AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
Werknemers kunnen niet zomaar een vakantie intrekken als deze eenmaal is goedgekeurd door de werkgever. Natuurlijk kunnen werknemers wel een verzoek doen om de vakantieaanvraag terug te draaien, maar werkgevers zijn niet verplicht dat te honoreren. Wat is je rol als ondernemingsraad als het gaat om vakantieaanvragen tijdens de coronaperiode? Adviseurs medezeggenschap van het CAOP geven het antwoord op deze vraag in OR/magazine.
Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht als het gaat om het vaststellen van een vakantieregeling. Individuele vakantieaanvragen van werknemers vallen daar niet onder. De OR heeft hier dus geen zeggenschap over. Dat wordt een ander verhaal als de bestuurder de vakantieregeling (tijdelijk) wil aanpassen.
Geldt er een cao voor jouw organisatie? Ga dan eerst na of hier al afspraken in staan over vakantieregelingen. De meeste cao’s laten weinig ruimte om nog aanvullende afspraken te maken. Is die ruimte er wel? Dan moet jouw ondernemingsraad worden geraadpleegd als de bestuurder de vakantieregeling wil aanpassen.
De bestuurder kan werknemers niet verplichten om vrij te nemen, coronacrisis of niet. Wel kan de bestuurder werknemers wijzen op de mogelijkheid om vrije dagen op te nemen. Als de hele achterban de vakantiedagen opspaart tot na de coronacrisis, is de kans aanwezig dat de organisatie in financiële problemen komt.
Als ondernemingsraad kun je je bestuurder attenderen op de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). De regeling voorziet in werktijdverkorting vanwege corona. Organisaties die een omzetverlies van minimaal 20 procent verwachten in een periode van drie maanden, krijgen tot maximaal 90 procent van de loonkosten vergoed. Zo houden werknemers recht op doorbetaling en worden ze niet ontslagen.
Lees de volledige uitleg in het OR/magazine van mei 2020. In dezelfde rubriek geven de CAOP-adviseurs medezeggenschap ook antwoord op andere vragen.
In de rubriek Vraag en antwoord in het OR/magazine beantwoorden adviseurs medezeggenschap van het CAOP regelmatig vragen van lezers. Wil jij ook een vraag over medezeggenschap stellen? Ga dan naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.