Het kabinet liet op 21 april weten dat de scholen in het basisonderwijs na de meivakantie weer voorzichtig open mogen en de vo-scholen vanaf 2 juni. Het idee is nu dat leerlingen halve dagen of om de dag naar school komen. Dat lijkt mij knap ingewikkeld en het vraagt veel van docenten, maar het is mogelijk. Veel ouders zullen het heel fijn vinden dat hun kinderen weer naar school kunnen. Als je als ouders samen thuiswerkt en daarnaast ook nog parttime moet lesgeven en je kroost ondersteunen bij de digitale school, vraagt dat veel van je.
In vertrouwde handen
Voor kinderen is dit besluit volgens mij wel het beste. Velen van ons zullen gemerkt hebben dat lesgeven een vak is en dat het niet meevalt om kennis over te dragen. Als kinderen naar school gaan, zijn zij weer in vertrouwde handen van goede vakkrachten. En de kinderen waar het thuis minder gezellig is, krijgen weer de kans in een veilige omgeving te zitten.
Weer buiten de deur werken?
Als de kinderen naar school gaan, kunnen ouders ook weer makkelijk buiten de deur gaan werken. Al roept dat meteen allerlei vragen op. Hoe ga je bijvoorbeeld naar je werk toe? Wie stapt er straks in een trein en hoe bewaak je daar 1,5 meter afstand? Met z’n allen de auto pakken is geen oplossing, dan staan we weer lekker uren vast. Daarnaast hebben we vast veel geleerd van digitaal werken en is het ons op bepaalde manieren ook goed bevallen. Als ik voor mezelf spreek: het werken en vergaderen in MS Teams bevalt mij uitstekend, en het scheelt ook heel veel reistijd.
Ondernemingszin bij sociale partners
Zolang we nog geen medicijn of vaccin hebben tegen corona, zullen er mogelijk nog een paar lockdowns plaatsvinden. Dus blijven we deels thuiswerken en gaan we af en toe met de auto op pad. In de zorg en de politie is men überhaupt doorgegaan. Al wordt de behoefte daar ook steeds groter om weer langzaam terug te keren naar het ‘normale’ werk. In veel andere branches is het lastiger. Het kabinet heeft sectoren gevraagd om met plannen te komen voor de 1,5 meter-economie. Meteen gingen werkgevers en werknemers eensgezind aan de slag en kwamen ze met allerlei creatieve oplossingen. Aan ondernemingszin ontbreekt het niet en dat is het mooie van onze Nederlandse arbeidsmarkt.
Voorzichtigheid geboden
Het nieuwe normaal lijkt dus te worden: deels thuis en deels buiten de deur leren en werken, de nodige aanpassingen in de werkomgeving en onszelf minder vrij bewegen in de maatschappij dan we gewend waren. Dat gaat nog heel veel van ons vragen. Het maakt ook duidelijk dat we voorlopig (en misschien wel nooit meer) terug gaan naar de situatie van voor corona. We zullen dus echt moeten wennen aan het nieuwe normaal en het lijkt mij slim om niet overhaast aan de slag te gaan. Juist in deze onzekere tijden is voorzichtigheid geboden. Ik wens onze beleidsbepalers daar dan ook veel sterkte en wijsheid mee.
Patrick Banis, directeur Arbeidsmarkt CAOP
