AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
Onze bestuurder heeft op de eerste bijeenkomst een instemmingsverzoek ingediend. Na uitleg van de werkgever heeft de meerderheid van de leden direct na de vergadering haar akkoord gegeven. Kan dit? De medezeggenschapstrainers van het CAOP beantwoorden deze vraag in het OR/Magazine van maart 2021.
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk over de instemmingsprocedure: een instemmingsverzoek wordt in de praktijk in minimaal drie vergaderingen afgehandeld: OR-vergadering, overlegvergadering en OR-vergadering. De OR-experts lichten toe: ‘De ondernemer legt het voorgenomen besluit schriftelijk aan de OR voor, inclusief zijn beweegredenen en de gevolgen van het besluit. Daarna volgt minimaal een keer een overlegvergadering, waarin het voorgenomen besluit besproken kan worden. Na het overleg deelt de ondernemingsraad zo snel mogelijk mee, schriftelijk en beargumenteerd, of ze instemt met het besluit.’
Wanneer er echt haast achter zit, kan er in overleg een uitzondering worden gemaakt. Het is dan mogelijk om binnen korte tijd een extra overlegvergadering in te plannen. ‘Maar dan moet de OR goed voorbereid zijn, goed in beeld hebben wat het voorgenomen besluit behelst en wat de gevolgen zijn’, aldus de OR-experts. In andere woorden: de OR moet voldoende tijd hebben om informatie te verzamelen over het instemmingsverzoek, bijvoorbeeld door een deskundige in te schakelen of de achterban om advies te vragen.
Lees alle vragen en antwoorden in het OR/magazine van maart 2021.
In elk nummer van het OR/magazine beantwoordt het CAOP gratis vragen over medezeggenschap. Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.