Mag de directeur een plaatsvervanger aanwijzen om met de OR te vergaderen?
Nieuws
Onze directeur heeft geen tijd om te overleggen met de OR. Kan deze een manager als plaatsvervanger inzetten om met… Meer
Waar mensen samenwerken en samenleven, ontstaan ook conflicten. Dat is niet erg, want conflicten kunnen ook constructief zijn. Maar als een conflict hoog oploopt, moet je een oplossing zoeken. Natuurlijk kun je naar de rechter stappen, maar met een mediator los je een conflict veel sneller en goedkoper op. Problemen worden weer kansen en meningsverschillen een groeimogelijkheid.
In de gratis, interactieve workshop van het CAOP en Dialogue op 19 oktober leerden de deelnemers de belangrijkste principes en vaardigheden van de mediator. Een aantal tools probeerden ze meteen uit. Ze leerden bijvoorbeeld hoe je van standpunt naar belang en van verwijt naar wens gaat. Dit bleek een heel welkome en effectieve methode.
Mogelijkheden voor workshops mediation
Heb je de workshop gemist of werk je in een andere sector en heb je interesse in een soortgelijke workshop? We kunnen diverse trainingen op maat bieden rond conflictpreventie en conflictmanagement.
Wil je hier meer over weten of wil je een beroep doen op de inzet van mediation vanuit het CAOP? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.