Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Kennis
Voor belangrijke financiële, economische en organisatorische besluiten moet een bestuurder advies vragen aan de OR. Maar wat als een manager van een organisatie ook in de OR zit? Mag dit en kun je op deze manier wel integer handelen? Onze medezeggenschapsexperts van het CAOP gaven antwoord op deze vraag in OR/magazine.
Volgens de medezeggenschapsexperts is de bestuurder met de hoogste zeggenschap de enige die niet deel mag nemen in de OR. De overige leidinggevenden mogen dat in principe wel. Als OR-lid en manager kan het wel soms lastig zijn om deze twee functies van elkaar te scheiden.
Met het oog op integriteit is het heel belangrijk om goede afspraken te maken. Als OR-lid en manager heb je namelijk twee petten op. Wat moet een manager bijvoorbeeld doen als er een zaak van diens eigen afdeling binnenkomt bij de OR? In zo’n situatie zou het verstandig zijn dat hij of zij niet meedoet aan het behandelen van deze zaak.
Iedere maand beantwoorden de medezeggenschapsexperts van het CAOP enkele OR-vragen. Ben je bijvoorbeeld verplicht om advies vragen bij de OR als je een grote investering wilt doen in jouw organisatie? En moet je samenwerken met andere ondernemingsraden als jouw organisatie meerdere bv’s heeft? Benieuwd? Lees dan alle vragen en antwoorden in het OR/magazine van augustus.
Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Ze omspannen hetzelfde decennium: de ‘Lerarenagenda 2013-2023’ en het bestaan van de bijzondere Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt van Tilburg University en CAOP.… Meer
Hoe ziet onze toekomst er straks uit met een tekort aan zorgmedewerkers? En voor welke moeilijke keuzes komen we dan… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Voorheen was de maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) alleen beschikbaar voor sectoren, maar daar komt verandering in. Bedrijven… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.