Publicatie Positief Gezond Werkgeverschap biedt inspiratie duurzame inzetbaarheid
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
Blog
Als we het hebben over betekenisvol werk, gaat het meestal om het effect dat je werk heeft voor de ontvanger. Voeg je of voegt het resultaat van je werk iets toe voor een ander? Hoe kun je het verschil maken? Maar je kunt ook kijken naar betekenisvol werk vanuit je perspectief als werkende. Als je bijvoorbeeld op een ludieke manier aan de slag gaat binnen je werk of werkomgeving, kan dat zomaar leiden tot meer energie en werkplezier. Of zelfs tot meer.
Als ik betekenisvol werk bekijk vanuit het perspectief van de ontvanger, stel ik mezelf de vraag of ik een bijdrage lever aan goed onderwijs, goed onderzoek, goede oplossingen voor maatschappelijke vragen, aan goede zorg. Help ik iemand of een organisatie om wezenlijke vragen te stellen én te beantwoorden? Levert mijn werk een bijdrage aan een mooiere wereld waarin ik zelf wil wonen? Vragen die prikkelen en inspireren. Het antwoord is in veel gevallen aan de ander.
Door het boek ‘Filosofie voor een weergaloos leven’ van Lammert Kamphuis, maakte ik kennis met een andere, verrassende manier om betekenis te geven aan werk. Ditmaal niet vanuit het perspectief van de ontvanger, maar vanuit het perspectief van degene die werkt. Kamphuis haalt in zijn boek historicus en cultuurfilosoof Johan Huizinga aan, die de mens karakteriseert als homo ludens, de spelende mens. Juist de dingen die niet nuttig zijn, geven het leven betekenis, volgens Huizinga. Dat kunnen we goed gebruiken in een wereld waar de druk op toegevoegde waarde leveren en kostenefficiëntie groot is. Kamphuis doet daarom de oproep om te spelen in het werk. Spelen als communicatiemiddel, om vastzittende patronen los te weken, om creatieve gedachten op te roepen, om vernieuwing en vooruitgang te stimuleren.
Spelen is iets onverwachts doen, waarmee je mensen verrast. Waaraan kun je dan denken?
Je kunt zelf vast wel meer dingen bedenken. Buig je er samen met collega’s over. Geef je creativiteit de ruimte en ontdek de spelende mens in jezelf.
Vind je dit misschien wat ongemakkelijk? Bedenk dan dat het ook veel kan opleveren om een keer iets onverwachts te doen. Je kunt op nieuwe ideeën komen, nieuwe manieren vinden om je werk te doen of zelfs geïnspireerd worden om een nieuwe richting in te slaan. Dat kan nieuwe betekenis geven aan je werk of loopbaan en meer werkplezier opleveren. Door het spel kunnen ook onverwachte verbindingen ontstaan met collega’s en opdrachtgevers. Dat kan leiden tot een nieuwe samenwerking of nieuwe manieren om iets te betekenen voor de ander. En zo ben je weer terug bij het betekenisvol werk voor de ontvanger, waar deze blog mee begon.
Joke Dekker, adviseur CAOP
Alles is Gezondheid, iPH en het CAOP werken al langer samen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Die… Meer
De zoektocht naar de meest favoriete leraar van Nederland is weer begonnen. De vier favoriete, om duidelijk te zijn. Voor… Meer
Het zal niemand ontgaan zijn dat sociale veiligheid het afgelopen half jaar veelvuldig onderwerp van gesprek is geweest in de… Meer
De afgelopen vijf jaar is het aandeel ondersteuners in het primair onderwijs met ruim 50% toegenomen. Wat doen deze ondersteuners… Meer
Heeft de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in januari 2020 effect gehad op de rechtspraak over ambtenaren?… Meer
Hoe verder als de bestuurder niet naar de OR luistert en geen beslissing neemt in de uitbreiding van het aantal… Meer
Hoe ziet de arbeidsmarkt van de toekomst eruit? Het CAOP wil kennisontwikkeling en onderzoek op het gebied van arbeidsmarkt en… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.