Nieuws
Bedrijven en instellingen in vrijwel alle sectoren hebben op dit moment de grootste moeite om vacatures te vervullen. Ondanks deze tekorten zijn er volgens het CBS ruim één miljoen mensen die langs de zijlijn staan. Verborgen talenten zoals werklozen, immigranten, jongeren of praktisch opgeleiden die graag willen werken, maar niet aan een baan komen. Daarom bundelen het CAOP en LinkedIn hun krachten om deze mismatch op te lossen. Patrick Banis, directeur Arbeidsmarkt bij het CAOP, en Arno Nienhuis, Senior Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn, tekenden een overeenkomst voor een strategische samenwerking.
Het CAOP en LinkedIn gaan gezamenlijk innovatieve oplossingen ontwikkelen waarmee werkgevers, overheden en arbeidsmarktregio’s diverse arbeidsmarktvraagstukken aan kunnen pakken. Denk aan oplossingen voor de huidige personeelstekorten en het beter benutten van interne talenten bij bedrijven en instellingen, zodat werknemers gelukkiger in hun werk zijn en langer bij een werkgever blijven.
Werkgevers hebben niet altijd genoeg inzicht in specifieke arbeidsmarktgegevens, zoals de instroom, het behoud en de uitstroom van medewerkers en welke vaardigheden er nodig zijn de komende jaren. De unieke data van LinkedIn bieden dat inzicht wél. Het CAOP heeft ook veel arbeidsmarktdata en daarnaast de inhoudelijke kennis van de arbeidsmarkt en een uitgebreid netwerk in de publieke en private sector. Met deze bijzondere samenwerking kunnen het CAOP en LinkedIn talenten en vaardigheden bevorderen die aansluiten op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt. Dit kan op landelijk, regionaal, sectoraal en individueel niveau.
Het CAOP en LinkedIn nemen hiermee een grote stap in de ontwikkeling van de arbeidsmarkt van de toekomst. Arno Nienhuis: ‘Gezamenlijk gaan we de strategische discussie aan met onze opdrachtgevers. Door meer inzicht te creëren met behulp van data, zetten we een belangrijke stap in deze discussie.’
Door data over de arbeidsmarkt te verzamelen en gerichte acties te ontwikkelen, willen het CAOP en LinkedIn economische kansen voor iedereen realiseren. Als voorbeeld verwijst Patrick Banis naar het Platform Naar Werk dat het CAOP heeft ontwikkeld met subsidie van het ministerie van SZW. Het is een platform waar loopbaanprofessionals hulpmiddelen kunnen vinden om mensen te begeleiden naar werk met perspectief in of buiten hun eigen sector. Patrick Banis: ‘Door de data, tools en trainingen van LinkedIn kunnen we nog meer impact behalen met het Platform Naar Werk. Daarnaast zijn er vele andere mogelijkheden om samen met LinkedIn het landelijke arbeidsmarktbeleid te verbinden met de werkvloer, in samenwerking met werkgevers en werknemers. Omdat het CAOP een groot netwerk heeft in de sectoren zorg, onderwijs en overheid, kunnen we met de data ook deze sectoren helpen meer inzicht te krijgen in de arbeidsmarkt. Het uiteindelijke doel is een goed functionerende arbeidsmarkt voor iedereen.’
Wil je meer weten over de samenwerking? Neem dan contact op met Afra Verkerk, programmamanager bij het CAOP, via 070 – 3765 491 of afra.verkerk@caop.nl.
De laatste jaren was het CAOP betrokken bij verschillende onderzoeken naar mogelijke blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit speelde bij… Meer
Het nieuwe jaar is gestart en dus is het weer tijd voor goede voornemens. Voor veel mensen gaat dat over… Meer
Het Europees Parlement en de EU-lidstaten hebben een akkoord bereikt over de richtlijn ‘loontransparantie’. De richtlijn moet er onder andere… Meer
Sociale veiligheid stond in 2022 hoog op de agenda van bestuurders en moet ook in de komende jaren prioriteit krijgen… Meer
In het OR/Magazine van december 2022 beantwoorden de experts medezeggenschap van het CAOP de volgende vraag: Wat mag er allemaal… Meer
Het CAOP ondersteunde eerder commissies en informatiepunten bij onderzoek naar blootstelling van personeel aan chroom-6. Dit gebeurde in opdracht voor… Meer
Hoe bevorder je sociale veiligheid op het werk? En wat is er voor nodig om sociale veiligheid in de organisatiestructuur… Meer
Maar we gaan graag met je in gesprek. Neem contact op en wij koppelen je vrijblijvend aan één van onze experts.