OMWB zet creatieve strategie in bij het vormgeven van de gewenste bedrijfscultuur
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) bouwt samen met de medewerkers aan een gewenste bedrijfscultuur. Tijdens twee cultuursessies gingen zij… Meer
Case
Het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging (SFPB) is per 1 juli 2020 overgegaan naar het CAOP, samen met het grootste deel van de medewerkers. Zij voeren nu met het CAOP de werkzaamheden van het fonds uit voor de branche particuliere beveiliging, zoals activiteiten rond arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en opleiden. Het CAOP ondersteunde al diverse fondsen binnen het veiligheidsdomein. Met het SFPB komt daar een fonds bij van buiten de publieke sector.
08-07-2020Het SFPB houdt toezicht op de naleving van de cao Particuliere Beveiliging. Ook voert het fonds alle arbeidsvoorwaardelijke afspraken uit die sociale partners in de cao hebben gemaakt. Dit zijn afspraken over beloning, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden en de vakbekwaamheid en ontwikkeling van professionals in de branche. Het fonds coördineert onderzoek en publicaties, biedt informatie en voorlichting, en organiseert bijeenkomsten en opleidingen. Op de website van het SFPB vind je meer informatie over de activiteiten van het fonds.
Het CAOP ondersteunt al langere tijd organisaties in het veiligheidsdomein, zoals fondsen voor de politie (SAOP en SWP), Defensie (ASD) en het A+O fonds Rijk, waar de Dienst Justitiële Inrichtingen en de Douane onder vallen. Dat is een van de redenen waarom het SFPB koos voor het CAOP. Verder is een belangrijke reden dat het CAOP een onafhankelijke stichting is met een Raad van Toezicht.
Patrick Banis, directeur Arbeidsmarkt van het CAOP: ‘We zijn blij dat we als CAOP voor het SFPB aan de slag kunnen. We richten ons nadrukkelijk ook op de marktsector en de particuliere beveiliging is daarin een middelgrote branche waar zo’n 30.000 mensen werken. Er is op het gebied van de arbeidsmarkt ook een inhoudelijke verbinding tussen het SFPB en de publieke veiligheidsorganisaties waar het CAOP al veel ervaring mee heeft. Er is steeds meer contact tussen beide branches en die samenwerking wordt makkelijker nu het CAOP ook voor het SFPB werkt.’
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) bouwt samen met de medewerkers aan een gewenste bedrijfscultuur. Tijdens twee cultuursessies gingen zij… Meer
In april 2021 schreef de Adviescommissie praktische rechtsbescherming in belastingzaken het rapport ‘Burgers Beter Beschermd’. Het CAOP werd gevraagd om… Meer
De Nederlandse culturele en creatieve sector werkt op allerlei manieren aan de verbetering van de arbeidsmarkt en het personeelsbeleid. Maar… Meer
Sinds de coronacrisis is het niet meer mogelijk om fysieke bijeenkomsten te organiseren. Een gemis voor het CAOP, want wij… Meer
Begin 2020 publiceerden 14 vooraanstaande onderwijsorganisaties het discussiestuk Toekomst van ons onderwijs. Met het discussiestuk wilden de organisaties het gesprek… Meer
Het thema werkdruk is een belangrijk thema voor universiteiten, maar toch kreeg het niet de aandacht die het verdient. SoFoKleS,… Meer
Samen Presteren is het arbeidsmarktfonds voor de sportsector. Voor Samen Presteren is het belangrijk om een actueel beeld te hebben… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.