Ambtenaren zijn nog steeds niet normaal
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Nieuws
Uit onderzoek van Trouw blijkt dat veruit de meeste provincies speciale integriteitsbureaus inhuren om nieuwe bestuurders tegen het licht te houden. Dit om politieke ongelukken te voorkomen. Hans Groot is voorstander van een scan door experts van buiten de organisatie. Dat zegt hij in een artikel in Trouw van 2 mei 2019.
Groot is de drijvende kracht achter Steunpunt integriteitsonderzoek politieke ambtsdragers, dat is ondergebracht bij het CAOP. Hij geeft aan dat ongewenst gedrag niet te voorspellen is. ‘De externe screening is heel veel beter dan de sigaar bij de haard, maar ze moet ook niet overschat worden. Een screening is een momentopname, en doet geen voorspelling over ongewenst gedrag dat in de toekomst kan plaatsvinden. Het is dus geen wasstraat waaruit alleen maar ‘schone’ bestuurders tevoorschijn komen’, zegt Groot in Trouw.
Volgens Groot is de screening van bestuurders vaak een haastklus. Zodra de formaties zijn afgerond, wordt het spitsuur. ‘Dat staat zorgvuldig onderzoek in de weg. Op stel en sprong moet een groot aantal bestuurders op hetzelfde moment onderzocht worden. Maar er is óók grote zorgvuldigheid nodig.’
Toekomstige bestuurders die niet door de screening komen, moeten wel op een nette manier terug kunnen keren naar hun oorspronkelijke functie. ‘Het kan nooit de bedoeling zijn mensen die nog niet in publieke dienst zijn, in het openbaar af te fakkelen. Dan wordt de drempel naar de politiek wel erg hoog’, besluit Groot in het artikel in Trouw.
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Teleurstellend, onevenwichtig, met een groot operationeel gat. Als het om plannen voor de arbeidsmarkt gaat, schiet het nieuwe regeerakkoord danig… Meer
Er is weer een oorlog in Europa, 25 jaar na de laatste oorlog op de Balkan. Dat is iets waarvan… Meer
Is het inrichten van een flexpool in een organisatie instemmingsplichtig? Wat is de rol van de OR als er een… Meer
Als het aankomt op een prettig werkklimaat waarin mensen respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en fouten mogen maken,… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.