AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Werknemers- en werkgeversorganisaties in de zorg lanceerden in februari 2020 Zorginspirator, een loopbaan- en ontwikkelingsplatform voor professionals die bezig willen zijn met hun toekomst in de zorg. Door actuele data en slimme algoritmen krijgen ze concreet inzicht in hun persoonlijke werkperspectieven, nu en in de toekomst. Vijf arbeidsmarktfondsen werken samen in het project, onder coördinatie van het CAOP.
Met het platform Zorginspirator willen de betrokken partijen de 1,2 miljoen professionals die in de zorg werken, inspiratie bieden om in de sector te blijven werken. ‘Opleiden en ontwikkelen is een belangrijke wens van medewerkers. En de mogelijkheid daarvoor is van groot belang om medewerkers te behouden voor de zorgsector’, zegt Elise Merlijn van FNV Zorg en Welzijn namens de betrokken werknemersorganisaties. ‘Zorginspirator geeft inzicht in functies en opleidingen waar zij zelf misschien niet snel op zouden komen.’
Sabine Scheer van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), namens de betrokken werkgeversorganisaties: ‘Zorginspirator is een veelzijdig instrument dat ook werkgevers belangrijke inzichten kan geven. Bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, trainingen en toekomstfuncties. En het is fantastisch dat medewerkers zich zelf actief kunnen richten op hun loopbaanontwikkeling. Zo heb je een mooie basis om het gesprek met elkaar te voeren.’
Zorginspirator geeft voor elke functie duidelijk de functierichtingen aan en welke opleidingen daarbij aansluiten. Bijzonder is dat elke functie ook is voorzien van een toekomstvariant, waarbij rekening is gehouden met maatschappelijke ontwikkelingen en technologische innovaties. Zorgprofessionals kunnen zo zien hoe hun eigen functie verandert en welke opleidingen of cursussen ze kunnen volgen om bij te blijven.
Zorginspirator is er voor alle medewerkers in de algemene en universitaire ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en gehandicaptenzorg. In zorgverlenende en medische beroepen, maar ook in ondersteunende functies als ICT en administratie. Professionals met een registratie in een beroepsregister kunnen in Zorginspirator ook hun werkervaring, opleiding, bevoegdheden en bekwaamheden bijhouden. Daarnaast helpt het portal herintreders en zij-instromers in de zorg om zich te oriënteren.
Voor de ontwikkeling van Zorginspirator hebben vijf arbeidsmarktfondsen in de zorg de handen ineengeslagen. Het gaat om de fondsen StAZ (ziekenhuizen), StAG (gehandicaptenzorg), A+O VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg), SoFoKleS (umc’s) en O&O GGZ (geestelijke gezondheidszorg). Het CAOP leidde het project, zorgde voor de realisatie van het platform en coördineerde de samenwerking tussen de vijf arbeidsmarktfondsen.
Onderstaande animatie laat zien hoe Zorginspirator werkt.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.