AZW maakt gebruik van cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), waardoor het onderzoeksprogramma inzicht heeft en biedt in de meest recente cijfers binnen de sector zorg en welzijn. Denk bijvoorbeeld aan cijfers over leeftijd, opleidingsniveau, in- en uitstroom en nog veel meer. Verder deelt AZW de uitkomsten van enquêtes onder werkgevers en werknemers en biedt het onderzoeksprogramma prognoses met behulp van een onderzoeksbureau.
Zuidervaart: ‘Er is geen sector in Nederland waar zoveel informatie over de arbeidsmarkt is als de zorg en welzijn. Dat vertalen naar inzicht is best een klus. Wij kijken naar wat opvalt in de cijfers als je ze bijvoorbeeld in de tijd plaatst.’ Aan de hand van inzichtelijke facsheets maakt AZW de cijfers duidelijk en die worden vervolgens besproken met beleidsmedewerkers. ‘Met verdiepend onderzoek werken we de cijfers soms uit in verschillende scenario’s. Hoe kan de toekomst eruit zien? Daarin stippelen we geen beleid uit, maar geven we wel de ingrediënten om dat te doen.’
Mythes over de arbeidsmarkt in de zorg
De data die AZW aanbiedt, wordt uitgesplitst naar onder andere regio’s en de verschillende branches in de sector zorg en welzijn. Die data spreken diverse mythes over de arbeidsmarkt in de zorg tegen: ‘Over de uitstroom van personeel is veel te doen, maar in vrijwel alle andere sectoren is die twee keer zo hoog,’ vertelt Siegert. ‘Daar ligt het percentage uitstromers op 18% terwijl dat in de sector zorg en welzijn op 9% ligt.’
Meer informatie
Wil je het gehele artikel lezen? Ga dan naar de website van Zorgvisie. Je kunt het gehele artikel alleen lezen als je geabonneerd bent op Zorgvisie.
Lees ook andere artikelen op de website van het CAOP over het werk dat AZW verricht:
