‘Integriteit moet een normaal onderdeel van de organisatiecultuur zijn’

In het interview benadrukt Groot dat integriteit niet alleen gaat over fraude of corruptie, maar juist ook over omgangsvormen, communicatie en transparantie. ‘We maken het vaak veel te groot. Integriteit zou een doodnormaal gespreksonderwerp moeten zijn in organisaties. Als je dat structureel doet, voorkom je een hoop gedoe én kosten.’

CAOP ondersteunt overheden en politieke ambtsdragers met het  Steunpunt Integriteitsonderzoek Politieke Ambtsdragers (SIPA), dat jaarlijks tientallen vragen en casussen behandelt en vertrouwelijk en onafhankelijk advies biedt. Van spanningen in gemeenteraden tot vermoedens van belangenverstrengeling.

Gedragscodes en meldprotocollen

Hoewel gedragscodes en meldprotocollen nuttig zijn, zijn ze volgens Groot geen garantie voor goed handelen. ‘Je moet altijd blijven nadenken: wat is redelijk? Wat is disproportioneel? En wat levert het op? Soms is de juiste reactie géén onderzoek, maar een goed gesprek.’

Hij waarschuwt ook voor integritisme: het onterecht gebruiken van integriteitsregels om tegenstanders te beschadigen. ‘Als collega’s elkaar beschuldigen via de media of zonder eerst het gesprek te zoeken, ondermijn je het vertrouwen dat je nodig hebt om samen te werken.’

Meer dan regels: het gaat om cultuur

Groot pleit voor een lerende benadering van integriteitsvraagstukken, waarin ruimte is voor reflectie, herstel en verbetering. ‘We moeten af van het idee dat integriteit alleen over schuld en straf gaat. Het gaat óók over vertrouwen opbouwen, fouten durven bespreken en redelijkheid tonen.’

Luister de aflevering terug

Tijdens het interview met Groot, vroegen de interviewers ook naar zijn rol als voorzitter van de klachtencommissie van de Tweede Kamer, en specifiek naar de situatie rond Arib, voormalig voorzitter van de Tweede Kamer. Luister het volledige gesprek met Hans Groot via onderstaande knop terug. Het interview met Hans Groot begint vanaf minuut 37,5.

Meer weten over het Steunpunt Integriteit?

Ga naar de website van SIPA of neem contact op met het Steunpunt, via 070-376 5950 of steunpuntintegriteit@caop.nl. Je wordt dezelfde of de volgende werkdag teruggebeld voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg je op hoofdlijnen informatie over de aanpak van een mogelijke integriteitsschending, en eventueel een persoonsgericht integriteitsonderzoek. Ook wordt samen met jou vastgesteld of het noodzakelijk is om je specifieke casus in detail te bespreken. Hierna volgt een tweede afspraak voor een gedetailleerd gesprek over de casus. Tijdens dit tweede gesprek kun je in detail ingaan op de te nemen vervolgstappen.