Terwijl de beroepsbevolking in een hoog tempo vergrijst, wordt de werkomgeving steeds geavanceerder. Door technologische en maatschappelijke veranderingen is de arbeidsmarkt voortdurend in ontwikkeling. Banen verdwijnen, maar er komt ook nieuw werk bij. Voor dit werk zijn steeds meer hogeropgeleiden beschikbaar. Een deel van hen gaat aan de slag als zzp’er. Het onderwijs besteedt steeds meer aandacht aan zogeheten 21st century skills, om aansluiting met de arbeidsmarkt te houden. Met deze vaardigheden kunnen de volwassenen van de toekomst aansluiting vinden en houden in de veranderende arbeidsmarkt.
Werken heeft een centrale plek in ons leven. Het geeft invulling en zin aan het bestaan en zorgt tegelijkertijd voor binding met de samenleving. Werkenden hebben een inkomen, collega’s en daarmee een positie in de maatschappij. Een goed functionerende arbeidsmarkt draagt bij aan de economie en daarmee aan de welvaart. Het is daarom van belang dat er een optimale aansluiting is tussen de gevraagde en aangeboden kennis en vaardigheden van werkenden in zorg, overheid, bedrijfsleven en onderwijs.
De Nederlandse economie groeit de aankomende jaren door. Onder invloed van de vergrijzing is er een blijvend hoge vraag naar nieuw personeel. Door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen verandert de vraag naar arbeid. Maar de toekomst van de arbeidsmarkt is tegelijkertijd onzeker. Wat vraagt nieuwe technologie bijvoorbeeld van de inzet van mensen en de benodigde kennis en vaardigheden? Er bestaat geen blauwdruk van hoe de arbeidsmarkt er over 10 à 20 jaar uitziet. Daarom leren leerlingen niet wat in de toekomst belangrijk is, maar hoe ze zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt.
Waar onzekerheid is, bestaan verschillende visies en perspectieven. Deze moeten met elkaar in verbinding worden gebracht. Het CAOP brengt de verschillende visies in kaart en geeft duiding aan trends en ontwikkelingen voor werknemers en werkgevers. Daarnaast ontwikkelt het concrete instrumenten. Maar hoe kun je op basis van tegengestelde belangen komen tot een gedragen toekomstbeeld voor een organisatie? Daarvoor faciliteert en organiseert het CAOP de dialoog tussen sociale partners en andere stakeholders. Zo blijven zij in gesprek over de trends en denkrichtingen op de arbeidsmarkt.
Het vertrouwen tussen overheid en burger staat onder druk. In de webinarreeks Bouwen aan vertrouwen bespreken we achterliggende redenen van het tanende vertrouwen, hoe de overheid en de burger weer meer tot elkaar kunnen komen om het vertrouwen te herstellen en wat mogelijke handelingsperspectieven zijn.
