AZW vaart nieuwe koers: kennisdeling wordt prioriteit
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Nieuws
Innovatie op de arbeidsmarkt is nodig, vooral in het veld tussen sociaal domein, onderwijs en arbeidsmarkt. Het zou goed zijn als de overheid daarin zou investeren. Dat zei Marc van der Meer tijdens de Prinsjesdagbijeenkomst voor relaties van het CAOP. In zijn bijdrage evalueerde de bijzonder hoogleraar Onderwijsarbeidsmarkt de vernieuwingsambities van het kabinet-Rutte III. Daarna gingen de aanwezigen in discussie over trends voor werk in de publieke sector, luisterden ze samen naar de Troonrede en keken ze naar de Koninklijke stoet
Voor een toekomstbestendig bestel van onderwijs en arbeidsmarkt is het nodig te innoveren en mensen toe te rusten voor het werk van nu en de toekomst, gaf Van der Meer de bezoekers van de Prinsjesdagbijeenkomst mee. Dat vraagt om een leven lang ontwikkelen, herwaardering van vakmanschap en meer perspectief voor kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Ook zou het onderwijs beter moeten aansluiten bij beroepen waar daadwerkelijk vraag naar is en bij de technologische veranderingen op de arbeidsmarkt.
Wat zijn de belangrijkste trends die het werk in de publieke sector gaan bepalen? De aanwezigen, afkomstig uit verschillende sectoren, gingen hierover in gesprek. Een leven lang ontwikkelen is steeds belangrijker, maar hoe kunnen we dit tot een succes maken? De bezoekers bespraken met elkaar welke infrastructuur daarvoor nodig is. Er zouden bijvoorbeeld meer flexibelere en kortere opleidingen kunnen komen, hybride onderwijsvormen van leren en werken en meer mogelijkheden om door te stromen op de arbeidsmarkt. De discussie maakte duidelijk dat het belangrijk is dat partijen in de publieke sector elkaar niet beconcurreren, maar samen optrekken.
Het was voor het eerst dat het CAOP een dergelijke Prinsjesdagbijeenkomst organiseerde. De bedoeling is om dit voortaan ieder jaar te doen. Patrick Banis, directeur arbeidsmarkt bij het CAOP: ‘We vinden het belangrijk dat het debat over arbeidsmarktontwikkelingen in de publieke sector op gang blijft. Het CAOP heeft daarbij graag een verbindende rol tussen partijen. Voor deze bijeenkomst waren vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers uitgenodigd uit sectoren als de zorg, het onderwijs, defensie, politie, en de Rijksoverheid. Zo bevorderen we het sectoroverstijgende debat over het beleid voor de toekomst.’
De afbeelding bij dit artikel is de visuele weergave die bureau Bord & Stift maakte van het gesprek tussen de bezoekers van de Prinsjesdagbijeenkomst.
Onderzoeksprogramma AZW gaat de komende vijf jaar door met een nieuwe opzet. Zo richten ze zich minder op het doen… Meer
Onderwijsministers Wiersma (primair en voortgezet onderwijs) en Dijkgraaf (OCW) presenteren in de kamerbrief Lerarenbeleid 2022 hun plannen om het lerarentekort… Meer
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.