Onderwijsministers presenteren nieuwe plannen om lerarentekort tegen te gaan
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
Nieuws
In 2019 is in het convenant Aanpak lerarentekort en werkdrukverlichting aan het vo € 150 miljoen beschikbaar gesteld door het ministerie van OCW om tekorten tegen te gaan en de werkdruk te verlagen. Onderzoekers Daniël van Hassel en Jo Scheeren hebben onderzoek gedaan naar de feitelijke besteding van de beschikbaar gestelde middelen en aanbevelingen gedaan.
Het onderzoek is uitgevoerd voor Voion, het arbeidsmarkt en opleidingsfonds voor het voortgezet onderwijs. Het gaat hier om een tweede meting naar de feitelijke besteding van de beschikbaar gestelde middelen die het convenant Aanpak lerarentekort mogelijk maakt. Eerder voerden de onderzoekers ook al een eerste meting uit.
Om dit onderzoek goed en gedegen uit te voeren, hebben Van Hassel en Scheeren onder andere data van 287 schoolbesturen geanalyseerd, die zijn aangeleverd door het ministerie van OCW en DUO. Ook zijn de jaarverslagen van schoolbesturen geanalyseerd, want het convenant stelde als eis dat besturen in hun jaarverslag moesten aangeven of zij gebruikmaakten van de beschikbaar gestelde middelen. In totaal zijn er 65 jaarverslagen bekeken van schoolbesturen uit verschillende regio’s en van diverse groottes (uitgedrukt in fte’s).
Tenslotte zijn 11 interviews afgenomen met betrokkenen uit het vo: één schoolbestuurder, drie schoolleiders en zeven docenten.
Uit het onderzoek blijkt dat de beschikbaar gestelde middelen besteed worden aan maatregelen voor met name:
Dit sluit nauw aan bij de eerste meting die was uitgevoerd.
Uit het onderzoek blijkt dat het idee wordt gewaardeerd om van onderaf maatregelen te organiseren en leidt het tot creatieve en op maat ontwikkelde maatregelen. Het resultaat van die maatregelen moet nog afgewacht worden en zal moeten worden geëvalueerd. Het belang van evalueren wordt wel ingezien, maar is in het algemeen nog vrijblijvend. In het rapport staat verder: ‘Uit de gesprekken in zowel de eerste als deze tweede meting komt naar voren dat het niet altijd duidelijk is hoe besturen en scholen de middelen hebben besteed en of dit voor de beoogde doelen is gebeurd. Dit maakt het extra van belang om voorafgaand aan de uitvoering van een convenant kennis te delen over effectieve maatregelen, maar ook te waarborgen dat het geld herkenbaar en aan relevante activiteiten geoormerkt wordt.’
In het rapport worden de volgende aanbevelingen gedaan:
Wil je meer informatie over het onderzoek? Neem onderaan de pagina dan contact op met Van Hassel of Scheeren. Met de knop hieronder kun je het onderzoeksrapport lezen dat op de website van Voion is gepubliceerd.
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.