Troonrede 2022: te weinig aandacht voor arbeidsmarkt van de toekomst
Blog
Terwijl enkele maanden geleden de kranten nog vol stonden over de tekorten op de arbeidsmarkt, kreeg dit punt in de… Meer
Het artikel 14 f-h van de WOR bepaalt dat de ondernemingsraad in zijn reglement voorschriften vastlegt omtrent het opmaken en bekendmaken van de agenda van de vergaderingen van de ondernemingsraad, het tijdstip waarop deze bekendgemaakt wordt en het opmaken en bekendmaken van de verslagen en het jaarverslag. ‘Er moet dus een manier zijn waarop de ondernemer, de OR-leden en de werknemers van de organisatie verslag krijgen van de vergaderingen.’
Verslag op hoofdlijnen
Volgens de OR-experts zijn notulen niet nodig en volstaat een verslag op hoofdlijnen. ‘Uit de wettekst valt op te maken dat de OR zijn werkwijze op deze punten vastlegt, zodat belanghebbenden hierop kunnen terugvallen en er zelfs bezwaar tegen kunnen maken. Bijvoorbeeld omdat zij niet goed op de hoogte gebracht worden op de door de OR gekozen wijze.’ De manier van verslaglegging van de overlegvergadering spreekt de OR samen met de bestuurder af conform artikel 23a van de WOR. Vaak worden die afspraken ook toegevoegd aan het reglement.
Lees alle vragen en antwoorden van de medezeggenschapsexperts van het CAOP in het OR/magazine van februari.
Stel je vraag over medezeggenschap
In elk nummer van het OR/magazine beantwoordt het CAOP gratis vragen over medezeggenschap. Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.