Hoe haal je het meeste uit talent en ziet de arbeidsmarkt van…
Blog
Deze vraag houdt mij al heel lang bezig en is steeds urgenter geworden door de krapte op de arbeidsmarkt, maar… Meer
Sociale innovatie
We leven in een hoogtechnologische samenleving waarin het steeds belangrijker wordt dat werkenden de ruimte krijgen om specifieke menselijke eigenschappen als creativiteit, empathie en probleemoplossend vermogen te ontwikkelen. Sociale innovatie heeft als doel om die werkomgeving te realiseren. Technologische veranderingen kunnen niet zonder sociale innovatie. Bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe technologie is betrokkenheid van werkenden vereist zodat zij een rol spelen bij de keuzes voor technologie, het aanpassen van werkprocessen en het volgen van training en onderwijs.
1
Waarom is sociale innovatie belangrijk?
Met sociale innovatie benut je optimaal de kwaliteiten van de professionals in jouw organisatie.
Sociale innovatie maakt het werk interessanter, geeft de werkende zeggenschap en autonomie in het werk, stelt de professionaliteit van de werkende centraal en het verhoogt de motivatie en betrokkenheid. Maar dat gaat niet vanzelf. Werkgevers moeten werkenden de ruimte geven en vertrouwen op hun kennis en kunde. Zo benut je optimaal de kwaliteiten van de professionals in jouw organisatie. En dat komt de kwaliteit van werk en dienstverlening ten goede.
2
Wat zijn de valkuilen bij sociale innovatie?
Bij implementatie van nieuwe technologie zorgt sociale innovatie voor het vergroten van professionele draagvlak.
Technologische innovaties leiden vaak tot andere werkprocessen of soms zelfs tot een andere organisatie van het werk. Onvrede onder werkenden ligt daardoor op de loer. Om technologische innovatie te laten slagen, is gelijktijdige sociale innovatie een voorwaarde. Zo vergroot je professionele draagvlak en versterk je de effectiviteit van de technologische innovatie.
Als werkprocessen niet worden aangepast en gelijk blijven aan ‘zoals het altijd werd gedaan’, wordt technologie in de meeste gevallen niet optimaal benut en roept het onvrede op. Werkenden ervaren de innovatie dan als een last en niet als een middel om de kwaliteit van werk en de dienstverlening te verbeteren.
3
Wat doet het CAOP?
In vijf fases naar succesvolle sociale innovatie.
Een belangrijke succesfactor is dat werkenden weten op welke wijze zij de nieuwe technologie kunnen gebruiken en daarover met de omgeving (collega’s, klanten, kennissen, familie etc.) communiceren. Het aanleren van nieuwe (digitale) vaardigheden als onderdeel van gelijktijdige sociale innovatie is daarom essentieel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want wie weet van tevoren precies welke vaardigheden hij bezit en welke vaardigheden nodig zijn in de toekomst? Met behulp van onze adviseurs brengen we dat in kaart en helpen wij met organiseren van sociale innovatie. Wij helpen werkenden inzien op welke manier technologische ontwikkelingen een toegevoegde waarde bieden aan hun werk.
Onze werkwijze bestaat uit vijf fases:
- Weten welke mogelijkheden voor technologische en sociale innovatie er zijn op het eigen werkgebied of in de eigen organisatie
- Toegevoegde waarde van technologie (of andere innovatie) bepalen
- Vernieuwing introduceren: vroegtijdige en goede communicatie over komende veranderingen is essentieel voor een breed draagvlak
- Kennis en vaardigheden van werkenden in kaart brengen en samen bespreken welk ontwikkeltraject passend is
- Samen met werkenden werkprocessen aanpassen voor optimale prestaties
Integreer nieuwe technologie in organisatie
Denktank Technologie en Arbeid zorgt voor sociale innovatie
Streven naar complementariteit tussen technologie en werk
Hoe integreer je nieuwe technologie in de organisatie en breng je die kennis verder? Als Denktank willen we het nadenken over de gewenste complementariteit tussen technologie en werk stimuleren. Wij geloven dat nieuwe technologie mogelijkheden biedt voor mens en organisatie en dat het beste resultaat wordt behaald door technologische en sociale innovatie samen te laten gaan.
