Nieuws
Het kabinet wil in 2021 meer inzetten op de integriteit van bestuurders. Hiervoor zijn verschillende wetsvoorstellen in de maak. Zo wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht voor bestuurders. De inrichting van het Adviescollege rechtspositie politieke ambtsdragers krijgt in 2021 prioriteit. Dit is een onafhankelijk adviescollege dat gevraagd en ongevraagd advies kan geven over de arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers.
Het Adviescollege rechtspositie politieke ambtsdragers gaat advies uitbrengen aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en desgewenst ook aan de Eerste en Tweede Kamer. Het college zal onderzoeken welke financiële regelingen zijn opgenomen in de arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers, zoals ministers, raadsleden, burgemeesters en gedeputeerden. Daarbij is te denken aan pensioenaanspraken, uitkering na aftreden of ontslag, salarissen en onkostenvergoedingen.
De integriteit van bestuurders ligt de laatste jaren onder een vergrootglas. Een aantal keer kwamen gevallen van belangenverstrengeling in het nieuws. Het ministerie van BZK wil de regels en bepalingen voor belangenverstrengeling nu verduidelijken en verbeteren. Denk hierbij aan het opheffen en opleggen van geheimhouding. Ook het meldproces bij gemeenten krijgt komend jaar extra aandacht. Het doel is dat iedere medewerker eenvoudig integriteitsdilemma’s bespreekbaar kan maken.
Hans Groot, adviseur Integriteit en projectmanager Steunpunt Integriteitonderzoek Politieke Ambtsdragers, reageert op de plannen: ‘Over het algemeen is integriteitszorg in preventieve zin effectiever dan repressief optreden na schendingen. Regels verduidelijken is belangrijk, maar alles dicht timmeren met regels is niet mogelijk. Een veelheid aan regels kan er ook juist toe leiden dat er te weinig wordt nagedacht over de specifieke dilemma’s die spelen binnen iedere organisatie. Het opheffen en opleggen van geheimhouding leidt altijd tot discussie, vooral in het lokale domein. Over het algemeen wil de wethouder geheimhouding en het raadslid wil alles kunnen controleren en aan de kiezers uitleggen.’
‘Integriteitsdilemma’s bespreekbaar maken, is eveneens belangrijk’, zegt Groot. ‘Ook derden – bijvoorbeeld burgers of benadeelde ondernemers – moeten op een zorgvuldige manier misstanden kunnen melden. Daar pleiten we als CAOP al sinds jaar en dag voor. Maak integriteitszorg, zeker bij de overheid, tot een vast onderdeel van de normale bedrijfsvoering. Dan verliest het onderwerp de politieke lading waarvoor de integriteitskaart vaak ten onrechte wordt getrokken.’
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Het CAOP ondersteunde eerder commissies en informatiepunten bij onderzoek naar blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit gebeurde in opdracht voor… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.