Nieuws
Het primair onderwijs (po) heeft een nieuwe cao. Op vrijdag 10 januari 2020 tekenden de cao-partijen het definitieve akkoord. Hierin is afgesproken dat al het onderwijspersoneel een loonsverhoging van 4,5% krijgt en eenmalige uitkeringen bovenop het loon. Door bemiddeling van SER-voorzitter Mariëtte Hamer en met ondersteuning van het CAOP kwam er in december een doorbraak in de eerder vastgelopen onderhandelingen.
In maart 2019 liep de cao po af. De cao-partijen gingen in gesprek met elkaar, maar er bleef sprake van een impasse. Nadat de onderhandelingen eind november vastliepen, vroegen de PO-Raad en de vakbonden SER-voorzitter Mariëtte Hamer te bemiddelen. Het CAOP sloot aan bij het bemiddelingsteam en leverde de partijen ondersteuning op het proces en de inhoud. Denk aan secretariële ondersteuning en feitelijke informatie voor in de onderhandelingen. In een intensieve periode van twee weken lukte het vervolgens om tot een akkoord te komen. Een mooi resultaat, waarvoor het bemiddelingsteam complimenten heeft gekregen.
Nadat de PO-Raad en de vakbonden hun achterban hadden geraadpleegd, ondertekenden alle partijen vrijdag 10 januari het akkoord. De nieuwe cao loopt tot 1 november 2020. Er is afgesproken dat alle medewerkers in de sector een salarisverhoging van 4,5 % krijgen. Daarnaast ontvangen ze in februari een eenmalige uitkering van 33 % van het maandloon. Dit is ter compensatie van de afgelopen negen maanden waarin er geen cao was. Verder krijgt al het personeel een eenmalige bonus naar rato van het aantal contracturen. Voor iemand die fulltime werkt, is dit bedrag 875 euro. Tot slot zijn er afspraken gemaakt over een individueel scholingsbudget van 600 euro per jaar en over nieuwe functiebeschrijvingen voor schooldirecteuren en ondersteunend personeel.
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.