Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Nieuws
Werknemers- en werkgeversorganisaties in de zorg lanceerden in februari 2020 Zorginspirator, een loopbaan- en ontwikkelingsplatform voor professionals die bezig willen zijn met hun toekomst in de zorg. Door actuele data en slimme algoritmen krijgen ze concreet inzicht in hun persoonlijke werkperspectieven, nu en in de toekomst. Vijf arbeidsmarktfondsen werken samen in het project, onder coördinatie van het CAOP.
Met het platform Zorginspirator willen de betrokken partijen de 1,2 miljoen professionals die in de zorg werken, inspiratie bieden om in de sector te blijven werken. ‘Opleiden en ontwikkelen is een belangrijke wens van medewerkers. En de mogelijkheid daarvoor is van groot belang om medewerkers te behouden voor de zorgsector’, zegt Elise Merlijn van FNV Zorg en Welzijn namens de betrokken werknemersorganisaties. ‘Zorginspirator geeft inzicht in functies en opleidingen waar zij zelf misschien niet snel op zouden komen.’
Sabine Scheer van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), namens de betrokken werkgeversorganisaties: ‘Zorginspirator is een veelzijdig instrument dat ook werkgevers belangrijke inzichten kan geven. Bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, trainingen en toekomstfuncties. En het is fantastisch dat medewerkers zich zelf actief kunnen richten op hun loopbaanontwikkeling. Zo heb je een mooie basis om het gesprek met elkaar te voeren.’
Zorginspirator geeft voor elke functie duidelijk de functierichtingen aan en welke opleidingen daarbij aansluiten. Bijzonder is dat elke functie ook is voorzien van een toekomstvariant, waarbij rekening is gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen en technologische innovaties. Zorgprofessionals kunnen zo zien hoe hun eigen functie verandert en welke opleidingen of cursussen ze kunnen volgen om bij te blijven.
Zorginspirator is er voor alle medewerkers in de algemene en universitaire ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg. In zorgverlenende en medische beroepen, maar ook in ondersteunende functies als ICT en administratie. Professionals met een registratie in een beroepsregister kunnen in Zorginspirator ook hun werkervaring, opleiding, bevoegdheden en bekwaamheden bijhouden. Daarnaast helpt het portal herintreders en zij-instromers in de zorg om zich te oriënteren.
Voor de ontwikkeling van Zorginspirator hebben vijf arbeidsmarktfondsen in de zorg de handen ineengeslagen. Het gaat om de fondsen StAZ (ziekenhuizen), StAG (gehandicaptenzorg), A+O VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg), SoFoKleS (umc’s) en O&O GGZ (geestelijke gezondheidszorg). Het CAOP leidde het project, zorgde voor de realisatie van het platform en coördineerde de samenwerking tussen de vijf arbeidsmarktfondsen.
Onderstaande animatie laat zien hoe Zorginspirator werkt.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.