Onderzoek naar blootstelling aan Chroom-6: hoe nu verder?
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Nieuws
Welke typen integriteitsincidenten gaan in de nabije toekomst de agenda bepalen en wat betekent dat voor integriteitsbeleid en hernieuwde bewustwording? Over deze vragen gaan bijzonder hoogleraren Zeger van der Wal en Barend Barentsen met u in gesprek tijdens het seminar ‘Integriteit 2025: de nieuwe vraagstukken’ op 12 december 2018.
Integriteitsincidenten zijn van alle tijden. Door technologische, demografische en juridische trends ontstaan nieuwe typen integriteitsdilemma’s en integriteitsschendingen waar we beleidsmatig nog niet altijd een antwoord op hebben gevonden. Dat wordt misschien ook wel steeds lastiger gezien de aard van deze nieuwe typen integriteitskwesties.
Zeger van der Wal, bijzonder hoogleraar op de Ien Dales Leerstoel bij de Universiteit Leiden en het CAOP, geeft als voorbeeld de vraagstukken rondom de netwerksamenleving. ‘Waar overheidsmanagers goed over moeten nadenken, is wat de netwerksamenleving betekent voor integriteit. In deze netwerksamenleving komen beleid en diensten steeds meer in coproductie tot stand. Zijn overheidsmanagers dan ook medeverantwoordelijk voor het gedrag van hun maatschappelijke en private partners? Zo ja, hoe dekt u dat af en hoe organiseert u dat? Zo nee, hoe legt u dat uit aan burgers en hoe reageert u als een van de partners in uw netwerk over de schreef gaat? Het openbaar bestuur wordt daar toch altijd extra op aangekeken, zo werkt dat nu eenmaal.’
Het seminar ‘Integriteit 2025: de nieuwe vraagstukken’ is bestemd voor werkenden in de brede publieke sector. Denk aan sociale partners, bestuurders, HRM, integriteitsfunctionarissen, OR-leden, adviseurs, werkgevers en werknemers en wetenschappers. Het seminar is op 12 december 2018, van 16.00 tot 17.00 uur bij het CAOP, Lange Voorhout 13 in Den Haag. Na afloop is er een borrel. U kunt zich kosteloos aanmelden door het registratieformulier in te vullen.
Werkenden bij Defensie, de NS en in Tilburg zijn in het verleden ziek geworden nadat zij zijn blootgesteld aan chroom-6.… Meer
Een werkgever moet voor iedereen die er werkt een sociaal veilige en integere werkomgeving bieden. Om als organisatie zo’n werkomgeving… Meer
Ze omspannen hetzelfde decennium: de ‘Lerarenagenda 2013-2023’ en het bestaan van de bijzondere Leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt van Tilburg University en CAOP.… Meer
Hoe ziet onze toekomst er straks uit met een tekort aan zorgmedewerkers? En voor welke moeilijke keuzes komen we dan… Meer
Hannah Postma is de winnaar geworden van de CAOP-scriptieprijs 2022. Op donderdag 9 maart 2023 heeft zij de prijs in… Meer
Hoe richt je de structuur van een organisatie in om duurzaam aandacht te houden voor sociale veiligheid? Welke rol spelen… Meer
Het OM eist bijna 2 jaar celstraf tegen Haagse oud-wethouder Richard de Mos en wil hem vier jaar lang niet… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.