Blog
Een welvarende samenleving is afhankelijk van een publieke sector die presteert, betrouwbaar is en werkt volgens normen voor goed bestuur. Om dat te bereiken zijn hervormingen en reorganisaties van het moderne overheidsbestuur nodig. Maar hoe kun je succes en falen van zulke hervormingen in de publieke sector analyseren en begrijpen? Daarover gaat de blog van professor Frits M. van der Meer en universitair docent Gerrit S.A. Dijkstra.
Gerrit Dijkstra en Frits van der Meer, professor van de Leerstoel Comparative Public Sector en Civil Service Reform, presenteren een analysekader om publieke hervormingen te begrijpen. Dit doen ze door de praktijk en resultaten van hervormingen in de zogeheten Visegrád 4-landen zoals Polen, Hongarije, Tsjechië en Slowakije, te vergelijken met die in de overige EU27-lidstaten. De transitie na de val van het Oostblok was natuurlijk onvermijdelijk. Toch is de mate van vooruitgang teleurstellend, zo blijkt uit verschillende EU-rapporten over dit onderwerp. Sommige hervormingen worden zelfs teruggedraaid.
Dijkstra en Van der Meer analyseren deze hervormingen in een uitgebreid artikel dat is verschenen in het boek Public Administration in Central Europe: Ideas as Causes of Reforms. Daarnaast schreven ze een blog hierover, waarin ze de hervormingen puntsgewijs bespreken.
Lees de blog van Frits van der Meer en Gerrit Dijkstra: Succes en falen van publieke sector hervormingen
Lees de gehele bijdrage van Frits van der Meer en Gerrit Dijkstra: The Background, direction, ideas, triggers and durability of public sector reforms: a conceptual analysis of the EU28 and the Visegrád 4.
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.