AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Op 21 januari 2021 is de tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gepubliceerd. In de komende vijf jaar wordt hiermee € 964 miljoen beschikbaar gesteld voor het oplossen van knelpunten rond duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. De subsidie is beschikbaar voor sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Het eerste aanvraagtijdvak opent op 1 juni 2021. Vanaf 1 februari kunnen samenwerkingsverbanden van minimaal één werkgeversorganisatie en één werknemersorganisatie bovendien een subsidieaanvraag indienen om een sectoranalyse op te stellen.
Met de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden vult het kabinet een van de afspraken in uit het Pensioenakkoord, namelijk dat zoveel mogelijk mensen straks gezond werkend hun pensioen kunnen bereiken. De MDIEU helpt sectoren maatwerkafspraken te maken over duurzame inzetbaarheid. Verder kunnen werkgevers via deze regeling subsidie aanvragen voor werknemers die het niet volhouden tot de AOW-leeftijd en eerder willen stoppen. Bijvoorbeeld omdat ze zwaar werk doen. Voorwaarde is wel dat deze werkgevers tegelijk óók investeren in duurzame inzetbaarheid.
Van 2021 tot en met 2025 wordt in elk geval vier keer een aanvraagtijdvak opengesteld waarin sectorale samenwerkingsverbanden subsidie kunnen aanvragen voor activiteitenplannen. Het eerste aanvraagtijdvak voor activiteitenplannen is van 1 juni tot en met 30 juni 2021. De aanvraagtijdvakken ná juni 2021 en het beschikbare budget per tijdvak zijn nu nog niet bekend. Deze informatie wordt iedere keer tijdig gepubliceerd in de Staatscourant. Na afloop van de regeling zou duurzame inzetbaarheid een belangrijk en vanzelfsprekend onderdeel moeten zijn van het personeelsbeleid in Nederlandse sectoren.
Om te weten wat specifieke aandachtspunten zijn voor duurzame inzetbaarheid in een bepaalde sector, kunnen sectoren vooraf een sectoranalyse laten opstellen. Deze analyse geeft ook meer inzicht in de omvang en samenstelling van het aantal werkenden in de sector. Van 1 februari 2021, 09.00 uur, tot en met vrijdag 26 februari 2021, 17.00 uur, kunnen sectoren subsidie aanvragen voor een sectoranalyse. Hiervoor is per sector een vaste vergoeding beschikbaar van maximaal € 20.000. Het subsidieplafond is gesteld op € 2.000.000. De subsidie is aan te vragen door een sectoraal samenwerkingsverband dat bestaat uit minimaal één werkgeversorganisatie en één werknemersorganisatie.
Wil je advies over een mogelijke aanvraag van de subsidie of wil je een sectoranalyse laten uitvoeren? We helpen je graag verder. Vraag meer informatie aan met de contactknop onderaan deze pagina.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.