Filter op jouw interesse
Onderzoek naar gelijke ontwikkelings- en onderwijskansen voor kinderen en jongeren krijgt een nieuwe impuls met de instelling van een leerstoel… Meer
In Brussel kondigde de Europese Commissie onlangs haar Werkprogramma 2026 aan, met als motto “Het onafhankelijkheidsmoment van Europa.” Een van… Meer
Hoe waarborgen we de kwaliteit en houdbaarheid van de publieke taken in 2040? Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige uitvoering… Meer
Op 1 juli 2025 is dr. Pauline Slot benoemd tot bijzonder hoogleraar op de Leerstoel Integratieve pedagogiek kinderopvang-onderwijs 0–13 aan de… Meer
Hoe houdbaar zijn de publieke taken op het gebied van openbaar bestuur, onderwijs, zorg en veiligheid in een tijd van… Meer
Je hoort steeds vaker dat organisaties een aparte vertrouwenspersoon willen hanteren die beschuldigden ondersteunt. Het idee is dat een beschuldigde… Meer
Op donderdag 12 juni vond de jaarlijkse conferentie plaats van regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, Mariëtte Hamer. Deze… Meer
‘Wie goed werkt, leeft vaak beter. En wie goed leeft, werkt meestal duurzamer.’ Met deze woorden opende Marjolijn Olde Monnikhof,… Meer
Het tekort aan leraren en schoolleiders zet het primair onderwijs onder druk. De gevolgen ervan zien we bijvoorbeeld terug in… Meer
Mensen werken het best wanneer zij zich veilig, gezien en gehoord voelen: in een sociaal veilige werkomgeving, dus. Als die… Meer
CAOP voert onderzoek uit naar het beleid rondom het lerarentekort van de afgelopen 30 jaar, op verzoek van de commissie… Meer
Universitair geschoolde, startende docenten verlaten het voortgezet onderwijs aanzienlijk vaker dan hun hbo-geschoolde collega’s. Het blijkt dat deze groep bijna… Meer
Op 1 maart is het landelijke Leer- en Verbeternetwerk Eerstelijnszorg (LeVEL) van start gegaan. Het programma richt zich op het… Meer
Mbo-professionals leiden de zorgverleners van de toekomst op en ouderen en hun naasten zijn een bron van ervaringskennis. Hoe denken… Meer
De culturele en creatieve sector maakt werk van de duurzame inzetbaarheid van werkenden in de sector, onder meer door verschillende… Meer
Lastige roosterproblemen, bijvoorbeeld door het wegvallen van zzp'ers? Hoe houd je de bezetting op pijl zonder dat de werkdruk ondraaglijk… Meer
Op 14 februari 2025 houdt Frank Cornelissen bij de Universiteit van Amsterdam zijn oratie ‘Naar een opstand van het zittend… Meer
Gezondheid wordt maatschappelijk gezien een steeds belangrijker thema. Denk aan de opklimmende AOW-leeftijd, de krapte op de arbeidsmarkt of de… Meer
Hoe zorgen we ervoor dat werken en leren bijdraagt aan een inclusieve en wendbare samenleving? Wat vraagt dit van publieke… Meer
Werken in een ziekenhuis brengt risico’s met zich mee. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed op de hoogte zijn… Meer
De in het regeerprogramma aangekondigde bezuinigingen maken fundamentele beleidskeuzes en innovaties noodzakelijk. Dat legt een claim op het openbaar bestuur.… Meer
Hoe verbeteren we de duurzaamheid van een carrière in de kunst- en cultuursector? Afgelopen jaar werkte CAOP samen met Platform… Meer
Donderdag 14 november was een feestelijke dag voor Mees Walter. Hij won de CAOP-scriptieprijs 2024 met zijn scriptie ‘Over inhoud… Meer
Samenwerking tussen onderwijs en zorg: wat levert dat op? Wat zijn de uitdagingen, en welke impact heeft zo’n samenwerking op… Meer
Op 1 oktober 2024 is dr. Jiska Engelbert benoemd tot bijzonder hoogleraar op de Ien Dales Leerstoel ‘Overheid als arbeidsorganisatie’.… Meer
Ambtelijk vakmanschap en integriteit zijn actuele en belangrijke onderwerpen, die vaak ongrijpbaar blijven. Wat bedoelen we er precies mee, hoe… Meer
Op 17 september maakte Ursula von der Leyen haar Europese Commissie-team voor de komende vijf jaar bekend. Welke voorstellen gaat… Meer
De waarden en normen die bepalen hoe we met elkaar omgaan zijn continu in beweging. Waar het voorheen, bijvoorbeeld, vanzelfsprekend… Meer
Op 1 september start dr. Lisa Gaikhorst als bijzonder hoogleraar op de leerstoel Gelijke ontwikkelings- en onderwijskansen voor kinderen en… Meer
De waarden en normen die bepalen hoe we met elkaar omgaan zijn continu in beweging. Waar het voorheen, bijvoorbeeld, vanzelfsprekend… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.
