OMWB zet creatieve strategie in bij het vormgeven van de gewenste bedrijfscultuur
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) bouwt samen met de medewerkers aan een gewenste bedrijfscultuur. Tijdens twee cultuursessies gingen zij… Meer
Case
Samen Presteren is het arbeidsmarktfonds voor de sportsector. Voor Samen Presteren is het belangrijk om een actueel beeld te hebben van de aard, omvang en ontwikkeling van de sector. Denk aan centrale thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en leren en ontwikkelen. Zo kan het fonds goed inspelen op maatschappelijke en economische veranderingen die van invloed zijn op de arbeidsmarkt van de sportsector. Het CAOP heeft in opdracht van Samen Presteren en met subsidie van het ESF een uitgebreid onderzoek uitgevoerd.
28-07-2020In navolging van 2014 en 2017 heeft het CAOP een nieuw onderzoek onder werkgevers en werknemers in de sportsector uitgevoerd. Daarvoor zijn bestaande data verzameld en geanalyseerd. Zo ontstaat er een actueel beeld van de stand van zaken en ontwikkelingen rond werkgelegenheid, de in- en uitstroom van werknemers en de omvang van de werkweek.
Ook is het van belang inzicht te krijgen in hoe de sector zich ontwikkeld heeft op de centrale thema’s uit de meerjarenafspraken van sociale partners: duurzame inzetbaarheid en leren en ontwikkelen. Met deze informatie kunnen de sociale partners de arbeidsvoorwaarden en –verhoudingen beter moderniseren.
'Ik heb dit onderzoek voor de sportsector voor de tweede keer met veel plezier mogen uitvoeren. Het contact met het bestuur en de stuurgroep gedurende het proces heb ik als prettig en waardevol ervaren. Het is fijn om het fonds te kunnen ondersteunen met kennis en informatie waarmee zij de sector helpen ontwikkelen.'
Onderzoeker Daniël van Hassel
Om het onderzoeksproces goed met de opdrachtgever af te stemmen, is vooraf een stuurgroep samengesteld. Deze stuurgroep bestond uit vertegenwoordigers van werkgevers (WOS) en werknemers (FNV) uit het bestuur van Samen Presteren. Gedurende het onderzoek zijn een literatuurlijst, de enquête en de uitnodiging aan de stuurgroep voorgelegd.
Het onderzoek bestond uit twee delen. Ten eerste is deskresearch uitgevoerd om bestaande kennis en informatie over de sector te verzamelen. Daarbij zijn ook gegevens van het pensioenfonds (PFZW) geanalyseerd. Ten tweede zijn twee enquêtes uitgezet: een onder werkgevers (49 deelnemers) en een onder werknemers (187 deelnemers). Hiermee is meer inzicht verkregen in hoe de sector zich op de centrale thema’s heeft ontwikkeld en zijn ook vergelijkingen gemaakt met de twee eerdere metingen uit 2014 en 2017.
'De arbeidsmarktanalyse geeft een helder beeld van de sector sport op belangrijke thema's. Doordat de analyse om de twee tot drie jaar wordt gedaan, is te zien waar we vandaan komen, wat goed gaat en waar we aan moeten werken in de toekomst.'
Marieke Audenaerde, beleidsadviseur arbeidszaken bij de WOS
Met het onderzoek hebben we een aantal mooie resultaten in beeld gebracht:
Wil je meer lezen over dit onderzoek of het onderzoeksrapport bekijken? Ga naar de website van Samen Presteren.
De Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) bouwt samen met de medewerkers aan een gewenste bedrijfscultuur. Tijdens twee cultuursessies gingen zij… Meer
In april 2021 schreef de Adviescommissie praktische rechtsbescherming in belastingzaken het rapport ‘Burgers Beter Beschermd’. Het CAOP werd gevraagd om… Meer
De Nederlandse culturele en creatieve sector werkt op allerlei manieren aan de verbetering van de arbeidsmarkt en het personeelsbeleid. Maar… Meer
Sinds de coronacrisis is het niet meer mogelijk om fysieke bijeenkomsten te organiseren. Een gemis voor het CAOP, want wij… Meer
Begin 2020 publiceerden 14 vooraanstaande onderwijsorganisaties het discussiestuk Toekomst van ons onderwijs. Met het discussiestuk wilden de organisaties het gesprek… Meer
Het thema werkdruk is een belangrijk thema voor universiteiten, maar toch kreeg het niet de aandacht die het verdient. SoFoKleS,… Meer
Het Arbeidsmarktplatform PO wilde bij haar strategische sessies de inhoud graag visualiseren en zocht daarvoor een creatieve vorm. Ileen Wichers,… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.