Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Kennis
Werknemers kunnen niet zomaar een vakantie intrekken als deze eenmaal is goedgekeurd door de werkgever. Natuurlijk kunnen werknemers wel een verzoek doen om de vakantieaanvraag terug te draaien, maar werkgevers zijn niet verplicht dat te honoreren. Wat is je rol als ondernemingsraad als het gaat om vakantieaanvragen tijdens de coronaperiode? Adviseurs medezeggenschap van het CAOP geven het antwoord op deze vraag in OR/magazine.
Als ondernemingsraad heb je instemmingsrecht als het gaat om het vaststellen van een vakantieregeling. Individuele vakantieaanvragen van werknemers vallen daar niet onder. De OR heeft hier dus geen zeggenschap over. Dat wordt een ander verhaal als de bestuurder de vakantieregeling (tijdelijk) wil aanpassen.
Geldt er een cao voor jouw organisatie? Ga dan eerst na of hier al afspraken in staan over vakantieregelingen. De meeste cao’s laten weinig ruimte om nog aanvullende afspraken te maken. Is die ruimte er wel? Dan moet jouw ondernemingsraad worden geraadpleegd als de bestuurder de vakantieregeling wil aanpassen.
De bestuurder kan werknemers niet verplichten om vrij te nemen, coronacrisis of niet. Wel kan de bestuurder werknemers wijzen op de mogelijkheid om vrije dagen op te nemen. Als de hele achterban de vakantiedagen opspaart tot na de coronacrisis, is de kans aanwezig dat de organisatie in financiële problemen komt.
Als ondernemingsraad kun je je bestuurder attenderen op de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). De regeling voorziet in werktijdverkorting vanwege corona. Organisaties die een omzetverlies van minimaal 20 procent verwachten in een periode van drie maanden, krijgen tot maximaal 90 procent van de loonkosten vergoed. Zo houden werknemers recht op doorbetaling en worden ze niet ontslagen.
Lees de volledige uitleg in het OR/magazine van mei 2020. In dezelfde rubriek geven de CAOP-adviseurs medezeggenschap ook antwoord op andere vragen.
In de rubriek Vraag en antwoord in het OR/magazine beantwoorden adviseurs medezeggenschap van het CAOP regelmatig vragen van lezers. Wil jij ook een vraag over medezeggenschap stellen? Ga dan naar de vragenservice van OR/net.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.