Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Publicatie
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal medewerkers die belangrijke taken vullen binnen de organisatie? Wat kun je doen als OR als de jubileumuitkering per direct wordt gestopt na overname door nieuwe investeerders? Onze medezeggenschapsexperts van het CAOP geven antwoord op deze vragen in het OR/magazine van maart.
Iedere maand beantwoorden onze medezeggenschapsexperts enkele OR-vragen. Deze keer over het initiatiefrecht van de OR en de rechten van de OR bij een overname.
Als je als OR overtuigd bent dat de organisatie meer medewerkers nodig heeft die belangrijke taken vervullen en de bestuurder geeft vooralsnog geen gehoor, kun je met een initiatiefvoorstel toch het gesprek aangaan met de bestuurder. Na het indienen van een initiatiefvoorstel is de bestuurder verplicht om het voorstel te bespreken tijdens de overlegvergadering. Vervolgens moet hij schriftelijk reageren op het voorstel. Lees meer over waar een initiatiefvoorstel aan moet voldoen in artikel 23, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
Nieuwe investeerders kunnen niet zomaar een beloningsregeling stopzetten. Op grond van artikel 27, eerste lid, sub c van de WOR heeft de OR instemmingsrecht over voorgenomen besluiten tot vaststelling, wijziging of intrekking van een beloningssysteem. Een jubileumuitkering is een vorm van belonen en valt daarom onder deze regeling. Instemming van de OR is daarom nodig. Overigens heeft de OR geen instemmingsrecht als het gaat om de hoogte van de jubileumuitkering.
Lees alle vragen en antwoorden van de medezeggenschapsexperts van het CAOP in het OR/magazine van maart.
In ieder nummer van het OR/magazine beantwoordt het CAOP gratis vragen over medezeggenschap. Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.