Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Nieuws
Het O&O-fonds GGZ werkt de komende jaren weer samen met het CAOP. Het fonds is een samenwerking van werkgevers en werknemers in de GGZ en zet zich vanuit een gezamenlijk belang in om het werken in de GGZ te verbeteren. Het CAOP ondersteunt het fonds op verschillende gebieden.
Het CAOP verzorgt het fondsmanagement en de bureauondersteuning van O&O-fonds GGZ. Daarnaast levert het CAOP projectleiders en adviseurs om op verschillende projecten en initiatieven samen te werken. Eén daarvan is de MDIEU-subsidie die is verstrekt aan O&O-fonds GGZ.
MDIEU staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden en is een tijdelijke maatwerkregeling die voortkomt uit het pensioenakkoord van 2019 dat is gesloten met sociale partners. Het doel is om zoveel mogelijk mensen gezond hun pensioen te laten bereiken door te investeren in duurzame inzetbaarheid. O&O-fonds GGZ heeft de verantwoordelijk voor het algehele programmamanagement en de compliance (monitoring, controle en subsidieverantwoording) in de handen van het CAOP gelegd. Daarnaast voeren een aantal CAOP’ers onderliggende projecten uit als projectleider of adviseur.
Het CAOP ondersteunt meerdere arbeidsmarktfondsen in de sector zorg: zowel op het gebied van care (gehandicaptenzorg, VVT) als cure (ziekenhuizen en umc’s), waardoor de verbinding tussen de verschillende zorgbranches snel gemaakt is en een samenwerking tussen het CAOP en O&O-fonds GGZ voor de hand ligt. Er ontstaat zo meer samenwerking in zorgbrede projecten en programma’s en wordt er onderling veel kennis gedeeld.
Daarnaast neemt O&O-fonds GGZ deel aan zorgbrede projecten waar het CAOP de programmaleiding van verzorgt, zoals Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn (AZW), YouChooz en Zorginspirator.
Wil je meer weten over O&O-fonds GGZ, de samenwerking met het CAOP, de MDIEU-activiteiten of een van de andere programma’s en projecten die het CAOP ondersteunt en uitvoert samen met O&O-fonds GGZ, neem dan onderaan de pagina contact op met Marjon Gerts of Ivo Zuidervaart.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Hoe ziet onze toekomst er straks uit met een tekort aan zorgmedewerkers? En voor welke moeilijke keuzes komen we dan… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Melders zijn kwetsbaar, maar bestaande wetgeving sloot hier onvoldoende bij aan. De Wet Huis voor klokkenluiders is daarom op een… Meer
Zelden was de arbeidsmarkt zo krap als in 2022 en de verwachting is dat ook in 2023 werkgevers grote moeite… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.