Meer informatie over de Denktank
Digitalisering
We staan op een kantelpunt: over twintig jaar is mogelijk een miljoen minder werkenden beschikbaar in ons land. Hoe moeten we dit tekort opvangen? Onze directeur Patrick Banis adviseert de eerstelijnszorg in te zetten op digitalisering en een andere werkorganisatie. Kijk zijn presentatie terug.
Lees meer
Robotisering
In mei publiceerde Gupta Strategists een onderzoeksrapport waarin staat dat de bestaande medische technologie de potentie heeft om 110.000 zorgmedewerkers vrij te spelen. En aangezien het verwachte personeelstekort in 2031 in de ouderen- en ziekenhuiszorg is opgelopen tot 98.000 werknemers, is het personeelstekort voorlopig opgelost. Of is het zo simpel niet? CAOP’ers Wilco Brinkman en Susanne Bruijns gaan hier dieper op in.
Lees meer
Digitoegankelijkheid
Voldoet jouw website aan de nieuwe eisen voor toegankelijkheid? Sinds 23 september 2020 moeten overheidswebsites voldoen aan nieuwe toegankelijkheidseisen. Je moet vervolgens met een toegankelijkheidsverklaring aantonen dat je hieraan voldoet.
Lees meer
Laatste nieuws
AZW krijgt groen licht en onderzoekt ook de komende 5 jaar de…
De komende vijf jaar investeren het ministerie van VWS en de gezamenlijke arbeidsmarktfondsen van de sector zorg en welzijn €… Meer
Onderwijsministers willen ‘onorthodoxe maatregelen’ om lerarentekort tegen te gaan
Nieuws
Minister Dijkgraaf van OCW en minister Wiersma van Primair en Voortgezet Onderwijs hebben in de Kamerbrief Lerarenstrategie de noodklok geluid… Meer
Is 110.000 zorgmedewerkers uitsparen met robots dé oplossing voor het personeelstekort in…
Nieuws
In mei publiceerde Gupta Strategists, een onafhankelijk adviesbureau voor organisaties in de zorgsector, een onderzoeksrapport waarin staat dat de bestaande… Meer
Ondersteunend personeel in het onderwijs: wat levert het eigenlijk op?
Kennis
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Nomineer jouw scriptie voor de CAOP-scriptieprijs 2022
Nieuws
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Wat is het effect van flexibele leerplekken voor leerlingen?
Kennis
Dragen flexibele leerplekken bij aan het gevoel van autonomie, het welbevinden en het leren van leerlingen? Een schoolleider in het… Meer
Bouwen aan vertrouwen, verwetenschappelijking van beleid
Nieuws
De verwetenschappelijking van beleid domineert de politieke besluitvorming in Nederland. Daarmee brokkelt het vertrouwen van grote groepen burgers in de… Meer
Sectoren zetten in op duurzame inzetbaarheid met MDIEU
Nieuws
De komende jaren maken veel arbeidsmarktfondsen gebruik van de MDIEU-subsidieregeling, waarmee duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staat. Op 31… Meer
De waarde van werkgeluk op een krappe arbeidsmarkt
Blog
Medewerkers die massaal hun baan opzeggen omdat zij niet tevreden zijn met hun loon en de werkcultuur. Het gebeurt in… Meer
Scan in de maak: meten van publieke dienstverlening
Nieuws
De titel van het nieuwe regeerakkoord is ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’. De VNG werkt aan programma Focus… Meer
Op weg naar een nieuw sociaal contract
Blog
Sinds de crisis van begin jaren ‘80 hebben we in Nederland de gedachte dat loonmatiging goed is en veel werkgelegenheid… Meer
Prinsjesdag 2021: de belangrijkste maatregelen voor de arbeidsmarkt
Nieuws
Prinsjesdag 2021 was minder spannend dan de vorige editie. Vorig jaar zaten we nog middenin de coronacrisis, nu is het… Meer
Wat is de status van het lerarentekort in het onderwijs?
