Nieuws
Recent zijn er een aantal bestuurlijke crises aan het licht gekomen, bijvoorbeeld rond de Belastingdienst, Justitie en Defensie. Wat ze gemeen hebben met elkaar is dat intern die problemen al bekend waren, maar dat er vervolgens niet veel mee is gedaan. Loyale tegenspraak ontbreekt bij deze gevallen, zo oordeelt Frits van der Meer, hoogleraar bij het CAOP, in Trouw.
Loyale tegenspraak houdt in dat de eigen professionele mening over een beleidsvoorstel, uitvoeringsplan en andere bestuurlijke zaken aan politieke, ambtelijke leidinggevenden en collega’s kenbaar wordt gemaakt. En dat die mening ook gehoord wordt. Een goed functionerend openbaar bestuur kan alleen maar bestaan als er ook tegenspraak optreedt, zo pleit Frits van der Meer, ook verbonden aan de leerstoel Comparative Public Sector en Civil Service Reform.
Een belangrijk onderdeel van de ambtelijke rol en taakopdracht is de loyale tegenspraak, omdat het juist ook het bestuur beschermd. Er bestaat een ambtelijke plicht om mogelijke problemen van beleidsplannen en uitvoeringsplannen te benoemen. Het gevaar dat er een jaknikkerscultuur ontstaat, ligt op de loer en dat is uiteindelijk niet in het belang van de samenleving en de democratie.
Binnen een organisatie moet een cultuur heersen dat loyale tegenspraak wordt aangemoedigd en niet wordt ontmoedigd. Hier spelen leidinggevenden een belangrijke rol in, maar ook medewerkers onderling. Daarnaast moet er ook voldoende ruimte en tijd zijn tot het nemen van betere besluiten als er na loyale tegenspraak blijkt dat dit nodig is. De nadruk moet liggen op juist willen handelen en niet of iets procedureel past in het managementbeleid.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.