Het publieke vertrouwen in de overheid staat onder druk. Burgers ervaren dat grote maatschappelijke opgaven, zoals wonen, klimaat en stikstof, onvoldoende worden vertaald naar zichtbare resultaten. Tegelijkertijd worstelt het openbaar bestuur met interne en institutionele beperkingen, zoals versnippering, verlies van vakmanschap, een tekort aan menselijke maat en de inzet van technologie die niet altijd in balans is met publieke waarden. Deze spanning tussen ambitie en praktijk vraagt om herbezinning op de inrichting en werking van het openbaar bestuur.
Anders denken en doen
De complexiteit van maatschappelijke opgaven vraagt om nieuwe manieren van denken en werken binnen het openbaar bestuur. Hoe blijven overheidsoranisaties responsief en adaptief in een veranderende context? Hoe versterken we ambtelijk vakmanschap en professionele ruimte, zonder publieke waarden en verantwoording uit het oog te verliezen? En hoe benutten we digitalisering op een manier die de menselijke maat versterkt in plaats van verdringt? Volgens CAOP vraagt goed openbaar bestuur om samenhang tussen vertrouwen, vakmanschap, integriteit, samenwerking en technologie, ontwikkeld in dialoog met de samenleving.
Onze rol en aanpak
CAOP is strategisch partner van overheidsorganisaties (zoals ministeries, publieke uitvoeringsorganisaties, zelfstandige bestuursorganen, provincies en gemeenten) die willen werken aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. Wij agenderen relevante vraagstukken en verbinden wetenschappelijke kennis met beleids- en praktijkervaring. Vanuit onze leerstoelen en onderzoeksprogramma’s brengen wij inzichten samen over onder meer ambtelijk vakmanschap, integriteit, politiek-ambtelijke verhoudingen, governance en toekomstbestendig openbaar bestuur.
Onze aanpak is waardengedreven en sociaal innovatief. Dat betekent dat we niet vertrekken vanuit blauwdrukken of standaardoplossingen, maar vanuit de kennis en ervaring van betrokken professionals, bestuurders, maatschappelijke partners en burgers. In dialoog ontwikkelen we handelingsperspectieven, experimenteren we met nieuwe werkwijzen en werken we toe naar duurzame verbeteringen in praktijk en organisatie.