Onderzoek naar blootstelling aan chroom-6: de rol van de begeleidingscommissies
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Nieuws
De overgang naar een genormaliseerde ambtelijke rechtspositie vormt een goede aanleiding om aandacht te besteden aan de kernwaarden van het ambtelijk vak. Dat betogen CAOP-adviseurs Joke Dekker en Corina Hendriks op de site van Platform O. Meer (beroeps)inhoud in de cao kan volgens hen de beroepsontwikkeling van ambtenaren ondersteunen én het cao-instrument relevanter maken.
De politieke discussie over de normalisering van de rechtspositie van ambtenaren heeft ook de discussie aangejaagd over wat het vak van ambtenaar bijzonder maakt. Dienen van het publieke belang is voor veel ambtenaren een belangrijke motivatie. Ruim 86 procent van de ambtenaren vindt het belangrijk om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de publieke zaak en voor 78 procent is het algemeen belang dienen een belangrijke persoonlijke drijfveer. Waarden als integriteit, onafhankelijkheid en betrouwbaarheid spelen hierin een belangrijke rol en vormen de kern van goed ambtelijk handelen. Dit soort inhoudelijke waarden zouden een plek moeten krijgen in toekomstige cao’s, vinden Dekker en Hendriks.
De CAOP-adviseurs pleiten daarom voor meer (beroeps)inhoud in de cao’s voor ambtenaren. De cao kan daarmee de voorwaarden vastleggen waaronder de ambtelijke waarden in de praktijk kunnen gedijen. Denk daarbij aan afspraken over het opzetten van professionele statuten en beroepenregisters, over het stimuleren van nieuwe vaardigheden en competenties (zoals verbinden en netwerken), over het verlagen van de werklast, of over de autonomie en zeggenschap van de ambtenaar. De cao kan zo een belangrijk middel zijn om de ambtelijke waarden arbeidsvoorwaardelijk te ondersteunen.
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Zeger van der Wal, hoogleraar aan de Ien Dales leerstoel van het CAOP en de Universiteit Leiden, stelt dat veel… Meer
Het CAOP ondersteunde eerder commissies en informatiepunten bij onderzoek naar blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit gebeurde in opdracht voor… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.