OMWB zet creatieve strategie in bij het vormgeven van de gewenste bedrijfscultuur
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) bouwt samen met de medewerkers aan een gewenste bedrijfscultuur. Tijdens twee cultuursessies gingen zij… Meer
Tijdens de cao-onderhandelingen worden de werkgevers vertegenwoordigd door de Werkgevers in de Sport (WOS). De WOS vertegenwoordigt ongeveer 100 sportorganisaties, waaronder de KNVB en andere koninklijke bonden, Sport Fryslân, de Nederlandse Bridge Bond en het Kenniscentrum Sport. Tot de onderhandelingsdelegatie van de werknemers behoren FNV Sport & Bewegen, De Unie en CNV Vakmensen. Het CAOP faciliteert als onafhankelijke partij de cao-onderhandelingen.
Wat staat er op het spel tijdens de cao-onderhandelingen?
Iedere partij krijgt tijdens de onderhandelingen de kans om haar wensen uit te spreken. Uitgangspunt van de onderhandelingen is om de werkgelegenheid, arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid in de gehele sportsector te ontwikkelen, zodat er optimale arbeidsomstandigheden zijn, waarin werknemers in de sport (uitgezonderd zijn directies, stagiaires en scheidsrechters betaald voetbal) zo goed mogelijk kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen.
Tijdens de vorige cao-onderhandelingen, die in 2018 begon en in 2019 werd afgesloten, is besloten dat werknemers per 1 januari 2019 en 1 januari 2020 een loonsverhoging van 2,3% krijgen.
De rol van het CAOP tijdens de cao-onderhandelingen
Het CAOP faciliteert de gesprekken tussen de werkgevers- en werknemersorganisaties. Mariëlle Kreukniet begeleidt de cao-onderhandelingen en maakt verslagen van de gesprekken. In de loop van het jaar komen de betrokken partijen bij elkaar om te analyseren of de gemaakte afspraken die zijn overeengekomen tijdens de vorige cao-onderhandelingen ook nageleefd worden en welke uitwerking het heeft op de praktijk. Het arbeidsmarktfonds Samen Presteren, dat is ondergebracht bij het CAOP, voert deze monitoring uit.