Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Nieuws
De secretaris-generaal van het ministerie van Financiën kreeg in november een tussentijdse rapportage aangeboden over de werkzaamheden van de Raadspersonen Belastingdienst. In deze rapportage adviseren de Raadspersonen het ministerie iets te doen met de signalen die ze ontvangen naar aanleiding van de toeslagenaffaire. Het CAOP ondersteunt de Raadspersonen inhoudelijk en procesmatig, en schreef mee aan de tussentijdse rapportage.
De Raadspersonen zijn per 1 maart 2020 aangesteld bij de Belastingdienst na de zogenoemde toeslagenaffaire. Medewerkers van de Belastingdienst kunnen bij de Raadspersonen op een laagdrempelige manier signalen afgeven over mogelijke onregelmatigheden en vermoedens van misstanden binnen de organisatie. Veel van de signalen die de Raadspersonen tot nu toe hebben ontvangen, gaan over de problematiek bij de uitvoering van de kinderopvangtoeslagen. In hun tussentijdse rapportage doen de Raadspersonen hier verslag van. Daarbij worden de ontvangen signalen zoveel mogelijk ongefilterd weergegeven.
Uit de signalen blijkt dat medewerkers gebrek aan rugdekking ervaren. Veel melders vertellen dat ze hun signaal al eerder hebben afgegeven. Zij voelen zich niet gehoord en ervaren dat kritiek niet wordt gewaardeerd. De Raadspersonen beschouwen dit als problematisch, niet alleen voor de betrokken medewerkers, maar voor de hele organisatie. De Raadspersonen signaleren ook dat de organisatie onvoldoende ontvankelijk is voor signalen van de werkvloer en dat medewerkers beducht zijn signalen af te geven. Zij adviseren aandacht te hebben voor deze ‘onwenselijke situatie’ en te zorgen voor verbetering ‘omdat bij gebrek aan intern vertrouwen de overheid ook niet naar behoren haar taak kan vervullen’.
In een reactie op de rapportage schrijven de staatssecretarissen Van Uffelen en Vijlbrief aan de Tweede Kamer dat ze aan het werk moeten, samen met de leidinggevenden bij de Belastingdienst. Ze willen zich verder inzetten voor een open en inclusieve cultuur, waarin medewerkers gewaardeerd worden en waarin ruimte is voor tegenspraak.
De Raadspersonen zijn Tineke Splinter-Van Kan, oud-raadsheer in de Hoge Raad en Ton Hol, emeritus-hoogleraar encyclopedie van het recht en rechtsfilosofie. Het CAOP ondersteunt hen inhoudelijk en procesmatig. Medewerkers van de Belastingdienst die zich bij de Raadspersonen melden, worden te woord gestaan door een adviseur van het CAOP. Op basis van deze intake wordt besloten of de Raadspersonen de melding in behandeling nemen. Het CAOP verzorgt ook de verdere registratie van de melding en plant de gesprekken in. De CAOP-adviseur neemt deel aan deze gesprekken en adviseert de Raadspersonen over mogelijke opvolging van de melding. Ook heeft de CAOP-adviseur meegeschreven aan de tussentijdse rapportage.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Het OM eist bijna 2 jaar celstraf tegen Haagse oud-wethouder Richard de Mos en wil hem vier jaar lang niet… Meer
Melders zijn kwetsbaar, maar bestaande wetgeving sloot hier onvoldoende bij aan. De Wet Huis voor klokkenluiders is daarom op een… Meer
De gemeente Den Haag wil alle leerlingen in het voorgezet onderwijs de kans bieden om hun talenten optimaal te ontwikkelen… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.