). Wil je nog steeds geen cookies accepteren, maar wel contact opnemen met iemand van het CAOP, ga dan naar de contactpagina voor de juiste contactgegevens.
Cookies accepteren