AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
Is instemming van de ondernemingsraad (OR) nodig als het medewerkerstevredenheidonderzoek (MTO) anders wordt georganiseerd? En is het verplicht de OR-notulen te delen met het bedrijf, op verzoek van de directie, of is een algemeen verslag delen voldoende? Dit zijn twee van de vragen waarop de adviseurs Medezeggenschap van het CAOP antwoord geven in OR/magazine van juli/augustus.
De afdeling HR van een organisatie wil het MTO anders organiseren. Het plan is om het MTO tijdens een bijeenkomst te laten invullen en vervolgens direct te bespreken. De OR vraagt zich af: is dit niet instemmingsplichtig? De opzet van een MTO is inderdaad instemmingsplichtig, blijkt uit het antwoord. Net als de inhoud van het onderzoek. De OR kan dus ook meedenken over de vragen. Er is geen instemming van de OR nodig voor de manier waarop de organisatie omgaat met de uitkomsten van het MTO. Behalve natuurlijk als het om instemmingsplichtig beleid gaat.
Bij een andere organisatie wil de directie dat de OR zijn notulen openbaar maakt voor het bedrijf. De OR vraagt zich af of een algemeen verslag ook voldoende is. Volgens de adviseurs Medezeggenschap staat er in de wet letterlijk dat het OR zijn verslagen openbaar moet maken. Dat kunnen notulen zijn, maar dat hoeft niet. De OR kan ook een ‘publieksverslag’ maken om de achterban te informeren. Dat hoeft niet na elke vergadering. Wat de gebruikelijke werkwijze is in je eigen organisatie, staat in het OR-reglement. De werkwijze die door een eerdere OR is opgesteld is bindend.
Andere vragen die het CAOP beantwoordt in OR/magazine gaan over persoonsinformatie van medewerkers die in het elektronisch cliëntdossier staat en over advies bij herbenoeming van een directeur/bestuurder. Lees voor het antwoord op deze vragen de rubriek Vraag en antwoord in het OR/magazine van juli/augustus.
Meer nieuws en informatie voor ondernemingsraden vind je op onze expertisepagina Medezeggenschap.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.