HR-voucher voor culturele en creatieve sector verlengd

Met de HR-voucher kunnen organisaties uit de culturele en creatieve sector hun organisatie- en personeelsbeleid professionaliseren door advies in te winnen bij een HR- of organisatieadviseur. Het budget dat aangevraagd kan worden, is in deze tweede ronde verhoogd van maximaal € 6.000 naar maximaal € 20.000. Aanvragers die eerder hebben meegedaan aan de regeling in 2021 kunnen weer een aanvraag indienen. Ze moeten dan wel het bedrag verminderen met het aangevraagde bedrag uit de eerdere ronde.

Totstandkoming en gebruik van de HR-voucher

De HR-voucher is een initiatief van de zes rijkscultuurfondsen. Het Letterenfonds is penvoerder en het ministerie van OCW bekostigt de HR-voucher. In 2021 liep de regeling van 1 januari tot juli 2021 en maakten 77 organisaties gebruik van de voucher. De doelgroep van de HR-voucher zijn culturele en creatieve instellingen die specifieke subsidies ontvangen van de rijkscultuurfondsen. Het Fonds Podiumkunsten, Fonds voor Cultuurparticipatie, Mondriaanfonds, Letterenfonds, Stimuleringsfonds Creatieve Industrie en Nederlands Filmfonds hebben met de HR-voucher al een professionaliseringsslag gemaakt in hun HR-beleid. Benieuwd naar de aanvragen die zijn ingediend? Op de website van de HR-voucher vind je ter inspiratie diverse praktijkvoorbeelden.

De rol van het CAOP

Het CAOP ondersteunt in de uitvoering, bijvoorbeeld in het begeleiden van het aanvraagproces, het beoordelen van de aanvragen en de communicatie over de HR-voucher. Ook organiseren we online spreekuren voor nieuwe aanvragers en zijn er verdiepende sessies voor subsidieaanvragers over HR-beleid in hun organisatie. Ten slotte werken we aan een netwerk van adviseurs die de organisaties terzijde kunnen staan.

Hoe aan te vragen?

Voordat een organisatie een aanvraag kan indienen, moeten de volgende vragen zo concreet mogelijk worden geformuleerd:

• Op welke vraag biedt een HR-advies binnen jouw organisatie een oplossing?
• Wat wil je met dit HR-advies binnen jouw organisatie bereiken?
• Hoe pak je dit aan? Welke activiteiten onderscheid je?
• Wat is het tijdspad?
• En wat is het gewenste resultaat?

Daarnaast is het verstandig als er alvast contact wordt gelegd met een HR-adviseur die kan helpen bij de aanvraag en kan inschatten wat de kosten zijn. Vervolgens kan het aanvraagformulier ingevuld worden.

Meer informatie

Heb je vragen over de HR-voucher of het aanvraagtraject? Wil je de HR-voucher aanvragen voor jouw organisatie? Gebruik dan onderstaande contactgegevens:

• Mail: hrvouchercultuur@caop.nl
• Tel: 070 376 57 72

Bekijk ook de website van de HR-voucher voor meer informatie.