Publicatie
Burgemeesters, commissarissen van de Koning en voorzitters van waterschappen gebruiken uiteenlopende instrumenten om integriteitsschendingen te voorkomen en integriteit te agenderen, zoals gedragscodes, risicoanalyses, training en screening. Daarmee maken ze integriteit tot een onderdeel van de normale bedrijfsvoering. Dat zegt adviseur Hans Groot in het voorwoord van het jaaroverzicht 2018 van het Steunpunt Integriteitsonderzoek Politieke Ambtsdragers. In 2018 bracht het Steunpunt 54 adviezen uit aan politieke bestuurders.
Door integriteit te agenderen, wordt voorkomen dat bestuurders alleen of vooral in actie komen als zich een incident voordoet, wanneer het eigenlijk al te laat is. Incidenten zullen er echter altijd zijn en dan is snel vertrouwelijk advies van het Steunpunt Integriteitsonderzoek Politieke Ambtsdragers mogelijk.
Het openbaar bestuur ontwikkelt daarnaast vanuit verschillende perspectieven instrumenten om een getroebleerd geraakt lokaal bestuur de helpende hand te bieden. Bijvoorbeeld voor de installatie van een integriteitscommissie of een externe interventie. Nazorg na een integriteitsmelding is bij politieke ambtsdragers nog vaak onderbelicht.
Vooral voor kleine gemeenten vervult het Steunpunt een vertrouwde rol als duurzame schakel in de infrastructuur voor de integriteit van het lokale domein. Kleine gemeenten kunnen doorgaans geen eigen expertise inschakelen als mogelijk een integriteitskwestie opspeelt. Nazorg na afronding van een integriteitsmelding is bij politieke ambtsdragers nog vaak onderbelicht. De adviseurs van het Steunpunt betrekken dit aspect ook bij hun advisering. ‘Voldoende aandacht voor nazorg helpt een volgend incident te voorkomen of goed te hanteren’, zegt Groot.
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Het CAOP ondersteunde eerder commissies en informatiepunten bij onderzoek naar blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit gebeurde in opdracht voor… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.