De taak van de OR-voorzitter is in eerste instantie om de belangen van de OR te vertegenwoordigen in rechtsgedingen en om de vergaderingen – en afwisselend de overlegvergaderingen (OV) – te leiden. Vanuit een formeel gezichtspunt is de OR-voorzitter dus niet functioneel leidinggevende over de overige leden van de ondernemingsraad. De medezeggenschapsexpert van het CAOP legt uit dat binnen de OR geen hiërarchie bestaat. Alle leden binnen de OR zijn gelijkwaardig.

Informele rol OR-voorzitter

Toch is het niet ongebruikelijk dat de OR-voorzitter zich inzet om het interne proces binnen de OR te begeleiden. Je kunt dit zien als een informele rol, waarbij de voorzitter het voortouw neemt in het leiden van discussies en het vormgeven van de besluitvorming. Deze rol van procesbegeleider wordt vaak in opleidingen aan toekomstige voorzitters overgedragen. Het is echter geen formele taak of plicht van de OR-voorzitter. De taak van het aanspreken en begeleiden van OR-leden kan ook worden neergelegd bij een ander lid van het Dagelijks Bestuur (DB), zoals de secretaris, of zelfs bij de ambtelijk secretaris.

Bekijk andere vragen uit het OR/magazine

Voor ieder nummer van OR/magazine beantwoorden de medezeggenschapsexperts van het CAOP enkele OR-vragen. Bekijk alle vragen en antwoorden uit het OR/magazine van augustus 2023.

Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.