Kennis
Wat heb je als schoolleider van het primair onderwijs nodig om je vak aantrekkelijk, leuk, afwisselend en inspirerend te maken en te houden? Een grote groep enthousiaste schoolleiders ging met elkaar in gesprek om deze centrale vraag te beantwoorden. De input is gebruikt om een toekomstagenda van en voor schoolleiders te ontwikkelen. Het CAOP heeft in opdracht van het ministerie van OCW bijgedragen aan de totstandkoming van de Toekomstagenda Schoolleiders 2021-2025. Senior adviseur Hans Schwartz heeft de opbrengsten van de gesprekken geanalyseerd en de agenda geschreven.
Het onderwijs verandert sterk en de cruciale rol van schoolleiders wordt steeds duidelijker. Zij zijn de verbinding tussen beleid en uitvoering, het schoolteam en het schoolbestuur en de school en de lokale omgeving. Schoolleiders hebben daarom steeds meer de behoefte om stil te staan bij hun vak als schoolleider en om zich te oriënteren op de toekomst van de school. Wat is de positie van de schoolleider in 2025? Wat moet hij kennen en kunnen en hoe blijft hij gemotiveerd?
Als ondersteuning van het project is door de AVS en andere betrokken partijen (onderwijsvakbonden, PO-Raad en Schoolleidersregister PO) de website leiderschapsagenda.nl gelanceerd. Via deze website hebben schoolleiders vanuit heel Nederland ideeën en ontwikkelingen met elkaar gedeeld en zo een belangrijke bijdrage geleverd aan de toekomstagenda. Alle input van schoolleiders is bestudeerd en geanalyseerd en meegenomen in de Toekomstagenda Schoolleiders. De input van de schoolleiders is gekoppeld aan een aantal thema’s die betrekking hebben op het vak schoolleider:
Met de input van de interactieve leiderschapsagenda en andere relevante ontwikkelingen binnen het vak schoolleider, zijn drie actielijnen geformuleerd die de basis vormen voor de Toekomstagenda Schoolleiders van 2021-2025:
Per actielijn worden de ambities van de schoolleiders beschreven voor de komende vijf jaar aan de hand van de volgende vragen:
Wil je meer weten over de totstandkoming van de Toekomstagenda schoolleiders, neem dan onderaan deze pagina contact op met Hans Schwartz. Lees ook het interview in Kader Primair van AVS.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.