AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Publicatie
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een vertrouwensbreuk is tussen MT-leden en de bestuurder? Onze medezeggenschapsexperts van het CAOP geven antwoord op deze vragen in het OR/magazine van maart.
Iedere maand beantwoorden onze medezeggenschapsexperts enkele OR-vragen. Deze keer over het instemmingsrecht van de OR en de rol van de OR bij een vertrouwensbreuk.
Het voorgenomen besluit tot groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten is adviesplichtig. Dit kun je teruglezen in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bij artikel 25, eerste lid, sub g. Het inrichten van een flexpool is dus niet instemmingsplichtig, maar adviesplichtig.
De vraag die onze medezeggenschapsexperts voorgelegd kregen: wij zijn als or mondeling geïnformeerd dat onze bestuurder niet meer met de MT-leden wil overleggen wegens een vertrouwensbreuk. Wat is onze rol als or?
Op basis van artikel 25, eerste lid, sub e van de WOR kan de OR zich beroepen op het adviesrecht. Het buitenspel zetten van het MT is een besluit die tot een belangrijke wijziging in de organisatie leidt. Je kunt dit besluit ook zien als een verdeling van bevoegdheden binnen de organisatie. Om tot een goed beeld te komen van de situatie, is in dit geval overleg nodig met alle partijen. Ook overleg met de Raad van Toezicht als overkoepelende partij kan van belang zijn.
Lees alle vragen en antwoorden van de medezeggenschapsexperts van het CAOP in het OR Magazine Editie Maart.
In ieder nummer van het OR/magazine beantwoordt het CAOP gratis vragen over medezeggenschap. Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.