AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Het kabinet gaat meer investeren in zorg op afstand, via digitale toepassingen. Hiervoor komt in 2020 € 77 miljoen extra beschikbaar. Het geld gaat vooral naar e-health, slimme digitale oplossingen en verbetering van de digitale vaardigheden van zorgpersoneel. ‘Wil het kabinet de digitalisering in de zorg tot een succes maken, dan is het essentieel om de zorgprofessional te betrekken bij het innovatieproces’, reageert CAOP-adviseur Werk en technologie Wilco Brinkman.
Door krapte op de arbeidsmarkt en de stijgende zorgkosten is het beleid van het kabinet steeds meer om (duurdere) zorg te voorkomen, zorg te verplaatsen (dichterbij mensen thuis) en te vervangen (door andere zorg, zoals e-health). Door de coronacrisis is het nog duidelijker geworden dat innovatie in de zorg nodig is. Daarom zet het kabinet deze transitie nu versneld door.
Het extra geld gaat onder meer naar een communicatieprogramma over slimme oplossingen in de zorg. Dat is bedoeld om zorgprofessionals, patiënten en mantelzorgers meer bekend te maken met deze oplossingen. Ook biedt het kabinet ondersteuning aan zorgorganisaties die innoveren. Bijvoorbeeld door ze bij elkaar te brengen voor kennisdeling en door medewerkers te helpen om hun digitale vaardigheden te verbeteren. Verder komen er extra stimuleringsregelingen voor digitale innovaties in de zorg en de scholing van zorgpersoneel, zodat zij bij blijven bij de digitalisering.
CAOP-expert Wilco Brinkman begrijpt dat het kabinet investeert in innovatie, want de technologische ontwikkelingen in de zorg staan niet stil en de zorgkosten blijven oplopen. Maar hij vindt het opvallend dat in de plannen van het kabinet niet staat genoemd welke invloed de zorgprofessional heeft op de voorgenomen technologische ontwikkelingen. Brinkman: ‘Bij technologische innovatie zijn er vaak ook aanpassingen nodig in werkprocessen, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen en in leer- en ontwikkelprocessen. We noemen dat ook wel sociale innovatie. Uit verschillende onderzoeken is inmiddels bekend dat technologische innovatie samen moet gaan met sociale innovatie om het tot een succes te maken.’
‘Het zijn uiteindelijk mensen die met passie zorg verlenen, niet de technologie. Het is dus van belang zorgprofessionals te laten meepraten over de digitalisering. Professionals kunnen het beste bepalen of een bepaalde technologie helpt om de kwaliteit van zorg echt te verbeteren en of het professionals helpt hun werk beter te doen. Daarom is de zorgprofessional in de visie van het CAOP de essentiële schakel om nieuwe technologie succesvol in het zorgproces te implementeren.’
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.