AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
In de schuldhulpverlening werken gemeenten steeds vaker samen met lokale partners om kennis te delen en van elkaar te leren in de praktijk. Hoe kunnen gemeenten en schuldhulporganisaties meer lerende praktijken worden? In opdracht van Schouders eronder hebben Ecorys en het CAOP onderzoek gedaan en een handreiking opgesteld voor schuldhulpverleningsorganisaties. Deze handreiking is een van de instrumenten bij de ontwikkeling van lerende netwerken waarmee de sector actief aan de slag gaat.
De schuldhulpverlening verandert snel. De ernst en de complexiteit van schuldenproblematiek neemt toe. Dat vraagt meer kennis en flexibiliteit van organisaties en professionals. Omdat er veel partijen betrokken zijn bij schuldhulpverlening, is er daarnaast goede samenwerking nodig in de keten. Schouders eronder, een samenwerkingsverband van organisaties in het sociaal domein, ondersteunt en stimuleert de sector om met en van elkaar te leren in lerende praktijken. In opdracht van Schouders eronder hebben onderzoeksbureau Ecorys en het CAOP onderzoek gedaan naar lerende organisaties in de schuldhulpverlening.
In het onderzoek zijn inzichten uit de literatuur over lerende organisaties aangevuld met praktijkkennis. Bij drie (gemeentelijke) schuldhulporganisaties is een traject in gang gezet om een meer lerende organisatie te worden. Daarnaast hebben Ecorys en het CAOP interviews gehouden met organisaties uit de sector Zorg en Welzijn die zich ontwikkelen naar een lerende organisatie.
Het onderzoek richt zich op vragen als:
Voor het literatuuronderzoek is onder meer gebruikgemaakt van de kennis die het CAOP heeft over duurzaam ontwikkelen. Het onderzoek is verder aangevuld met praktijklessen uit de schuldhulpverlening en de sector Zorg en Welzijn.
De handreiking voor lerende organisaties is hieronder te downloaden.
Naast de handreiking van het CAOP en Ecorys is er ook een handreiking door Schouders Eronder opgesteld voor lerende netwerken. Met deze nieuwe handreiking ‘Aan de slag met lerende praktijken’ kunnen organisaties zich verder professionaliseren en kwalitatief hoogwaardige schuldhulpverlening bieden.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.