AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Kennis
'In onze organisatie werken uitzendkrachten van verschillende uitzendorganisaties. Als ondernemingsraad is het ons opgevallen dat er (te) grote verschillen zijn in de arbeidsvoorwaarden. Wij voelen ons hier niet prettig bij, kunnen we daar als ondernemingsraad wat aan doen?' Op deze vraag geven CAOP-adviseurs medezeggenschap antwoord in het OR/Magazine van november.
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het adviesrecht van de ondernemingsraad vastgelegd. Ook voor deze kwestie kun je als ondernemingsraad gebruikmaken van artikel 25 van de WOR, zo stellen de CAOP-experts in hun antwoord. In artikel 25.1.G staat namelijk, dat je ondernemingsraad de gelegenheid moet krijgen advies uit te brengen over het voorgenomen besluit van de bestuurder tot het groepsgewijze werven of inlenen van arbeidskrachten.
Het adviesrecht geeft jouw OR de mogelijkheid om je bestuurder te vragen om het beleid voor het inlenen van arbeidskrachten anders in te richten. In je advies kan je als OR het verschil in arbeidsvoorwaarden bespreken en onderhandelen over bepaalde randvoorwaarden voor het inlenen van uitzendkrachten.
Vraagt de bestuurder jouw OR om advies? Let dan op: artikel 25 van de WOR verplicht de bestuurder om een overzicht van beweegredenen voor het besluit te verstrekken. Ook dient hij inzicht te geven in de te verwachte gevolgen voor de in de onderneming werkzame personen. Staat dat niet in de adviesaanvraag? Vraag deze informatie dan op.
In de rubriek vraag en antwoord in het OR/magazine van november beantwoorden de adviseurs medezeggenschap ook de volgende vragen:
Lees alle vragen en de antwoorden in het OR/Magazine van november 2020.
In elk nummer van het OR/Magazine beantwoordt het CAOP vragen over medezeggenschap. Ook een vraag stellen? Ga naar de vragenservice van OR/net.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.