Onderzoek naar blootstelling aan chroom-6: de rol van de begeleidingscommissies
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Nieuws
Uit onderzoek van Trouw blijkt dat veruit de meeste provincies speciale integriteitsbureaus inhuren om nieuwe bestuurders tegen het licht te houden. Dit om politieke ongelukken te voorkomen. Hans Groot is voorstander van een scan door experts van buiten de organisatie. Dat zegt hij in een artikel in Trouw van 2 mei 2019.
Groot is de drijvende kracht achter Steunpunt integriteitsonderzoek politieke ambtsdragers, dat is ondergebracht bij het CAOP. Hij geeft aan dat ongewenst gedrag niet te voorspellen is. ‘De externe screening is heel veel beter dan de sigaar bij de haard, maar ze moet ook niet overschat worden. Een screening is een momentopname, en doet geen voorspelling over ongewenst gedrag dat in de toekomst kan plaatsvinden. Het is dus geen wasstraat waaruit alleen maar ‘schone’ bestuurders tevoorschijn komen’, zegt Groot in Trouw.
Volgens Groot is de screening van bestuurders vaak een haastklus. Zodra de formaties zijn afgerond, wordt het spitsuur. ‘Dat staat zorgvuldig onderzoek in de weg. Op stel en sprong moet een groot aantal bestuurders op hetzelfde moment onderzocht worden. Maar er is óók grote zorgvuldigheid nodig.’
Toekomstige bestuurders die niet door de screening komen, moeten wel op een nette manier terug kunnen keren naar hun oorspronkelijke functie. ‘Het kan nooit de bedoeling zijn mensen die nog niet in publieke dienst zijn, in het openbaar af te fakkelen. Dan wordt de drempel naar de politiek wel erg hoog’, besluit Groot in het artikel in Trouw.
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Het CAOP ondersteunde eerder commissies en informatiepunten bij onderzoek naar blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit gebeurde in opdracht voor… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.