Minimumloon stijgt, AOW en uitkeringen gaan omhoog en werk wordt lonender
Zo stijgt bijvoorbeeld het wettelijk minimumloon met 10%, iets waar de vakbonden al jaren voor hebben gestreden. Hieraan gekoppeld gaan ook uitkeringen en de AOW omhoog. Daarnaast moet werken lonender worden door belastingverlaging van de eerste schijf en gaat de arbeidskorting omhoog tot en met de middeninkomens. Werk moet overigens niet alleen lonender worden, maar ook duurder. En dat is meer dan terecht, gezien de overspannen arbeidsmarkt. Dit vertaalt zich ook op dit moment in hogere looneisen van de vakbonden. Zo zien we de eerste resultaten van forse loonstijgingen bij de NS en in de cao grootmetaal.
Sociale partners en het kabinet zijn aan zet
Dit alles gaat ongetwijfeld betekenen dat werk structureel duurder wordt de komende jaren. De sociale partners zijn aan zet bij cao-onderhandelingen en het is aan het kabinet om de lasten op arbeid te verlagen (en die op kapitaal te verhogen). Dat levert veel lekkers op voor flinke groepen werknemers, maar het kan ook vervelend zijn. Er zullen werkgevers zijn die hun zaak moeten sluiten vanwege te hoge lasten. En dat betekent baanverlies voor werknemers. Dit zal je met name zien in sectoren die draaien op goedkope arbeidskrachten en bij bedrijven met hoge energielasten. Op microniveau meer dan vervelend als je als eigenaar failliet gaat, maar op macroniveau kan het bijna niet anders gezien de structurele krapte op de arbeidsmarkt. Ik benieuwd hoe dit zich de komende maanden gaat ontwikkelen…
