Veel ondernemingsraden sturen een nieuwsbrief rond om hun achterban te informeren. Een OR heeft de vrijheid om zelf de inhoud van deze nieuwsbrief te bepalen, geven de CAOP-experts aan. De bestuurder en de OR zijn gelijkwaardige partners en kunnen beiden hun eigen lijn volgen voor de communicatie.
Een bestuurder hoeft dus niet vooraf inzage te krijgen in de OR-nieuwsbrief. Ook mag hij of zij niet zomaar berichten uit de OR-nieuwsbrief tegenhouden of schrappen. Als de bestuurder de OR een tijdelijke geheimhouding heeft opgelegd voor een bepaald onderwerp, ligt het genuanceerder. Dan kan de OR daar natuurlijk niet zomaar iets over opnemen in de nieuwsbrief.
Afstemmen over gevoelige zaken
De experts medezeggenschap geven in hun antwoord nog een advies: wees voorzichtig met de communicatie over onderwerpen die heel gevoelig liggen. Hierover kun je het beste eerst afstemmen met de bestuurder. Dit is niet verplicht, maar wel raadzaam voor een goede verstandhouding met de bestuurder. Zo voorkom je dat je achteraf te horen krijgt van de bestuurder dat hij of zij het niet eens is met de inhoud van de nieuwsbrief. Uiteraard mag een bestuurder zoiets altijd aangeven. Maar een artikel uit de OR-nieuwsbrief tegenhouden, dat kan niet.
Bekijk andere vragen uit het OR/magazine
Voor ieder nummer van OR/magazine beantwoorden de medezeggenschapsexperts van het CAOP enkele OR-vragen. Bekijk alle vragen en antwoorden uit het OR/magazine van december 2022.
Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