Nieuws
Voor veel scholen is het op het moment moeilijk om vacatures te vervullen. Volgens het Ministerie van Onderwijs loopt het… Meer
Hoe verhoogt ICT de leeropbrengst in het primair onderwijs?
Kennis
Het effect van de inzet van ICT op de leeropbrengsten in het primair onderwijs is klein maar positief. Dat blijkt… Meer
Hoogleraren geven visie op herstel van vertrouwen tussen overheid en burger
Nieuws
De toeslagenaffaire, gaswinning, aanpak van de coronacrisis, Limburgse integriteitskwesties. Dergelijke gebeurtenissen zetten het vertrouwen tussen overheid en burger onder druk.… Meer
Wethouder Bruines: ‘Beleid moet meer op uitvoering afgestemd worden’
Publicatie
Onderzoeksjournalist Frénk van der Linden interviewde namens het CAOP wethouder Saskia Bruines van de gemeente Den Haag over het vertrouwen… Meer
Schoolleiders primair onderwijs kijken vooruit in Toekomstagenda Schoolleiders
Kennis
Wat heb je als schoolleider van het primair onderwijs nodig om je vak aantrekkelijk, leuk, afwisselend en inspirerend te maken… Meer
Hoogleraren hebben bruikbare tips voor de formateur
Nieuws
Tijdens de laatste webinar uit de reeks ‘Op weg naar de verkiezingen: werken in een nieuwe politieke werkelijkheid’ hebben vier… Meer
De rol van het onderwijs in de verschillende verkiezingsprogramma’s
Nieuws
Het onderwijs ligt al tijden onder de loep. De laatste tijd gaat het vooral over de leerachterstanden die leerlingen en… Meer
Op weg naar de verkiezingen: Zorg en de rol van de overheid
Nieuws
Wat zijn toekomstige urgente vraagstukken in de zorgsector? Welke ontwikkelingen zijn relevant voor een nieuw te vormen kabinet? Hoe komen… Meer
Op weg naar de verkiezingen: Onderwijs en de rol van de overheid
Nieuws
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 17 maart 2021 organiseren we de podcastreeks ‘Op weg naar de verkiezingen’. De… Meer
Versterk maatschappelijke dienstverlening met onderwijsprogramma’s in het hoger onderwijs
Kennis
Waarom gaat er zoveel mis bij uitvoeringsorganisaties van de overheid? Die vraag stond centraal tijdens de parlementaire enquête van afgelopen… Meer
Vooruitblik op verkiezingen: autonomie, van werk naar werk en duurzaam ontwikkelen
Nieuws
‘Ik denk dat Nederland, met zijn cultuur van samenwerking, bij uitstek een land is dat grote transities in goede banen… Meer
Poetst het Nationaal Programma Onderwijs de leerachterstanden weg?
Nieuws
Eind januari kondigde demissionair minister Slob aan de komende jaren extra geld vrij te maken en een speciaal onderwijsprogramma te… Meer
Inclusieve arbeidsmarkt: welke stappen zijn nodig?
