Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Kennis
Bij sommige vakken in het voorgezet onderwijs is een dringende behoefte aan leraren. Voor deze tekortvakken is een snelle aanpak gewenst in aanvulling op de al bestaande aanpak van het lerarentekort. In opdracht van het ministerie van OCW hebben procesregisseurs van het CAOP in het schooljaar 2019-2020 vier initiatieven aangejaagd die de aanpak van het lerarentekort voor de tekortvakken kunnen versnellen. De kennis en ervaring uit deze initiatieven zijn nu beschikbaar gesteld in een handreiking. Zo kunnen ook andere regio’s aan de slag met deze kansrijke oplossingen.
In het voortgezet onderwijs is er vooral een lerarentekort voor specifieke vakken. Deze zogenoemde tekortvakken zijn bijvoorbeeld Frans, Duits, informatica, natuurkunde en scheikunde. Het ministerie van OCW wil focus en versnelling aanbrengen in de aanpak van het lerarentekort voor de tekortvakken, en heeft het CAOP gevraagd daarvoor de regie te nemen. Procesregisseurs van het CAOP hebben het vorige schooljaar vier kansrijke initiatieven in de regio’s geselecteerd om nieuwe docenten te werven. Deze initiatieven zijn naar een hoger plan getild of de aanpak is verbreed naar meerdere tekortvakken of meerdere regio’s. Het eigenaarschap van de samenwerkende scholen of schoolbesturen en andere betrokken partijen in de regio is daarbij behouden gebleven.
De vier initiatieven zijn gericht op werving van de volgende doelgroepen:
De vier kansrijke initiatieven hebben zichzelf het afgelopen jaar bewezen en zijn direct toepasbaar in andere samenwerkingsregio’s. Hiervoor kunnen partijen in de regio de handreiking gebruiken die het CAOP heeft ontwikkeld in opdracht van het ministerie van OCW en in samenwerking met diverse partijen op landelijk en regionaal niveau. Zij deelden hun input en ervaringen. In deze handreiking zijn bij ieder initiatief succesfactoren, aandachtspunten en tips te vinden voor regionale samenwerkingspartners, hogescholen en universiteiten. Zo kunnen zij aan de slag om docenten te werven en te plaatsen voor de tekortvakken in het voortgezet onderwijs.
Download
Download de handreiking (0.9 MB)Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.