Nieuws
Doorstromen van het leger naar de zorg blijkt niet zo’n grote stap. Zo zijn militairen welkom bij zorginstelling ’s Heeren Loo, om als zij-instromer het personeelstekort te bestrijden. Hoogleraar Frank Cörvers ziet leden van de krijgsmacht ook wel voor de klas staan.
Het onderwijs en de zorg zoeken dringend personeel en dat leidt ertoe dat ze zij-instromers uit onverwachte hoeken halen. Zo kan het dus zijn dat een soldaat stage loopt bij een zorginstelling en een bankmedewerker ineens voor de klas staat. Iemand uit het bedrijfsleven zal anders lesgeven dan iemand die na de havo de pabo heeft gevolgd. Ook kan hij kritisch zijn op de huidige onderwijscultuur. Dit leidt bij de ervaren docenten nog wel eens tot enige argwaan.
Frank Cörvers, bijzonder hoogleraar onderwijsarbeidsmarkt bij het CAOP en Tilburg University, toont in een artikel in de Volkskrant begrip voor deze argwaan. ‘Het geeft scheve ogen als mensen uit het bedrijfsleven een hoger salaris krijgen dan zittende docenten. Zeker wanneer ze nog veel moeten leren’, zegt Cörvers. Toch raadt hij aan om de nieuwelingen te verwelkomen. Volgens cijfers van onderzoeksinstituut CentERdata komen basisscholen in 2022 namelijk vierduizend fte’s tekort.
‘Jaarlijks komen er in het basisonderwijs zo’n 70 en in het hele onderwijs bijna 500 zij-instromers bij. Een druppel op een gloeiende plaat, maar alle beetjes helpen’ stelt Cörvers. Hij ziet het als voordeel van de economische opleving dat mensen eerder uit vrije wil kiezen voor een nieuwe richting. Cörvers ziet nog wel meer onverwachte overstappen voor zich. ‘Waarom niet van de krijgsmacht naar de klas?’
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.