Mag de directeur een plaatsvervanger aanwijzen om met de OR te vergaderen?
Nieuws
Onze directeur heeft geen tijd om te overleggen met de OR. Kan deze een manager als plaatsvervanger inzetten om met… Meer
In maart 2019 liep de cao po af. De cao-partijen gingen in gesprek met elkaar, maar er bleef sprake van een impasse. Nadat de onderhandelingen eind november vastliepen, vroegen de PO-Raad en de vakbonden SER-voorzitter Mariëtte Hamer te bemiddelen. Het CAOP sloot aan bij het bemiddelingsteam en leverde de partijen ondersteuning op het proces en de inhoud. Denk aan secretariële ondersteuning en feitelijke informatie voor in de onderhandelingen. In een intensieve periode van twee weken lukte het vervolgens om tot een akkoord te komen. Een mooi resultaat, waarvoor het bemiddelingsteam complimenten heeft gekregen.
Cao-afspraken
Nadat de PO-Raad en de vakbonden hun achterban hadden geraadpleegd, ondertekenden alle partijen vrijdag 10 januari het akkoord. De nieuwe cao loopt tot 1 november 2020. Er is afgesproken dat alle medewerkers in de sector een salarisverhoging van 4,5 % krijgen. Daarnaast ontvangen ze in februari een eenmalige uitkering van 33 % van het maandloon. Dit is ter compensatie van de afgelopen negen maanden waarin er geen cao was. Verder krijgt al het personeel een eenmalige bonus naar rato van het aantal contracturen. Voor iemand die fulltime werkt, is dit bedrag 875 euro. Tot slot zijn er afspraken gemaakt over een individueel scholingsbudget van 600 euro per jaar en over nieuwe functiebeschrijvingen voor schooldirecteuren en ondersteunend personeel.