Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Nieuws
Werk je in de uniformenkolom en heb je een nieuw idee om meer mensen te interesseren voor de organisatie waarvoor je werkt? Of misschien heb je een idee om jou en je collega’s langer gezond en met plezier aan het werk te houden. Of om de diversiteit in de uniformenberoepen te vergroten. Is dat idee niet alleen interessant voor de organisatie waar je werkt, maar ook voor collega’s bij de politie, Defensie, de douane of Justitiële Inrichtingen, zodat je samen aan de slag kunt en er nog meer samenwerking tussen de organisaties tot stand komt? Dan is jouw idee misschien wel € 5.000,- waard!
De politie, Defensie, de douane en de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) willen de samenwerking tussen hun organisaties versterken, onder meer op het gebied van werving en selectie, opleiden, loopbaanontwikkeling, mobiliteit en diversiteit. Op deze manier willen ze de duurzame inzetbaarheid van medewerkers verhogen. Ze willen de vruchten plukken van elkaars ideeën en van bestaande initiatieven (best practices) in elkaars organisaties. Het congres Mobiel in uniform was het eerste initiatief daarvoor.
Als extra impuls voor de samenwerking hebben de arbeidsmarkt- en opleidingsfondsen van de politie (SAOP), Defensie (ASD) en het Rijk (A+O fonds Rijk) nu elk €10.000 beschikbaar gesteld. Daardoor zijn er in totaal zes stimuleringspremies van € 5.000 beschikbaar voor goede ideeën die de samenwerking bevorderen rond mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Ieder vernieuwend idee is goed, zolang het maar te maken heeft met het versterken van de samenwerking én interessant is voor zowel je eigen organisatie als één of meer andere organisatie(s) in het veiligheidsdomein. Denk bijvoorbeeld aan:
Maak een plan en dien dit vóór 1 april 2020 in via de site van Mobiel in uniform. Uit de beste ideeën worden 6 winnaars gekozen, die vervolgens met de gewonnen € 5.000,- het plan daadwerkelijk kunnen uitvoeren.
Iedereen die werkzaam is bij de politie, Defensie, de douane of de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) kan een aanvraag indienen. Je hoeft dus niet bij het congres Mobiel in uniform aanwezig te zijn geweest, of HRM’er, leidinggevende of OR-lid te zijn. Overleg vooraf wel over je plan met HRM van je eigen organisatie, omdat ze je daar kunnen helpen contact te leggen met de andere organisaties. Je kan hiervoor ook contact opnemen met Fred Kuijpers van het CAOP. Dat kan door te mailen naar het secretariaat CAOP, onder vermelding van ‘stimuleringspremie duurzame inzetbaarheid’. Dan wordt er zo snel mogelijk contact met je opgenomen.
Wil je weten waaraan een ingediend plan moet voldoen, wat de voorwaarden zijn voor de regeling en waar bij de beoordeling op wordt gelet? Deze informatie vind je allemaal terug op de site van Mobiel in uniform. Voor overige vragen kun je terecht bij Fred Kuijpers via bovenstaand mailadres.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Het OM eist bijna 2 jaar celstraf tegen Haagse oud-wethouder Richard de Mos en wil hem vier jaar lang niet… Meer
Melders zijn kwetsbaar, maar bestaande wetgeving sloot hier onvoldoende bij aan. De Wet Huis voor klokkenluiders is daarom op een… Meer
De gemeente Den Haag wil alle leerlingen in het voorgezet onderwijs de kans bieden om hun talenten optimaal te ontwikkelen… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.