Nieuws
In 2015 is de Participatiewet geïntroduceerd om zo meer kwetsbare mensen aan het werk te krijgen en houden. De praktijk… Meer
Sociale innovatie en de rol van HR
Publicatie
De toename van het aantal technologische innovaties leidt tot vragen over het effect van technologie op werkprocessen in organisaties. Worden… Meer
‘Betrek de doelgroep bij de ontwikkeling van innovaties’
Kennis
Het aantal coronabesmettingen blijft oplopen en daarom is Nederland weer op slot gegaan. Een klap voor veel ondernemers. Er wordt… Meer
Martin Sommer: ‘De obsessie van de Nederlandse publieke dienst met innovatie is…
Blog
Journalist en columnist Martin Sommer van de Volkskrant kijkt met een kritische blik naar de overheid. Wij hebben hem naar… Meer
Anticiperen op arbeidstekorten in de eerstelijnszorg
Nieuws
Het tekort op de arbeidsmarkt in de zorg wordt steeds groter, ook in de eerste lijn. Hoe gaan we deze… Meer
Inspiratie om nieuwe technologie in de organisatie te integreren
Kennis
Hoe integreer je nieuwe technologie in de organisatie? Tijdens het webinar ‘Anderhalf jaar na STAD: technologische en sociale innovatie in… Meer
Inspiratiemodel nieuwe technologie biedt handvatten voor de praktijk
Kennis
Technologische innovaties veranderen ons werk en iedere organisatie en werkende krijgt daarmee te maken. De CAOP-denktank Technologie en werk ontwikkelde… Meer
Extra geld naar digitalisering zorg
Nieuws
Het kabinet gaat meer investeren in zorg op afstand, via digitale toepassingen. Hiervoor komt in 2020 € 77 miljoen extra… Meer
‘Nieuwe technologie moet de mens dienen en niet andersom’
Nieuws
In coronatijd hebben we het gemak ontdekt van nieuwe technologie, maar ook de nadelen. Wat doen we met die ervaring… Meer
Leidt digitalisering in het voortgezet onderwijs tot lagere werkdruk?
Kennis
Met de inzet van ICT-middelen kun je de werkdruk in het voortgezet onderwijs verminderen, tenminste: onder bepaalde voorwaarden. Zo moet… Meer
Digitalisering in het onderwijs: investeer in sociale ondersteuning
Blog
Is digitalisering van werkprocessen een oplossing voor het verminderen van werkdruk? Vaak lijkt dat zo. In de zorg zijn bijvoorbeeld… Meer
De kansen voor goed werk
Blog
Begin 2020 verscheen het rapport ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’ van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).… Meer
Hoe voorkomen we dat de publieke sector de crisis betaalt?
Blog
Dinsdag 26 mei was ik spreker bij een online seminar van het CAOP, samen met hoogleraar Marc van der Meer.… Meer
Wat is de impact van de coronacrisis op de arbeidsmarkt?
Nieuws
CAOP-adviseur Ruud van der Aa en Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt Randstad Groep Nederland, gingen met elkaar in discussie tijdens… Meer
Meer dan vitale beroepen
Blog
Ergens tijdens de coronacrisis kwam ineens het begrip vitale beroepen op tafel. Het ging niet meer over budgetten, of leuke… Meer
Wat de coronacrisis ons leert over techniek en samenwerking
Blog
Videobellen, webinars, conference calls, online teamvergaderingen en onderwijs op afstand. Zelden werd techniek zo massaal ingezet als nu. Door technologie… Meer
Zorginspirator biedt medewerkers zorg inspiratie voor loopbaan
Nieuws
Werknemers- en werkgeversorganisaties in de zorg lanceerden in februari 2020 Zorginspirator, een loopbaan- en ontwikkelingsplatform voor professionals die bezig willen… Meer
Debat Betekenisvol werk: hoe stellen we de professional centraal?
Nieuws
Het gevoel hebben dat je nuttig werk doet en gebruikmaakt van de kennis en vaardigheden die je bezit. Door die… Meer
Technologie op de werkvloer gaat ten koste van empathie
Blog
De eHealth-monitor meet sinds 2013 de beschikbaarheid en het gebruik van e-health in Nederland. Oftewel, in hoeverre ondersteunt de technologie… Meer
Dit waren alle recente artikelen!
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
Wilco
Brinkman
Brinkman
Edwin
Bouwers
Bouwers